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2019河池市交通運輸局公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-03-21 11:32:14     閱讀:

  河池市交通運輸局2019年公開(kāi)招聘全市交通運輸服務(wù)監督電話(huà)工作人員公告
 
  為滿(mǎn)足公眾對交通運輸行業(yè)咨詢(xún)、投訴、舉報、建議的需要,提升我市交通運輸行業(yè)服務(wù)水平,確保我市“12328”交通運輸服務(wù)監督電話(huà)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“12328”電話(huà))高效運行,經(jīng)市人民政府研究同意,面向社會(huì )公開(kāi)招聘河池市交通運輸服務(wù)監督電話(huà)運行工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作人員”)7名。現將招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名,面試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
  二、招聘崗位、主要職責及人數
  招聘全市“12328”交通運輸服務(wù)監督電話(huà)運行工作人員7名,主要負責接聽(tīng)公眾對全市交通運輸行業(yè)咨詢(xún)、投訴、舉報、回訪(fǎng)和系統維護等工作。
  三、招聘范圍及條件
  (一)招聘范圍
  1.全日制普通高等院校大專(zhuān)以上畢業(yè)生;
  2.具有廣西戶(hù)籍。
  (二)招聘條件
  1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,具有良好品行,無(wú)違法犯罪記錄; 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感和團結協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從安排。
  2.18周歲以上,35周歲以下,即1984年3月20日至2001年3月20日出生,身體健康。
  3.具有一定語(yǔ)言表達能力,口齒伶俐,吐字清晰。
 

序號

招聘

單位

招聘崗位名稱(chēng)

計劃招聘人數

年齡

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

招聘對象

備注

1

河池市交通運輸局

工作人員

7

18周歲以上,35周歲以下

大專(zhuān)及以上

不限專(zhuān)業(yè)

全日制普通高等院校大專(zhuān)以上畢業(yè)生; 具有廣西戶(hù)籍

 

 

合計

 

7

 

 

 

 

 

  4.有兩年以上工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
  五、招聘程序和辦法
  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
  1.報名時(shí)間:2019年4月8日至2019年4月12日共4天,工作日每天上午8:30至12:00,下午15:00至17:30。
  2.報名地點(diǎn):河池市金城區金城中路419號河池市交通運輸局人事教育科,聯(lián)系電話(huà):0778-2291952。
  3.報名要求:采取現場(chǎng)報名方式,須提供以下材料:⑴《河池市交通運輸局公開(kāi)招聘工作人員報名表》原件;⑵個(gè)人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等證件,相關(guān)工作證明等材料復印件(需提供原件審核);⑶近期1寸紅底免冠彩色照片2張。
  (二)資格審查。對報名者進(jìn)行資格審查。
  (三)面試
  此次招聘采取結構化方式面試,主要測試應聘人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達、相關(guān)知識、綜合應變能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢、考核政審
  用人單位根據面試成績(jì)從高到低按1:1比例確定體檢、考核政審人員,體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自理。
  因體檢、考核政審不合格出現的缺額按面試成績(jì)從高到低依次遞補,體檢、考核政審合格者予以聘用。
  六、待遇和管理
  (一)聘用待遇
  全市“12328”交通運輸服務(wù)監督電話(huà)工作人員屬于聘用人員,工資待遇,月工資2200元,應繳納的養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險按相關(guān)文件規定執行。
  (二)聘用管理
  實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理,河池市交通運輸局根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和單位制度與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,對聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期為3年,試用期為2個(gè)月,合同期滿(mǎn)后,根據相關(guān)政策,單位將與工作表現良好的人員進(jìn)行續簽。
  七、有關(guān)說(shuō)明
  (一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責任由應聘人員自行承擔。
  (二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà),因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系的,由負責聯(lián)系人的工作人員如實(shí)登記,所造成的后果由應聘人員自行負責。
  (三)招聘事宜由河池市交通運輸局公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
 
  河池市交通運輸局
  2019年3月20日

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