一、招聘原則
面向校內外公開(kāi)招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為人事代理(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應聘者)或臨時(shí)聘用(本科及以下學(xué)歷學(xué)位應聘者),享受相應的工資福利待遇。校內人員如應聘成功,原人員聘用性質(zhì)不變。
三、招聘崗位
擬公開(kāi)招聘管理人員1名,具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見(jiàn)下表:
四、報名和資格審查
1.本次招聘采取電子郵件報名,請2019年3月14日12:00前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2019年后勤處管理人員招聘+應聘崗位+姓名”。
2.應聘者須提供以下材料:
(1)《桂林電子科技大學(xué)管理人員報名登記表》一份(見(jiàn)附件);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證;國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認證;應屆未畢業(yè)的應聘者提供學(xué)生證;
(4)身份證;
(5)職稱(chēng)證、獲獎證書(shū)等其它能體現符合應聘條件的有關(guān)證明材料。
注:請將相關(guān)應聘材料按以上材料分類(lèi)命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過(guò)5M)。
上述材料暫只需提供復印件或掃描件,待面試時(shí)再提供原件。應聘材料應如實(shí)提供,表格內容須按要求填寫(xiě),資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或表格內容填寫(xiě)不實(shí)的,學(xué)校有權取消其應聘資格。
3.人事處和后勤處共同負責受理報名和對應聘者進(jìn)行資格審查。根據應聘者電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現應聘者條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫(xiě)不實(shí)的,學(xué)校有權取消其應聘資格。
五、筆試和面試
筆試、面試由后勤處組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式