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賀州市鐘山工業(yè)園區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（第二批）簡(jiǎn)章
根據《賀州市工業(yè)園區體制機制改革創(chuàng )新實(shí)施方案（試行）》（賀辦發(fā)〔2017〕3號）、《賀州市園區競聘上崗暫行辦法》（賀政辦發(fā)〔2017〕60號）文件精神，結合園區工作實(shí)際，賀州市鐘山工業(yè)園區管理委員會(huì )決定在全市范圍內公開(kāi)招聘工作人員（第二批），現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)競聘范圍
賀州市在職在編的機關(guān)事業(yè)單位人員和在職國有企業(yè)單位人員；賀州市工業(yè)園區聘用的簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員；符合競聘條件的非國家公職人員均可報名。
二、公開(kāi)競聘崗位數及名額
本次公開(kāi)競聘管理崗位8個(gè)（具體崗位見(jiàn)附件2）。
三、公開(kāi)競聘資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2.具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
3.身體健康;
4.賀州市工業(yè)園區在編人員參加競聘的，男性年齡原則上為55周歲以下，女性年齡原則上為50周歲以下；其他競聘人員年齡原則上為40周歲以下，具有中級以上職稱(chēng)或研究生以上學(xué)歷的，可適當放寬年齡，但不得超過(guò)45周歲。
（二）有下列情形之一的人員不能參加招聘
1.接受立案審查尚未結案的；
2.受行政處分尚未解除的；
3.受黨紀處分未滿(mǎn)規定年限的；
4.鄉鎮機關(guān)公考服務(wù)期未滿(mǎn)5年，新錄用的市直或縣(區)直機關(guān)公考(參公)未滿(mǎn)2年的；鄉鎮(街道)班子領(lǐng)導，未經(jīng)上級組織部門(mén)審核同意的；園區競聘上崗人員聘期未滿(mǎn)3年的；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
6.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。
（三）競聘崗位資格條件
競聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)公開(kāi)競聘崗位一覽表。
關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級和任職年限計算截止時(shí)間為2019年2月25日，年限按足年足月計算。
四、待遇及保障
（一）薪酬待遇。根據《賀州市工業(yè)園區體制機制改革創(chuàng )新實(shí)施方案（試行）》（賀辦發(fā)〔2017〕3號）有關(guān)規定，薪酬總收入原則上按縣本級同等級別工資的3倍確定，競聘上崗人員根據《賀州市工業(yè)園區薪酬收入分配實(shí)施細則（試行）》按崗定薪、按職定薪，年度薪酬依據《賀州市工業(yè)園區績(jì)效考評實(shí)施細則（試行）》考評結果核定。薪酬總收入由崗位基本工資、月績(jì)效和年終績(jì)效構成，管理崗二級約13萬(wàn)元/年。
（二）基本保障。1.原屬于賀州市鐘山工業(yè)園區編制內的人員，競聘上崗后實(shí)行人事檔案虛擬管理，級別、工資福利、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)按規定晉升調整記錄進(jìn)檔。按照封存身份的工資水平繳納社會(huì )保險、住房公積金。
2.屬于賀州市鐘山工業(yè)園區外的在職在編人員，需放棄現有編制(身份)與體制外人員同等競聘，競聘上崗后，按崗位基本工資繳納“五險一金”，并享受?chē)乙幎ǚǘü澕偃铡?/div>
五、競聘程序
（一）個(gè)人報名（2019年3月8日前）
自簡(jiǎn)章發(fā)布后，參加競聘人員在3月8日前向賀州市鐘山工業(yè)園區管理委員會(huì )黨群部提交相關(guān)材料進(jìn)行報名。報名人員可采用現場(chǎng)報名或將報名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱等方式報名。
報名要求提交一份1000字左右的自薦書(shū)（如有獲獎證書(shū)和刊發(fā)的文章請復印、掃描附在自薦書(shū)后面）、《賀州市鐘山工業(yè)園區管理委員會(huì )公開(kāi)競聘崗位報名表》（附件1），并將身份證、畢業(yè)證以及競聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱hzzsgyqdqb@163.com(郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）資格審查（2019年3月13日前）
由賀州市鐘山工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。
（三）適崗比選（2019年3月18日前）
在賀州市工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組指導下，由賀州市鐘山工業(yè)園區競聘領(lǐng)導小組組成適崗比選小組，對資格審查合格人選進(jìn)行適崗評價(jià)和比選，按1:3的比例確定面試人選，達不到比例按實(shí)有人數進(jìn)入面試。
（四）面試（2019年3月24日前）
采取無(wú)領(lǐng)導小組討論或結構化面試方式，主要測試應試者在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度。根據面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項以面試公告為準。
（五）考察、體檢、公示（2019年4月12日前）
1.考察。在賀州市工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組指導下，由賀州市鐘山工業(yè)園區競聘領(lǐng)導小組派出考察組，深入考察對象單位，采取民主測評、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、書(shū)面征求所在單位對考察對象黨風(fēng)廉政情況等方式，進(jìn)行全面深入考察并形成考察報告。考察組向賀州市鐘山工業(yè)園區競聘領(lǐng)導小組匯報考察情況并經(jīng)集體討論研究后，按1:1的比例確定體檢公示人選。
2.體檢。由賀州市鐘山工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢項目參照錄用公考標準進(jìn)行，體檢在具有體檢資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。
3.公示。體檢合格后，按規定對擬聘用人員在相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘任及聘期（2019年4月19日前）
賀州市鐘山工業(yè)園區競聘領(lǐng)導小組根據競聘崗位人選公示結果研究決定聘用人選，報市工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組同意后，頒發(fā)聘任書(shū)，并按照相關(guān)規定辦理入職手續。崗位聘期為2年，試用期為2個(gè)月。
六、其他事項
報名地點(diǎn)：賀州市鐘山工業(yè)園區管委會(huì )黨群部（鐘山縣龜石北路鐘山工業(yè)大廈3樓）。聯(lián)系 電話(huà)：0774-8980370。電子郵箱：hzzsgyqdqb@163.com。
本簡(jiǎn)章由賀州市鐘山工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：
賀州市鐘山工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組
2019年2月25日
