一、招聘原則

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘崗位：辦公室文秘、人事教育專(zhuān)員、水利工程技術(shù)員、工程造價(jià)技術(shù)人員若干名。

三、招聘崗位的資格條件和崗位工資標準

辦公室文秘：本科以上學(xué)歷，要求文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞等中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有2年以上辦公室工作或黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，且學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。根據崗位設置，基本工資收入為2600元以上，差旅費另計，繳納“五險一金”。

人事教育專(zhuān)員：本科以上學(xué)歷，要求人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗或中共黨員者優(yōu)先錄用。根據崗位設置，基本工資收入為2600元以上，差旅費另計，繳納“五險一金”。  

水利工程技術(shù)人員：要求專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，要求水利水電、建筑技術(shù)、道路與橋梁、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有較強的溝通、協(xié)調能力，責任感強，能吃苦耐勞，身體健康，熟悉施工圖紙、施工規范、流程和工程現場(chǎng)施工管理。具有水利、工程類(lèi)中級及其以上職稱(chēng)或2年以上施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。根據崗位設置，基本工資為2800-4800元，差旅費、駐工地補助、中級以上職稱(chēng)聘任工資另計，繳納“五險一金”。

工程造價(jià)技術(shù)人員：專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，要求熟悉合同管理、招投標、工程造價(jià)管理工作，具有較強的溝通、協(xié)調能力，責任感強，能吃苦耐勞，身體健康。具有造價(jià)資格證或2年以上計劃、合同管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。根據崗位設置，基本工資為2800-4800元，差旅費另計，繳納“五險一金”。

四、招聘崗位性質(zhì)和其他待遇

（一）聘用人員屬于我局內部聘用人員，不入單位編制，簽訂勞務(wù)派遣合同，初聘合同期為一年，期滿(mǎn)視工作需要可優(yōu)先續聘。

（二）以上聘用人員，按照崗位需要，可享受職稱(chēng)工資，職稱(chēng)工資為1200—2000元/月。另享有下鄉差旅或駐工地生活補助、工齡工資、學(xué)歷工資、崗位績(jì)效獎金。

（三）聘用期內我局負責按規定繳納用人單位應支付的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、公積金等部分，受聘人員個(gè)人應承擔的部分由個(gè)人自理。

（四）享受帶薪年休假，出差及下工地的差旅費參照來(lái)賓市及我局有關(guān)標準規定執行。

（五）試用期1個(gè)月。

五、招聘程序

（一）報名時(shí)間：2019年2月25日—2019年3月20日。

（二）報名：請在規定報名時(shí)間內，將個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明應聘崗位）、本人身份證、畢業(yè)證、上崗證（如有）、職稱(chēng)資格證（如有）等相關(guān)復印件、近期1寸彩色標準照片1張一起通過(guò)快遞方式報送我局人事教育科或直接將報名材料電子版發(fā)送到我局郵箱，郵箱：rjk6620947@163.com。

（三）面試：我局將根據聘用資格條件，對所有報名材料進(jìn)行預審，擇優(yōu)選定入圍面試人員。入圍面試人員，我局將電話(huà)通知，不入圍面試者，不再另行通知，有關(guān)報名材料不退回。面試主要測試面試人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

（四）體檢：面試合格后，對于擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢須在縣級以上醫療機構進(jìn)行，體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執行。體檢費用由面試人員自理。

（五）公示：根據面試情況和體檢結果，確定聘用對象，我局將在來(lái)賓市人才網(wǎng)和本局公開(kāi)欄公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用：公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定簽訂勞務(wù)派遣合同；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不給予聘用。

聯(lián)系人：黃美連

郵 編：546100

聯(lián)系電話(huà)：0772—6620947

聯(lián)系地址：廣西來(lái)賓市高新區新僑路566號桂中治旱樂(lè )灘水庫引水灌區建設管理局 

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                          2019年2月25日