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廣西高峰林漿紙業(yè)（集團）有限責任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“高峰公司”）成立于2002年，是廣西林業(yè)集團全資子公司。目前高峰公司下設6個(gè)部門(mén)、3個(gè)分公司和2個(gè)控股子公司，擁有林地10萬(wàn)畝，年產(chǎn)45萬(wàn)立方米人造板加工廠(chǎng)，建筑面積17000多平方米的林海大廈，2018年總資產(chǎn)達18億元。高峰公司致力于以森林資源培育為第一產(chǎn)業(yè)，以人造板加工為第二產(chǎn)業(yè)，以林產(chǎn)品貿易為第三產(chǎn)業(yè)，形成林板、林工貿等主業(yè)突出、全產(chǎn)業(yè)鏈一體化的多元化發(fā)展格局。為適應公司快速發(fā)展的需要，現面向社會(huì )招聘多個(gè)崗位，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位
招聘文秘1名、監理員1名、核算會(huì )計1名、分公司管理員5名，共計8人。具體招聘崗位的任職條件和崗位職責見(jiàn)《廣西高峰林漿紙業(yè)（集團）有限責任公司2019年招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）應聘人員報名。應聘者將《廣西林業(yè)集團有限公司應聘登記表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、現任職單位簡(jiǎn)介掃描件發(fā)送到指定郵箱（gxgfljz@163.com），郵件以“應聘單位+崗位名稱(chēng)+應聘者姓名”命名。
報名時(shí)間：2019年4月11日—2019年4月21日，逾期不再受理。
（二）資格審核。公司綜合部對應聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷等任職條件進(jìn)行審核。應聘者應如實(shí)提供材料，如發(fā)現有弄虛作假行為的，取消應聘資格。
（三）面試。采用結構化面試的方式對應聘者的專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)、邏輯思維能力等進(jìn)行考核。
（四）考察。公司考察組前往考察對象工作單位或畢業(yè)院校進(jìn)行考察，查閱人事檔案后，提出建議錄用人員名單，報林業(yè)集團黨委審批，確定擬錄用人員。
（五）體檢。擬錄用人員前往公司指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
（六）聘用。公司綜合部聯(lián)系擬聘用人員協(xié)商報到時(shí)間。擬聘用人員必須在規定時(shí)間內履行報到手續，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧市東葛路107號廣西高峰林漿紙業(yè)（集團）有限責任公司綜合部
聯(lián)系人：雷小姐
聯(lián)系電話(huà)：0771-5755737
四、其他要求
（一）公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密。
（二）應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，如與事實(shí)不符，公司有權取消錄用資格。
（三）公司有權根據報名情況，取消個(gè)別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權。
附件：
廣西高峰林漿紙業(yè)（集團）有限責任公司
2019年4月10日
