言行舉止篇

　　"有的考生在面試中高談闊論，盡顯風(fēng)流，卻名落孫山。有的考生在面試中規規矩矩，不顯山露水，卻金榜題名。可能你覺(jué)得后一種表現過(guò)于平穩，然而，穩重卻恰恰是公考崗位最需要的一個(gè)素質(zhì)。"國考考試網(wǎng)提醒：在面試前，考生一定要盡可能多的獲得應聘單位和目標職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢；同時(shí)，在著(zhù)裝、舉止上也有一定的講究。

　　目標職位的各種信息包括工作的性質(zhì)、中心職能和職責、對工作人員的知識素質(zhì)結構、能力素質(zhì)結構、心理素質(zhì)結構的要求等等。為了獲取真實(shí)有效的信息，就必須進(jìn)行調查研究。面試前對應聘單位和應聘職位進(jìn)行調查研究，是獲取有用信息的必要的和有效的手段。例如，面試中有一個(gè)重要的評價(jià)要素，就是應聘動(dòng)機。主考官經(jīng)常會(huì )問(wèn)起這類(lèi)問(wèn)題：你為什么要應聘這個(gè)職位？假如你被錄用后，將如何開(kāi)展工作呢？對于這樣的問(wèn)題，回答絕不僅僅是技巧問(wèn)題。如果你沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調查研究，你的回答很可能不著(zhù)邊際。

　　在面試前，考生應對自己進(jìn)行適度的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。男性的頭發(fā)選擇的發(fā)型不多，如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結成綹的頭發(fā)梳開(kāi)。如果男性面試者準備新理發(fā)去面試，那就應該早幾天理發(fā)。原因是剛理完發(fā)，第二天去面試，形象會(huì )不理想。

　　女性的頭發(fā)忌諱的較多。不要弄什么"爆炸式"的發(fā)型，這種帶有威脅意味的頭發(fā)，會(huì )使面試官對你有著(zhù)本能的排斥；高挽的頭髻會(huì )讓面試官傾向于以家庭型女性來(lái)評判；披肩的長(cháng)發(fā)已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。

　　面試的著(zhù)裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學(xué)會(huì )從過(guò)去你的無(wú)數形象中選擇與面試相匹配的服裝。

　　行為舉止篇

　　面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。

　　1、如果是登門(mén)造訪(fǎng)的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應答。

　　2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著(zhù)、穩重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲"您好",若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

　　3、當主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺"二郎腿",女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。

　　4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時(shí)，應道聲"謝謝",站起身走到門(mén)前，再轉身微笑地道一聲"再見(jiàn)",把美好的形象留給考官。

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