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廣西桂平桂銀村鎮銀行是經(jīng)中國銀監會(huì )批準、由桂林銀行發(fā)起設立、具有獨立法人資格的股份制農村中小金融機構。自2012年開(kāi)業(yè)以來(lái)，緊緊依托桂林銀行，始終堅持服務(wù)三農、服務(wù)小微企業(yè)和社區的市場(chǎng)定位，以打造三農銀行、小微銀行、市民銀行為己任，經(jīng)過(guò)不懈努力，取得了社會(huì )效益和經(jīng)營(yíng)效益雙豐收。截止2018年末，共開(kāi)設了11個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、6個(gè)金融服務(wù)站，資產(chǎn)總額30.73億元，存款余額27.54億元，貸款余額18.72億元，實(shí)現利潤3990萬(wàn)元，上繳稅收1185萬(wàn)元，各項監管指標良好,目前廣西桂平桂銀行村鎮銀行已位居廣西轄內村鎮銀行前列，并相繼榮獲“全國十佳村鎮銀行”、“全國百強村鎮銀行”等全國性榮譽(yù)。因業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘各路英才，歡迎有識之士加入。
一、招聘崗位、人數及條件
（一）法律合規崗1名。應聘條件如下：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、審計、財務(wù)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.了解財務(wù)、金融等基本知識，具備律師執業(yè)資格，熟悉法律事務(wù)管理、合規等相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備較強的責任感、保密意識、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力，工作態(tài)度嚴謹、原則性強；
4.桂平籍人士?jì)?yōu)先考慮。
（二）審計崗2名。應聘條件如下：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、審計、會(huì )計、財務(wù)、工程造價(jià)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析能力、判斷能力，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；
4.桂平籍人士?jì)?yōu)先考慮。
（三）人力資源崗1名。應聘條件如下：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、文秘、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡26周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有良好的執行力、組織協(xié)調能力、溝通能力，了解勞動(dòng)法、社保及稅務(wù)等，熟練使用辦公軟件，有一定文字工作基礎者優(yōu)先考慮；
3.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；
4.桂平籍人士?jì)?yōu)先考慮。
（四）社區客戶(hù)經(jīng)理5名。應聘條件如下：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，年齡26周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，有良好的溝通能力、思維敏捷，善于挖掘客戶(hù)需求，開(kāi)拓意識強，能在壓力下工作，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；
4.桂平籍人士?jì)?yōu)先考慮。
（五）綜合客戶(hù)經(jīng)理8名。應聘條件如下：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，年齡26周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，有良好的溝通能力、市場(chǎng)拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶(hù)需求，能在壓力下工作；
3.遵紀守法，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
4.有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì )資源的桂平籍人士?jì)?yōu)先考慮。
（六）綜合柜員16名。應聘條件如下：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理、經(jīng)濟、會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡26周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具有良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、執行力、溝通能力，善于處理客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓意識強，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；
4.桂平籍人士?jì)?yōu)先考慮。
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→背景調查→體檢→錄用
三、用工制度
（一）薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇（五險一金、企業(yè)年金、商業(yè)保險、工會(huì )福利）、專(zhuān)業(yè)的培訓和良好的個(gè)人發(fā)展機會(huì )。
（二）用工形式。我行采取勞動(dòng)合同制用工，一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期期間被證明不符合錄用條件，出現嚴重違反用人單位規章制度或嚴重失職等相關(guān)情況，我行將根據勞動(dòng)法相關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
四、注意事項：
（一）報名方式：本次招聘統一采用電子郵件方式接收簡(jiǎn)歷（文件名稱(chēng)格式：張三應聘某某崗位）。報名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、生活彩照（全身照，請勿采用藝術(shù)照片）、身份證復印件、學(xué)歷證復印件、學(xué)位證書(shū)復印件及能證明本人學(xué)識水平、工作業(yè)績(jì)和能力的有效證件各一份，以上材料以電子文件方式通過(guò)壓縮包形式發(fā)送，所有應聘材料不論錄用與否恕不退還。
（二）應聘人員在應聘期間，須保持手機通訊暢通，以便聯(lián)系。未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和未按規定時(shí)間報到者，視為自動(dòng)放棄。
電子郵箱：GY3388757@163.com
咨詢(xún)電話(huà)：0775-3388757 0775-3388070
（二）報名截止日期： 2019年3月3日。
