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一、招聘崗位及人數
本次招聘涉及南寧市第五十六中學(xué)等27所中小學(xué)校，招聘人數共計141名。具體崗位及招聘人數詳見(jiàn)附件1《2019年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教職工崗位計劃表（第二批）》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿(mǎn)18周歲；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5.應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；
6.具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件[詳見(jiàn)附件1《2019年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教職工崗位計劃表（第二批）》]；
7.招聘崗位有年齡要求、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計算，均截至2019年4月15日為計算基數（如：45周歲及以下，為1973年4月15日以后出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的；
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5.已被聘為經(jīng)開(kāi)區編外聘用教職工的在崗人員；
6.經(jīng)開(kāi)區轄區學(xué)校編外教職工離職不滿(mǎn)1年的（計算截至2019年4月15日）；
7.其它不符合應聘資格條件的。
三、報名和資格審查
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
各崗位報名時(shí)間:2019年4月16日—2019年4月24日（上午8:30-12:00，下午3:00-5:00，周末及節假日除外）。
報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件1《2019年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教職工崗位計劃表（第二批）》。
（二）報名方式
現場(chǎng)報名：報考人員持《2019年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教職工報名表》（登錄南寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載），連同有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（原始學(xué)歷和后學(xué)歷）證書(shū)、學(xué)位（原始學(xué)位和后學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復印件（審原件，留復印件）在規定時(shí)間內到指定報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
(三)資格審查方式
由各招聘單位招聘工作小組對報考人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。
每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報名。報考人員所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠，所填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或考試成績(jì)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其資格。
獲得中級及以上教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或近五年（計算截至2019年4月15日，即2014年4月15日以后）獲得地、市級以上政府或教育機構頒發(fā)榮譽(yù)稱(chēng)號的（如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)科研工作者、“骨干教師”等），學(xué)歷和年齡可適當放寬。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各招聘單位及教育業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責解釋。
招聘單位及其審查人員應嚴格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔相應責任。
四、面試
（一）所有通過(guò)資格審查人員均參加面試，教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，非教師崗位采取結構化面試進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將由各用人單位通知考生。
（二）面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）面試成績(jì)相同時(shí)，組織面試加試，分數較高者確定為體檢人選。
五、調劑
面試結束后，對無(wú)人報考或開(kāi)考后無(wú)合適人選的空缺崗位，可視情況將同意調劑的考生調整到專(zhuān)業(yè)對口的空缺崗位。
六、體檢
（一）根據考試結果擇優(yōu)按招聘崗位人數1:1確定體檢人選。
（二）參加體檢人員由各招聘單位統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
（三）教師崗體檢標準參照教師資格證認定體檢標準；非教師崗體檢標準參照入職常規體檢執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行或事業(yè)單位及有關(guān)規定執行。全部體檢項目都完成且所有項目都合格的才視為體檢合格。
（四）考生對體檢結論有疑問(wèn)的，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。原則上，復檢不得在原體檢醫療機構進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（五）因個(gè)人原因不能完成所有體檢項目的，不能列為聘用人員。
（六）體檢、復檢費用由考生承擔。
（七）如體檢中出現不合格的，可按考試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
七、聘用
經(jīng)開(kāi)區黨工委領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績(jì)、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由經(jīng)開(kāi)區文體教育局組織用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
八、紀律與監督
本次招聘工作要遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。
（一）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。
（二）嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報名人員在考試過(guò)程中作弊的；
3.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試過(guò)程中參與作弊的；
4.負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的；
5.機關(guān)事業(yè)單位負責人員違反規定私自聘用人員的；
6.人事、教育主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；
7.違反南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規定的其他情形的。
（三）資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
（四）經(jīng)開(kāi)區文體教育局和勞動(dòng)人事局對招聘工作進(jìn)行監督，及時(shí)糾正不當行為。
九、其他
本次招聘工作不收取費用，本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
經(jīng)開(kāi)區文體教育局咨詢(xún)電話(huà)：0771-4950207；
經(jīng)開(kāi)區勞動(dòng)人事局咨詢(xún)電話(huà)：0771-4518838；
經(jīng)開(kāi)區文體教育局監督電話(huà)：0771-4979657。
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