0771-2094277
一、招聘崗位
招聘行政輔助崗6人(其中電工1名)，根據工作需要分派各部門(mén)。
二、招聘對象和條件
(一)要求具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)。(其中電工崗位要求持有電工證，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷)。
(二)男性年齡在45周歲以下(1974年4月30日以后出生);女性在40周歲以下(1979年4月30日以后出生)。男女不限。
(三)遵紀守法、品行端正，身體健康。
(四)符合應聘崗位從業(yè)要求(熟悉電腦操作者、具有C1以上駕照的應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用)。
(五)有下列情形之一的不得報考：
1.正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門(mén)和監察機關(guān)立案審查的;
2.正在處于黨紀政紀處分所規定的;
3.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;
4.違反自治區人口和計劃生育條例，被依法征收社會(huì )撫養費處理決定履行完畢不滿(mǎn)三年的;
5.存在不適宜街道工作的其它情形。
三、招聘程序
(一)現場(chǎng)報名(不接受網(wǎng)上報名)
1.報名時(shí)間：2019年2月27日——2019年3月5日。工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30(截止到3月5日17：30)。
2.報名及材料遞交地點(diǎn)：南寧市青秀區長(cháng)湖路1號建政街道辦事處四樓勞保所405辦公室。
3.筆試報名需提交的材料：身份證復印件1份(核原件)、學(xué)歷證書(shū)復印件1份(核原件)、《應聘人員信息登記表》1份(可現場(chǎng)填寫(xiě))、近期兩寸免冠彩色照片一張。
4.通過(guò)面試后須提供的材料：原聘單位工作證明1份、無(wú)違法問(wèn)題證明(派出所開(kāi)具)、無(wú)違紀問(wèn)題證明(所在黨支部開(kāi)具，政治面貌為黨員的需開(kāi)具)、計劃生育證明(已婚人員開(kāi)具)、個(gè)人體檢報告一份。
如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員需提供現聘用單位出具的同意報名書(shū)面證明原件1份。
(二)資格審查：按國家法律法規及招聘條件進(jìn)行資格審查。
(三)考試
考試：考試設筆試和面試，總成績(jì)滿(mǎn)分為200分，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。根據筆試成績(jì)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(如報名人數少于招聘人數的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段;總成績(jì)并列相同的，面試成績(jì)高的優(yōu)先)。
(四)體檢：根據考試綜合成績(jì)，按招聘人數1：1確定體檢對象;體檢不合格出現的缺額可依次遞補，在三級甲等以上醫院體檢，費用自理。
(五)公示：體檢合格者，報城區黨委、政府批準后，公示7天。
(六)聘用：公示無(wú)異議者，依照程序規定簽訂勞動(dòng)合同并按城區編外聘用人員管理辦法統一實(shí)行管理。
(七)聘用人員由于自身原因未在規定時(shí)間內簽訂勞動(dòng)合同或者簽訂勞動(dòng)合同一個(gè)月內未到崗的，視為自愿放棄，如有因體檢不合格或報考人員自愿放棄等原因出現缺額的，則從本次招聘人員筆試和面試總分從高分到低分的原則依次遞補。
四、福利待遇
薪酬2800元月(不含單位繳納的五險一金)+每累計兩年考核合格晉升一級，一級增資100元月。最高可晉升10級。單位按政策規定為聘用人員繳納社保和住房公積金。
五、注意事項
1.應聘人員必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現立即取消應聘資格。
2.應聘人員在招聘期間應密切關(guān)注電話(huà)及信息通知。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節者，不再逐一通知
3.有意應聘者自行下載信息登記表。做好報名前的準備工作，資格初審合格者將由我單位另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。
本簡(jiǎn)章由青秀區建政街道辦事處負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0771-5772281、0771-5772302。
南寧市青秀區建政街道辦事處
2019年2月26日
