0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
2019年度桂林市中小學(xué)校共設公開(kāi)招聘崗位766個(gè)，計劃招聘教師 1704名。市、縣（區）招聘情況如下:
桂林市教育局直屬學(xué)校：招聘211名（其中：使用聘用教師控制數招聘159名）；
桂林市象山區中小學(xué)校：招聘81名；
桂林市秀峰區中小學(xué)校：招聘 86名（其中：使用聘用教師控制數招聘83名）；
桂林市七星區中小學(xué)校：招聘115名（其中：使用聘用教師控制數招聘110名）；
桂林市疊彩區中小學(xué)校：招聘55名（均為使用聘用教師控制數招聘）；
桂林市雁山區中小學(xué)校：招聘26名（均為使用聘用教師控制數招聘）；
桂林市臨桂區中小學(xué)校：招聘135名；
桂林市陽(yáng)朔縣中小學(xué)校：招聘61名（其中：使用聘用教師控制數招聘40名）；
桂林市靈川縣中小學(xué)校：招聘156名（其中：使用聘用教師控制數招聘110名）；
桂林市灌陽(yáng)縣中小學(xué)校：招聘80名；
桂林市資源縣中小學(xué)校：招聘80名（均為使用聘用教師控制數招聘）；
桂林市全州縣中小學(xué)校：招聘167名；
桂林市興安縣中小學(xué)校：招聘142名（其中：使用聘用教師控制數招聘52名）；
桂林市永福縣中小學(xué)校：招聘77名（其中：使用聘用教師控制數招聘65名）；
桂林市平樂(lè )縣中小學(xué)校：招聘70名；
桂林市荔浦縣中小學(xué)校：招聘70名；
桂林市龍勝縣中小學(xué)校：招聘50名；
桂林市恭城縣中小學(xué)校：招聘42名（其中：使用聘用教師控制數招聘40名）。
具體招聘崗位詳見(jiàn)《2019年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件1）。“招聘崗位其他說(shuō)明”中注明“無(wú)事業(yè)編制，屬于聘用教師控制數人員”的屬招聘聘用教師控制數人員，其余未注明的為招聘事業(yè)編制人員。
“聘用教師控制數”政策說(shuō)明：根據桂林市人社局、編辦、財政局聯(lián)合下發(fā)的市人社發(fā)〔2017〕43號文件精神，“聘用人員控制數人員在聘期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費。”
三、招聘的基本條件
㈠招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷, 并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)（將于2019年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消錄用資格。普通高校往屆畢業(yè)生考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消錄用資格）。
㈡招聘對象須具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
㈢對應聘鄉鎮及以下教師崗位的應聘人員，在應聘人數未超過(guò)1：3報考比例時(shí)可免筆試，直接進(jìn)入資格復審和面試等環(huán)節；應聘人數大于1：3比例的統一參加筆試進(jìn)行篩選。
㈣具備應聘崗位專(zhuān)業(yè)條件要求（以《2019年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》中各崗位設置的專(zhuān)業(yè)條件為準）。
㈤退役士兵和軍嫂崗位只限桂林籍退役士兵和駐軍桂林市軍嫂報考。報名時(shí)需要提供部隊出具的退役證和現役軍人配偶證明。
㈥具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
㈦其他：
1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2019年3月25日為界。
2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1983年3月25日至2001年3月25日期間出生）；個(gè)別崗位因特殊需要，年齡放寬至40或45周歲以下。
3.國家機關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報考，必須向所在工作單位提出書(shū)面申請，并取得所在單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報考。并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明，否則不得進(jìn)入面試。
4.具有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
(1)現役軍人。
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
(3)各級公考和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且被給予不得報考處理期限內的人員。
(4) 在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
(5) 其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
四、招聘程序
2019年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作，嚴格按照 “發(fā)布招聘信息—>網(wǎng)上報名與資格審查—>筆試（基礎知識考試）—>面試（崗位適應性測評）—>考核—>體檢和公示—>公布招聘結果及空缺崗位—>復征志愿與補充招聘—>聘用”等環(huán)節規范進(jìn)行。
發(fā)布招聘信息（3月24日前）
自治區、市、縣（市、區）三級同時(shí)發(fā)布招聘信息。自治區在教育廳公眾信息網(wǎng)（http://www.gxedu.gov.cn/）、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://www.gxbys.com/）、廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/），廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統主頁(yè)以及相關(guān)媒體上發(fā)布。桂林市通過(guò)桂林市教育局網(wǎng)（http://www.glsjyj.gov.cn/）、桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（ http://www.glrsj.gov.cn/）、桂林教育微信和各縣（區）教育局網(wǎng)發(fā)布。
㈡網(wǎng)上報名與資格審查（3月25—4月9日）
2019年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證，不接受現場(chǎng)報名。
1.網(wǎng)上報名方式及時(shí)間
凡符合本公告報考條件要求的應聘人員，登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）—>系統導航“考試報名”—>“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息準確性負責。應聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名應聘。報名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30。
2.資格審查方式及時(shí)間
市、縣（區）教育局在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。
應聘人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果（資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內，提出審查意見(jiàn)，3月29日報名的必須3月30日17:30前提出審查意見(jiàn)）。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報其他職位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報考申請未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報其他職位。
