0771-2094277
為加強公安人才隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，四川省公安廳決定面向全省市州及市州以下黨政機關(guān)，考試選調一批業(yè)務(wù)骨干到省公安廳機關(guān)工作。現公告如下：
一、考調計劃
考調計劃40名。具體職位見(jiàn)《四川省公安廳2015年考試選調業(yè)務(wù)骨干職位表》。
二、考調對象和條件
（一）對象。
全省市州及市州以下黨政機關(guān)公考。
（二）條件。
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、業(yè)績(jì)突出、群眾公認、清正廉潔；具備擬任崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和政策理論水平；個(gè)人年度考核均為稱(chēng)職以上。
2、具有3年以上公考工作經(jīng)歷（其中有2年縣或縣以下基層公考工作經(jīng)歷，時(shí)間截止2015年8月1日），主任科員及其以下職務(wù)，年齡不超過(guò)35周歲（ 1979年4月3 日以后出生）。
3、全日制本科及以上學(xué)歷（需同時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)），男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上。
4、符合相關(guān)最低服務(wù)年限規定，具備考調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5、身體健康，熱愛(ài)公安工作。
6、法律、法規規定的其他條件。
三、報名及資格審查
報名及資格審查采用現場(chǎng)方式進(jìn)行，時(shí)間為2015年4月9日- 4月28日，地點(diǎn)為四川省公安廳政治部人事處（成都市文廟后街36號4號樓405室）。考生需提供以下材料：
1、《四川省公安廳2015年考試選調業(yè)務(wù)骨干報名表》一式一份（貼一寸免冠近照，按照人事管理權限，經(jīng)所在單位或上級主管部門(mén)審核蓋章）。
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件。
3、公考錄用審批表、公考登記表、最近一次職務(wù)變動(dòng)干部任免審批表復印件（上述證明材料需加蓋所在單位鮮章）。
4、符合報考職位條件的證明材料。（工作經(jīng)歷證明需所在單位出具并蓋章）
5、加分證明材料原件及復印件。
考生如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消考調資格。考生如不能到現場(chǎng)的，可委托他人報名及資格審查。
此次考調職位筆試開(kāi)考比例不低于1:3，未達開(kāi)考比例的職位，相應調減考調計劃；報考職位考生不足3名的，取消該職位計劃，由四川省公安廳將報考該職位考生調劑至符合報考條件的相近職位。
四、考試
考試包括筆試和面試。考試總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，其中筆試占總成績(jì)的60%，面試占總成績(jì)的40%。
（一）筆試。
1、筆試內容。筆試內容為綜合素質(zhì)測試和專(zhuān)業(yè)能力測試，分別占總成績(jì)的18%、42%。綜合素質(zhì)測試和專(zhuān)業(yè)能力測試卷面分均為100分。
2、筆試加分。碩士研究生加1分、博士研究生加2分，研究生加分需同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證；取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)加1分、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)加2分，以最高加分項目計算，學(xué)歷和職稱(chēng)可重復加分，計入考生筆試折合前成績(jì)。考生未在資格審查期間內提交加分材料的，視為放棄加分。
筆試工作安排、進(jìn)入筆試人員名單和筆試成績(jì)、職位排名在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、四川公安信息網(wǎng)主頁(yè)公布。
（二）面試。
筆試結束后，依據筆試成績(jì)高低按考調計劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（最后一名成績(jì)相同的一并進(jìn)入）。因考生未按規定時(shí)間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補。面試工作安排和進(jìn)入面試人員名單在四川人事考試網(wǎng)和四川公安信息網(wǎng)主頁(yè)公布。
面試總分100分，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，包括5分鐘PPT介紹本人三個(gè)突出業(yè)績(jì)和10分鐘結構化面試。當場(chǎng)公布面試得分。
五、體檢
根據考生報考職位考試總成績(jì)高低等額確定進(jìn)入體檢人員（最后一名成績(jì)相同的一并列入）。體檢按《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按考調職位考試總成績(jì)高低依次遞補（考試總成績(jì)相同的一并遞補）。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對象。由四川省公安廳對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調職位的適應程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度。
在考察合格人員中，依據考試總成績(jì)的高低按考調計劃依次等額確定試用人員。因考察不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補。
七、集中訓練及基層鍛煉
試用人員參加6個(gè)月集中訓練并經(jīng)考核合格、公示無(wú)問(wèn)題即辦理調動(dòng)手續。其中，無(wú)公安工作經(jīng)歷的人員，集中訓練后進(jìn)行1年6個(gè)月基層輪崗鍛煉，其中派出所1年、交警隊3個(gè)月、看守所3個(gè)月。集中訓練考核不合格或公示反映問(wèn)題影響調動(dòng)的，退回原單位。
八、其它事項
按照《四川省公安民警最低服務(wù)年限規定（試行）》要求，考調人員5年內不得申請調出（從正式辦理調動(dòng)手續之日起算）。
四川省公安廳不負責解決考調人員夫妻異地調動(dòng)問(wèn)題。
本公告由四川省公安廳政治部負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：028-86301740
附件：
1.四川省公安廳2015年考試選調業(yè)務(wù)骨干職位表
2.四川省公安廳2015年考試選調業(yè)務(wù)骨干報名表
四川省公安廳
2015年4月3日
