0771-2094277
一、引進(jìn)職位及范圍
(一)引進(jìn)職位
賀州市所轄八步區、平桂區、鐘山縣、昭平縣、富川瑤族自治縣5個(gè)縣(區)的基層事業(yè)單位工作人員23名(詳見(jiàn)附件2)。
(二)引進(jìn)范圍
引進(jìn)對象為區市共建的賀州學(xué)院國家計劃內招收的2019年全日制應屆本科以上(含本科)畢業(yè)生。
二、引進(jìn)基本條件
(一)應聘的畢業(yè)生應同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，思想品德好，綜合素質(zhì)較高，組織觀(guān)念強，作風(fēng)正派;
3.學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，大學(xué)期間無(wú)掛科;
4.在院級以上(含院級)黨團組織中擔任過(guò)學(xué)生干部，且任職時(shí)間在一個(gè)學(xué)年以上，具有較強組織協(xié)調能力;或在校期間獲得過(guò)院級以上(含院級)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱(chēng)號一次以上;
5.獲得學(xué)士以上(含學(xué)士)學(xué)位，本科年齡在18周歲以上，25周歲以下(1993年3月12日至2001年3月12日期間出生)，研究生30周歲以下(1988年3月12日以后出生);
6.身體健康，服從安排，志愿服務(wù)基層。
(二)具有下列情形之一的，不得報考應聘
1.受到過(guò)校紀處分的;
2.受過(guò)治安或刑事處罰，及涉嫌犯罪(司法程序尚未終結)的;
3.法律、法規和政策規定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)個(gè)人報名
報名時(shí)間：2019年3月22日—3月26日。
應聘者登錄網(wǎng)址(http://hzxyjyfw.mikecrm.com/lsDO2sq )或掃二維碼
報名，同時(shí)將報名材料的描件(PDF格式)壓縮后以“某某某+2019年區市共建項目報名材料”命名發(fā)送到郵箱：2047416485@qq.com，應聘者在網(wǎng)上報名成功后需攜報名材料統一于3月27日前到賀州學(xué)院就業(yè)指導中心(西區行政樓后樓121辦公室)進(jìn)行現場(chǎng)確認。
報名材料：有效身份證、學(xué)生證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)的原件(驗證后返還)和復印件、《賀州市2019年面向區市共建高校引進(jìn)人才報名表》(附件1)、經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)蓋章核準的所有課程成績(jì)單、學(xué)校出具的學(xué)生干部任職證明以及其他能佐證自身水平與能力等材料。所有材料一式兩份。
(二)組織推薦
賀州學(xué)院黨委組織部和學(xué)生工作處負責對所有報名人員進(jìn)行資格初審，并將資格審核合格人員名單推薦給賀州市面向區市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組，并向領(lǐng)導小組辦公室提供推薦人員的相關(guān)材料(含紙質(zhì)版和電子版)。
計劃引進(jìn)人數與通過(guò)資格審查推薦人數的比例應達到1：3才予以開(kāi)考。達不到規定比例需要開(kāi)考的，由賀州市面向區市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組研究決定;確定不開(kāi)考的職位，相關(guān)報考人員可以在3月27 日前改報其他職位。
(三)報名費用
本次基層事業(yè)單位人才引進(jìn)，免收考生報名費。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分，分值各100分，總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%。
1.筆試
時(shí)間：2019年3月下旬
筆試采取現場(chǎng)撰寫(xiě)一篇申論文章的形式進(jìn)行。領(lǐng)導小組辦公室組織人員對申論文章進(jìn)行評分。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上者為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
2.面試
時(shí)間：2019年3月下旬
面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論形式進(jìn)行，由領(lǐng)導小組辦公室組織開(kāi)展。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上者為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
(五)考察
根據綜合成績(jì)高低，以按計劃引進(jìn)人數與擬見(jiàn)習考核人數1:1比例確定見(jiàn)習考核對象，如出現綜合成績(jì)并列的則以筆試成績(jì)高者為入圍人選。
根據見(jiàn)習考核對象的個(gè)人報名意愿、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和單位實(shí)際需求確定見(jiàn)習單位和崗位，并組織人員對見(jiàn)習人員進(jìn)行政治思想表現、道德品質(zhì)以及崗位適配性等內容的考核。見(jiàn)習考核對象須服從領(lǐng)導小組辦公室對見(jiàn)習單位和崗位的安排。
(六)組織體檢
2019年4月下旬，由各縣(區)人才辦組織對通過(guò)考核的人員進(jìn)行體檢，并體檢合格的進(jìn)行公示聘用。體檢參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準(試行)及〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公考錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。逾期不申請視為自愿放棄。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢不合格的，按考試合格成績(jì)從高到低依次確定遞補體檢人員。
(七)公示
經(jīng)面試、考察、體檢等程序確定為擬聘用人選的，在賀州黨建網(wǎng)(http://www.hzdjw.gov.cn/)和賀州學(xué)院就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hzu.gx.cn:8080/jy/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣(區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按人事管理權限審批辦理聘用手續。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
四、其他事宜
本次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
(一)筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)以賀州學(xué)院通知為準，請應聘人員保持手機暢通。不按規定時(shí)間筆試、面試以及體檢、考核的應聘人員，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
(二)本次招聘過(guò)程中如發(fā)生違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(三)本公告由賀州市面向區市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：賀州市委人才辦 0774--5123955
賀州市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科 0774-5136583
監督電話(huà):賀州市紀委派駐賀州市委組織部紀檢組 0774--5128872
附件：
賀州市面向區市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2019年3月11日