報名時(shí)，應聘人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加考試的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格，責任由應聘人員自行承擔。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由桂林市教育局給予取消本次報考資格且5年內不得報考桂林市中小學(xué)教師的處理。
招聘學(xué)校的教育行政主管部門(mén)要指定專(zhuān)人并嚴格按照《公告》公布的崗位條件負責對報名應聘人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴或擅自改變業(yè)已公布的招聘條件，造成參加筆試的應聘人員因不符合報考條件被取消招聘資格的，由負責資格審查的部門(mén)和審查人承擔責任。
資格審查時(shí)間： 2019年3月25日9:00—3月30日17:30。
特別提示應聘人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)》、《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導性專(zhuān)業(yè)目錄（試行）》進(jìn)行核對。
3.繳費方法及收費標準
通過(guò)資格審查的應聘人員（含報考應聘有免筆試要求的崗位，若未達到筆試篩選要求按先交后退處理）應于3月31日17：30前登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”統一支付報考費。通過(guò)資格審查的報名人員按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定標準收費，報考費為每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄報考資格處理。
已繳報考費的應聘人員，可于考前一周到桂林市招生考試院領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收費收據不影響應聘人員參加考試）。
已通過(guò)資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數達不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例，有特殊原因急需補缺的，須經(jīng)市教育局核準后方可開(kāi)考）而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月9日9:00至16:30期間改報其他崗位。應聘人員應在4月9日前及時(shí)登錄報名系統平臺查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會(huì )。市、縣（區）教育行政部門(mén)或招聘單位應于4月9日17:30前完成資格審查。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的應聘人員，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。
4.打印準考證和報名登記表的方法及時(shí)間
應聘人員繳費報名成功后，在規定時(shí)間內登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統”自行下載并打印準考證和報名登記表（自行備好以用于面試資格復審）。應聘人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證和準考證參加考試（有效居民身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證打印時(shí)間： 2018年5月6日8:00—5月10日24:00。
準考證是應聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上報名操作技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0773-2839353(市招生考試院)。
5.開(kāi)考比例
除鄉鎮及以下招聘崗位外，招聘崗位與報名人數的比例原則上應達到1:3方能開(kāi)考。對報考職位人數達不到開(kāi)考比例要求的，確因需要補缺的職位，須由招聘單位主管局書(shū)面函告市教育局批準同意后方能開(kāi)考。
㈢筆試（5月11日）
1.筆試科目
教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。兩科考試分值各100分。
2.筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間為2019年5月11日（星期六），具體安排如下：
上午09:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
3.筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。應聘人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)
2019年5月下旬，應聘人員可登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”查詢(xún)筆試成績(jì)。具體時(shí)間見(jiàn)報名網(wǎng)站。
㈣確定進(jìn)入面試范圍人選及資格復審
筆試結束后，招聘單位主管部門(mén)根據報考人員筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復審人選名單（含免筆試的應聘人員）。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格復審人選名單。未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的報考人員應提供由本人簽名的書(shū)面申請材料（本人簽名的書(shū)面申請材料可傳真）。
面試資格復審人選名單公布時(shí)間：2018年6月10日在桂林教育局網(wǎng)公告欄上公布。
面試資格復審時(shí)間、地點(diǎn)：面試資格具體復審時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)公告。
實(shí)行嚴格資格復審制度。筆試結束后，桂林市教育局對進(jìn)入市直屬學(xué)校教師面試資格復審人選名單的人員進(jìn)行資格復審；各縣區教育局對進(jìn)入各縣區中小學(xué)校教師面試資格復審人選名單的人員（含免筆試的應聘人員）進(jìn)行資格復審。經(jīng)資格復審無(wú)誤后的人員才能進(jìn)入面試。
面試資格審查采取現場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復審時(shí)應聘人員需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2019年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名登記表》二份（貼近期1寸正面免冠彩色照片，要求與網(wǎng)上報名時(shí)上傳的照片一致）；應聘人員符合報考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復印件各1份。國家機關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編報考人員，須主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明；報考人員未能在規定時(shí)間內提供同意報考證明材料的、隱瞞身份騙取應聘資格的或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
