0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
（一）廣西壯族自治區殘疾人康復研究中心
中心成立于1997年，是自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位。是集醫療、康復、特教、科研、教學(xué)、康復工程、康復技術(shù)培訓、社區指導于一體，區內一流的專(zhuān)業(yè)性康復機構，是全區殘疾人康復工作的示范窗口與技術(shù)資源中心。承擔殘疾人康復治療、訓練、教育，以及康復人才培養、社區康復指導、康復信息咨詢(xún)、康復宣傳和殘疾預防等綜合服務(wù)工作。
（二）廣西壯族自治區殘疾人輔助器具中心
中心成立于1997年，是自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。是全區殘疾人輔助器具服務(wù)資源中心、技術(shù)指導中心、人才培訓中心，同時(shí)也是全國殘疾人輔助器具服務(wù)示范中心。承擔組織研制、開(kāi)發(fā)、供應和推廣殘疾人輔助器具；開(kāi)展殘疾人輔助器具的知識宣傳、信息咨詢(xún)、輔助器具展示、評估適配、適用性改造、使用指導、技術(shù)培訓和質(zhì)量監督，對貧困殘疾人配置輔助器具實(shí)施救助。
（三）廣西壯族自治區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)指導中心
中心成立于1995年，是自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。承擔開(kāi)展殘疾人就業(yè)指導工作；掌握殘疾人勞動(dòng)就業(yè)狀況及對策研究；負責殘疾人勞動(dòng)力評估、技術(shù)培訓；管理殘疾人就業(yè)保障金等。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員8名（其中1名為專(zhuān)設的殘疾人崗位），具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有招聘崗位要求的工作能力，所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求；
（六）具有崗位所需要的其他條件。
招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計算到報名截止日，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育）畢業(yè)生必須已取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（七）有下列情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校生；
5.公考被辭退未滿(mǎn)5年的；
6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）、廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西殘聯(lián)網(wǎng)站（http://www.gxdpf.org.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站（http://www.gxdpf.org.cn/）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名采取現場(chǎng)報名和電子郵件報名兩種方式。電子郵件報名時(shí)，請將郵件主題及報名文檔按“廣西殘聯(lián)2019年應聘材料+姓名”格式命名。
報名時(shí)間：2019年4月9日-4月17日
招聘單位報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱如下：
自治區殘疾人康復研究中心：南寧市羅文大道48號廣西殘疾人事業(yè)園康復樓10樓1007室，盧珊珊，0771-3123898，kfzx_bgs@gxdpf.org.cn。
自治區殘疾人輔助器具中心：南寧市銀海大道建業(yè)路22號辦公樓4樓辦公室，方芳，0771-2537235，fjzx_bgs@gxdpf.org.cn。
自治區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)指導中心：南寧市羅文大道48號廣西殘疾人事業(yè)園綜合樓3樓307室，韋麗鮮，0771-3186987，電子郵件：jyzx_bgs@gxdpf.org.cn。
2.報考者需提交以下材料：《自治區殘聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2）及相關(guān)證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供）、工作經(jīng)歷證明等材料復印件或掃描件。電子郵件報名的請將全部報名材料掃描并壓縮后發(fā)送至指定報名郵箱。
報名材料應如實(shí)提供，表格內容須按要求填寫(xiě)，如發(fā)現報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫(xiě)不實(shí)的，招聘單位有權取消其考試資格。
3.報考者限報1個(gè)崗位，多報無(wú)效。
（二）資格審查
各招聘單位依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進(jìn)行資格審查，審查結果于報名結束后7個(gè)工作日內在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。若擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數達不到1:3開(kāi)考比例，報自治區殘聯(lián)核準后降低比例開(kāi)考。
（三）筆試
進(jìn)入筆試人員名單于4月25日前公布。
1.筆試方式、內容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格，專(zhuān)設的殘疾人招考崗位合格分數線(xiàn)為55分。主要內容為公共基礎知識、職業(yè)能力傾向知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識等。
2.筆試開(kāi)考比例：原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開(kāi)考。經(jīng)自治區殘聯(lián)同意，專(zhuān)設的殘疾人招考崗位可按實(shí)際人數開(kāi)考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1:3的開(kāi)考比例,需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區殘聯(lián)核準后及時(shí)在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試前3天在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項；同時(shí)，各招聘單位以電子郵件或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試人員；無(wú)法通知到本人的，應做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：報考人員可在筆試后5個(gè)工作日內登錄廣西殘聯(lián)網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
（四）面試
1.面試人選確定
根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達不到1：3比例的職位，須報自治區殘聯(lián)核準后方可進(jìn)入面試程序。
2.發(fā)布面試公告
面試前3天在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，各招聘單位以電子郵件或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試人員；無(wú)法通知到本人的，應做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。
3.面試方式：面試采用結構化面試方式。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
4.面試資格復審：面試前2天內，各招聘單位組織開(kāi)展面試資格復審工作。面試資格復審時(shí)，要求報考人員提供報名材料的原件。
5.確定面試合格分數線(xiàn)：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。經(jīng)自治區殘聯(lián)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
6.面試成績(jì)發(fā)布：面試結束后，當場(chǎng)公布考生面試成績(jì)，考生確認本人面試成績(jì)并簽名。面試成績(jì)及綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)）排名當天在廣西殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布。
（五）考核
1. 根據綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)）從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數與考核人選1:1的比例，確定考核對象。比例內末位報考人員出現綜合成績(jì)并列時(shí)，全部進(jìn)入考核環(huán)節，再按公開(kāi)招聘有關(guān)程序審定擬聘用人員。
2.考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習工作表現和報考期間的表現，并對考核對象資格條件進(jìn)行復核。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
3.考核對象經(jīng)考核不合格的，應及時(shí)將考核結果反饋其本人。考核對象對考核結果有異議時(shí)，招聘單位應當進(jìn)行復核，并作出復核結論。
4.考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從同職位考試人員中根據綜合成績(jì)按高分到低分依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（六）體檢
根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢對象。體檢由招聘單位統一組織到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（七）公示
1.根據不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績(jì)從高到低1:1的比例，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室提交自治區殘聯(lián)黨組審議擬聘人員。
2. 審議后的擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西殘聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期為7個(gè)工作日。若出現因考核、體檢無(wú)合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。 對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩審批，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）本次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
監督舉報電話(huà)：0771-3186993,3186996
監督舉報郵箱：jgjw@gxdpf.org.cn
招聘聯(lián)系方式：
自治區殘疾人康復研究中心： 0771-3123898；
自治區殘疾人輔助器具中心： 0771-2537235；
自治區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)指導中心： 0771-3186987。
廣西壯族自治區殘疾人聯(lián)合會(huì )
2019年4月9日
