0771-2094277
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
桂林電子科技大學(xué)是全國四所電子科技大學(xué)之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”入選高校、廣西重點(diǎn)建設高校。學(xué)校坐落在中國歷史文化名城、世界著(zhù)名風(fēng)景游覽勝地廣西桂林市，現有金雞嶺校區、六合路校區、花江校區、北海校區等四個(gè)校區，占地面積4153畝，現有教職工2900余人，擁有中組部“國家高級人才計劃”、“長(cháng)江學(xué)者”、“國家杰青”、國家百千萬(wàn)人才工程人選等一大批優(yōu)秀高層次人才。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數工作人員152名，具體崗位要求見(jiàn)附表1。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六) 符合國家法定工作年齡要求;
(七)崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
五、考生報名
(一)本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)間為2019年4月2日-3日，(地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)花江校區行政樓422室，每天早上8﹕30—12﹕00，下午2﹕00—5﹕30)共2天，逾期不再受理。
(二)應聘者報名時(shí)僅限報1個(gè)崗位，不能多報。應聘報名需填寫(xiě)《桂林電子科技大學(xué)應聘報名登記表》(見(jiàn)附表2)，以及《桂林電子科技大學(xué)2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員報名信息一覽表》(詳見(jiàn)附表3)并提交求職材料的原件及復印件。求職材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境外)學(xué)歷認證報告)、職稱(chēng)證、獲獎證書(shū)等材料。應聘輔導員崗位的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料，應聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位(或工作單位人事部門(mén))出具工作經(jīng)歷證明材料。
本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以本次報名開(kāi)始之日為截止日期，年限按足年足月累計。
六、資格審查
學(xué)校人事處將應聘者的材料比照崗位條件要求進(jìn)行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布通過(guò)資格審核、可參加考試的人選。
本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開(kāi)考比例(要求博士學(xué)位的崗位除外)，對達不到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，需發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員方可開(kāi)考。
七、考試與考核
招聘崗位信息表中要求具有本科學(xué)歷且無(wú)職稱(chēng)要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求碩士學(xué)位或中級職及以上職稱(chēng)的崗位采取直接面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求博士學(xué)位的崗位采取直接考核的方式。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間2小時(shí)，筆試總分100分，筆試內容主要測試應聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jì)不帶入面試。
(二)面試及考核
1.面試
(1)專(zhuān)任教師(含實(shí)驗教師)。面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評，滿(mǎn)分為100分。
(2)專(zhuān)職輔導員、行政管理人員、教學(xué)輔助人員。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。著(zhù)重考察應聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿(mǎn)分為100分。
所有人員面試結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，應聘者簽名確認，并且當天在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。
2.考核
考試結束后，根據考生成績(jì)，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，若考生面試成績(jì)低于70分，不能確定為考核人選。考核著(zhù)重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，取消該崗位的招聘。
同時(shí)，我校對進(jìn)入考核的應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
3.筆試、面試和考核時(shí)間
筆試、面試和考核時(shí)間及地點(diǎn)請應聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個(gè)人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權處理。
八、體檢
組織擬聘人員在我校醫院進(jìn)行體檢(注：體檢費用自理)，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢不合格人員不予以聘用。
九、公示及聘用
根據考核情況，經(jīng)學(xué)校長(cháng)辦公會(huì )研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。
十、紀律與監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì )及相關(guān)部門(mén)監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關(guān)規定進(jìn)行通報、處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0773-2292296，聯(lián)系人黎老師。
監督舉報電話(huà)：0773-2290659。
附件下載：
桂林電子科技大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘非實(shí)名人員崗位信息表.xls
桂林電子科技大學(xué)2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員報名登記表.doc
桂林電子科技大學(xué)2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員報名信息一覽表.xls
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