資格復審時(shí)，應聘人員提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、教師資格證、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應聘人員，需要提供相關(guān)證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，否則將取消錄用資格）必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復印件與原件相符。應聘人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消應聘人員的面試資格，應聘人員的筆試成績(jì)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。
㈤面試（7月10日前）
1.通過(guò)資格復審的應聘人員，按規定時(shí)間地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的應聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.市直屬學(xué)校教師面試工作由桂林市教育局制定面試實(shí)施方案，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局核準后組織實(shí)施；縣（區）中小學(xué)教師面試由各縣（區）教育局制定面試實(shí)施方案，報同級人力資源和社會(huì )保障局核準后組織實(shí)施。面試工作全程接受同級紀檢（監察）部門(mén)的監督。
面試時(shí)間：2019年7月10日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3比例進(jìn)入面試的應聘人員共同參加面試。
面試公告在桂林教育局網(wǎng)、桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、各縣（區）教育局網(wǎng)站上發(fā)布。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前3個(gè)工作日。
3.面試內容和方式：面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。可通過(guò)說(shuō)課、試講、答辯等方式開(kāi)展。具體面試方式按照《2019年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》中明確的方式進(jìn)行。
4.應聘人員面試成績(jì)需達60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1∶1比例進(jìn)入面試的應聘人員，面試成績(jì)必須達到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間，對面試考官和應聘人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供應聘人員的個(gè)人信息。考官按應聘人員面試序號給予評分。應聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。
⒌考試總成績(jì)的計算。
考生的考試總成績(jì)=（教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識考試成績(jì)+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì)）÷2×40%＋（面試成績(jì)×60%）。免筆試崗位的考生面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。
㈥考核（7月20日前）
1.考核人選的確定。按照同一職位應聘人員考試總成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。職位總成績(jì)并列第一的應聘人員，以面試成績(jì)高者確定為考核人選（屬于免筆試的應聘人員可通過(guò)加試方式確定考核人選，具體方式由各招聘主管部門(mén)自行確定并公告）。
2.應聘人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)組成3人以上的考核組負責考核。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配等。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
3.考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考核材料。考核結論必須針對考核內容，經(jīng)規定的程序，依據事實(shí)和法定的事由作出，以主觀(guān)推測和認定作出的考核結論無(wú)效，招聘單位必須重新組織考核。
4.考核工作原則上在10個(gè)工作日內完成。
㈦體檢（7月31日前）
1.經(jīng)考核合格的應聘人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由體檢對象自行承擔。應聘人員不按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2.體檢工作。由桂林市教育局、各縣（區）教育局分別負責組織本轄區應聘人員的體檢工作。組織體檢時(shí)，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績(jì)合格的應聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，由桂林市教育局批準，取消該職位招聘計劃。
㈧公示、聘用
1.擬聘用人員名單由桂林市教育局、各縣（區）教育局公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內舉報有違反本《公告》規定并查有實(shí)據的，不予聘用；對已辦理了聘用手續后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門(mén)和同級人社部門(mén)核準后，解除聘用，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局備案。
2.經(jīng)公示無(wú)異議和異議無(wú)效的，由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)和同級人力資源和社會(huì )保障局核準，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
3.招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
㈨公布招聘結果（2019年8月上旬）
公示期滿(mǎn)后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的地市，由各招聘單位主管部門(mén)自主決定是否開(kāi)展復征志愿和補充招聘。自治區招生考試院可繼續開(kāi)放“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”，各縣（區）自行發(fā)布復征志愿補充招聘信息，開(kāi)展調劑補充招聘的報名工作。
㈩復征志愿與補充招聘
1.補充招聘條件。
⑴參加了2019年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jì)的應聘人員（含報考鄉鎮及以下教師崗位，專(zhuān)業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補錄。
⑵已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。
⑶補充招聘時(shí)，參加補充招聘的考生只能申請一個(gè)補充招聘崗位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
2.補充招聘時(shí)間節點(diǎn)。
⑴公布招聘結果及空缺崗位時(shí)間：8月6日。
⑵復征補充招聘網(wǎng)上報名時(shí)間：8月8日9：00至8月9日17：30。
