0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘防城區公辦中小學(xué)、幼兒園教師，不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。
三、招聘崗位和人數
本次招聘分為使用教師編制和使用聘用教師控制數兩類(lèi)招聘崗位，招聘崗位共175個(gè)，招聘教師共400人。應聘人員在報考時(shí)應注意區分崗位類(lèi)型。
（一）使用編制的招聘崗位95個(gè)，招聘教師168人。其中，初中崗位60個(gè)，招聘教師81人；小學(xué)崗位34個(gè)，招聘教師77人;幼兒園崗位1個(gè)，招聘教師10人（詳見(jiàn)附件1）。
（二）使用聘用教師控制數的招聘崗位80個(gè)，招聘教師232人。其中，初中崗位44個(gè)，招聘教師96人；小學(xué)崗位36個(gè)，招聘教師136人（詳見(jiàn)附件2）。
根據《自治區編辦 教育廳 財政廳 人社廳關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)[2015]85號）文件精神，使用聘用教師控制數招聘的人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費。
四、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷證書(shū)，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消錄用資格。2019年應屆畢業(yè)生憑本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》報名。
（四）年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1983年3月25日至2001年3月25日期間出生）。個(gè)別鄉鎮中小學(xué)校（幼兒園）招聘崗位年齡要求可放寬至40周歲及以下（1978年3月25日以后出生），具體放寬年齡要求的崗位詳見(jiàn)附件1、附件2。
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具備應聘崗位規定的其他資格條件。
（七）機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考的，需取得工作單位和主管部門(mén)同意并出具《同意報考證明》，否則不得報考。
本次中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，以2019年3月25日為截止日期，時(shí)間年限按足年足月計算。
五、網(wǎng)上報名與資格審查
（一）報名方式。應聘人員可于2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統導航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息準確性負責。對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱與說(shuō)明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。
（二）資格審查。由防城港市防城區教育和科學(xué)技術(shù)局在網(wǎng)上對應聘人員進(jìn)行資格審查。應聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，已通過(guò)資格審查的應聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報其他崗位。
應聘人員可于2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報其他崗位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報考申請未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位。
（三）繳費方法及收費標準。應聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”統一支付報考費。通過(guò)資格審查的報名人員按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定標準收費：考試費每人每科50元，不收取報名費。已繳報考費的應聘人員，可于考前一周到防城港市教育局領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收費收據不影響應聘人員參加考試）。資格審查通過(guò)應聘人員須于3月31日17：30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄報考資格處理。
應聘人員已通過(guò)報名資格審查且繳費成功，但因報考人數達不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例，有特殊原因急需補缺的，須由招聘單位提出申請，經(jīng)防城港市人力資源社會(huì )保障局核準后可以開(kāi)考）而取消報考崗位的，可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報其他崗位。應聘人員應在4月9日17:00前及時(shí)查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會(huì )。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的應聘人員，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。
（四）準考證打印。應聘人員繳費報名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”自行下載并打印準考證，按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
準考證是應聘參加防城港市防城區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
六、筆試
（一）筆試時(shí)間。
筆試時(shí)間為2019年5月11日(星期六)，具體安排為：
上午9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
（二）筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證(準考證、身份證兩證缺一不可)，按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
（三）筆試成績(jì)查詢(xún)：2019年5月25日起，應聘人員可登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”查詢(xún)筆試成績(jì)。
（四）筆試合格分數線(xiàn)公布。防城港市教育局根據應聘人員筆試成績(jì)的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數線(xiàn)并在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）公布。
七、面試
面試工作由防城區教育和科學(xué)技術(shù)局會(huì )同防城區人力資源和社會(huì )保障局開(kāi)展，在面試前須制定面試工作方案報防城區中小學(xué)（幼兒園）公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組同意后組織實(shí)施。
（一）確定面試人員名單。教育行政部門(mén)根據報考人員筆試合格成績(jì)，按照招聘崗位計劃與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內末位考生出現筆試合格成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人員。確定進(jìn)入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復審，若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則按照筆試合格成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補并在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布公告。因報名人數達不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達不到面試規定的比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能進(jìn)入面試程序。
（二）面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過(guò)試講方式進(jìn)行。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執行。