⑶資格審查時(shí)間：8月12日前。（報考崗位人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的，允許改報）。
⑷面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節的標準條件設置，根據補充公告完成。
3.其他事宜。如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，可由各招聘單位主管部門(mén)根據情況向市教育局申請二次補充招聘，在市教育局、人社局批準后，由招聘單位主管部門(mén)商本級人社部門(mén)組織實(shí)施。
五、招聘工作紀律和監督
㈠桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
㈡實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
㈢實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。
㈣嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的；
⒌違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
㈤參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規定，應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考等處理。
應聘人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。
㈥對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
㈦各招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
六、組織領(lǐng)導
為加強對2019年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導，成立以桂林市教育局、人社局、編辦組成的2019年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強對本次招聘工作的組織領(lǐng)導，確保招聘工作有序開(kāi)展。
七、其他事項
㈠本公告由桂林市教育局負責解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢(xún)等事宜，請與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。各招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)如下：
桂林市教育局0773-2823517
象山區教育局0773-2150555
秀峰區教育局0773-2835332
七星區教育局0773-2183615
疊彩區教育局0773-8983969
雁山區教育局0773-3552881
臨桂區教育局0773-5582025，5580921
陽(yáng)朔縣教育局0773-8886821，8811115
靈川縣教育局0773-6812234
興安縣教育局0773-6228169
灌陽(yáng)縣教育局0773-4215581
資源縣教育局0773-4315138
永福縣教育局0773-8516663
平樂(lè )縣教育局0773-7884174
荔浦縣教育局0773-7223922
龍勝縣教育局0773-7516301
恭城縣教育局0773-8216231
全州縣教育局0773- 4822298
㈡特別提示：有關(guān)《考試標準》和《考試大綱與說(shuō)明》等可在報名網(wǎng)站免費下載。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
㈢報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0771-5337390。
八、本公告相關(guān)鏈接網(wǎng)站
桂林市教育局網(wǎng)：www.glsjyj.gov.cn
桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站： www.glrsj.gov.cn
桂林教育微信。
附件下載：
附件1：2019年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表 .xls
附件2：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2019年版） .xls
附件3：研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄 .pdf
附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.doc
附件5：普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導性專(zhuān)業(yè)目錄（試行）.xlsx
2019教師招聘課程：
更多廣西教師考試招聘信息歡迎關(guān)注志公廣西教師招聘網(wǎng)
附件下載：
附件1：2019年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表 .xls
附件2：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2019年版） .xls
附件3：研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄 .pdf
附件4：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.doc
附件5：普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導性專(zhuān)業(yè)目錄（試行）.xlsx
2019教師招聘課程：
| 系列課程 | 班別名稱(chēng) | 課程內容 | 課時(shí) | 價(jià)格 | 優(yōu)惠 |
| 全程協(xié)議系列 | 全程筆面協(xié)議輔導 | 筆試：基礎特訓精講輔導/在職周末精講輔導（8天）+封閉特訓輔導（7天6晚）+考前沖刺輔導（2天2晚） 面試：6天5晚 |
筆試：17天8晚 （含6天封閉特訓輔導住宿） 面試：6天5晚 （含5天住宿） |
19800元 未進(jìn)面試或未被錄用全退 |
|
| 筆試協(xié)議系列 | 筆試協(xié)議特訓輔導 | 基礎特訓精講輔導/在職周末精講輔導（8天）+封閉特訓輔導（7天6晚）+考前沖刺輔導（2天2晚） | 17天8晚 （含6天封閉特訓輔導住宿） |
15800元 未進(jìn)面試全退 |
|
| 院長(cháng)定制封閉特訓 | 封閉特訓輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 7天6晚 （含6天住宿） |
8800元 | |
| 基礎特訓輔導系列 | 高頻考點(diǎn)輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 2天 | 380元 | 3月23日前 3人團報9.9元 |
| 基礎精講輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 8天 | 2580元 | 3月25日前 2人同行1人免單 |
|
| 在職周末精講輔導 | |||||
| 考前沖刺輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 2天2晚 | 協(xié)議系列學(xué)員專(zhuān)享 | ||
| 三月三假期系列 | 三月三假期特訓輔導 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 5天5晚 | 2580元 | 3月25日前 2人同行1人免單 |
| OAO輔導系列 | OAO輔導課程 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 | 84課時(shí) | 1280元 | （買(mǎi)OAO輔導送教材一套，含試卷） |
更多廣西教師考試招聘信息歡迎關(guān)注志公廣西教師招聘網(wǎng)