（三）發(fā)布面試公告。面試人員確定后，由防城區教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)、廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）發(fā)布面試公告。
（四）面試時(shí)間：2019年7月中旬（具體時(shí)間以公告為準）。
（五）面試地點(diǎn)：以面試公告為準。
（六）面試成績(jì)：面試滿(mǎn)分分值為100分。面試成績(jì)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jì)都達不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并由面試人員當場(chǎng)簽字確認。
本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)作為總成績(jì)。按照面試合格成績(jì)與崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分的順序確定考核體檢人選，若同一崗位比例內末位考生面試合格成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高的確定為考核和體檢人員;同一崗位末位考生筆試成績(jì)、面試合格成績(jì)都相同的，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)高的確定為考核和體檢人員;同一崗位末位考生筆試成績(jì)、面試合格成績(jì)、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)都相同的，同時(shí)確定為考核和體檢人員，最后由招聘工作領(lǐng)導小組根據考核和體檢結果進(jìn)行票決確定擬聘人員。
八、考核和體檢
考核和體檢工作，由防城區教育和科學(xué)技術(shù)局負責組織，各招聘單位具體實(shí)施。
（一）考核和體檢人選的確定。面試結束后，防城區教育和科學(xué)技術(shù)局根據應聘人員的面試合格成績(jì)，按照崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分的順序確定考核和體檢人選。同一崗位末位考生面試合格成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高的確定為考核和體檢人選。同一崗位末位考生筆試成績(jì)、面試合格成績(jì)都相同的，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)高的確定為考核和體檢人選。同一崗位末位考生筆試成績(jì)、面試合格成績(jì)、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)都相同的，同時(shí)確定為考核和體檢人選。最后由招聘工作領(lǐng)導小組根據考核和體檢結果進(jìn)行票決，決定擬聘人員。
（二）考核。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。考核結束后形成書(shū)面考核材料，對能否聘用給予考核結論。
（三）體檢。根據考核結論確定體檢人員，考核結論不合格的，不得確定為體檢人員。體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行承擔。
（四）確定擬聘用人員。防城區教育和科學(xué)技術(shù)局根據應聘人員的面試成績(jì)、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員。若同一崗位末位考生的筆試成績(jì)、面試合格成績(jì)、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)都相同而同時(shí)被確定為進(jìn)入考核和體檢人選的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組依據考核情況和體檢結果，通過(guò)票決的方式擇優(yōu)確定擬聘用人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的考核人選，應從報考同一崗位、按面試合格成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。
九、公示
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局審核后在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。擬聘用人員經(jīng)公示后，公示不合格或自愿放棄聘用資格的不再遞補。
十、聘用審批
對公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按管理權限報批，辦理聘用等手續。應聘人員一經(jīng)錄用，應與用人單位簽定不少于3年服務(wù)期的聘用合同，不得再參加2019年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應聘。
十一、招聘紀律
公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效、記入誠信檔案庫等的處理；應聘人員聘用后被查明有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
十二、其他事宜
(一)凡涉及本次公開(kāi)招聘重大事項或本方案未盡事宜，由2019年度防城港市防城區中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。
(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)類(lèi)別參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年)》設置。
咨詢(xún)電話(huà)：0770-3253530，聯(lián)系地址：防城港市防城區防東路80號。
附件下載：
2019年度防城港市防城區中小學(xué)校（幼兒園）公開(kāi)招聘教師崗位計劃表（使用教師編制招聘崗位95個(gè)168人） .xls
2019年度防城港市防城區中小學(xué)校（幼兒園）公開(kāi)招聘教師崗位計劃表（使用教師控制數招聘崗位80個(gè)232人）.xls
2019教師招聘課程：
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2019教師招聘課程：
| 系列課程 | 班別名稱(chēng) | 課程內容 | 課時(shí) | 價(jià)格 | 優(yōu)惠 |
| 全程協(xié)議系列 | 全程筆面協(xié)議輔導 | 筆試：基礎特訓精講輔導/在職周末精講輔導（8天）+封閉特訓輔導（7天6晚）+考前沖刺輔導（2天2晚） 面試：6天5晚 |
筆試：17天8晚 （含6天封閉特訓輔導住宿） 面試：6天5晚 （含5天住宿） |
19800元 未進(jìn)面試或未被錄用全退 |
|
| 筆試協(xié)議系列 | 筆試協(xié)議特訓輔導 | 基礎特訓精講輔導/在職周末精講輔導（8天）+封閉特訓輔導（7天6晚）+考前沖刺輔導（2天2晚） | 17天8晚 （含6天封閉特訓輔導住宿） |
15800元 未進(jìn)面試全退 |
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| 院長(cháng)定制封閉特訓 | 封閉特訓輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 7天6晚 （含6天住宿） |
8800元 | |
| 基礎特訓輔導系列 | 高頻考點(diǎn)輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 2天 | 380元 | 3月23日前 3人團報9.9元 |
| 基礎精講輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 8天 | 2580元 | 3月25日前 2人同行1人免單 |
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| 在職周末精講輔導 | |||||
| 考前沖刺輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 2天2晚 | 協(xié)議系列學(xué)員專(zhuān)享 | ||
| 三月三假期系列 | 三月三假期特訓輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 5天5晚 | 2580元 | 3月25日前 2人同行1人免單 |
| OAO輔導系列 | OAO輔導課程 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 84課時(shí) | 1280元 | （買(mǎi)OAO輔導送教材一套，含試卷） |
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