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一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用為蒼梧縣公安局輔警工作人員。
二、招聘人數及崗位職責
（一）招聘人數：45人（其中：男性輔警40人，女性輔警5人），具體招聘的崗位條件詳見(jiàn)《蒼梧縣公安局2019年第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表》。
（二）工作崗位職責：主要從事警務(wù)輔助崗位工作，具體工作內容是協(xié)助民警開(kāi)展行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障，以及應急備勤、巡邏防控等工作。
三、招聘條件
招聘人員應當具備以下條件：
（一）梧州轄區內戶(hù)籍或生源地為梧州轄區；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作；
（三）年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下(1983年5月6日至2001年5月6日期間出生)；
（四）具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度（退伍軍人可以放寬到初中以上學(xué)歷）及履行崗位職責所需的工作能力；
（五）身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。
（六）公安機關(guān)規定的其他條件。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3、曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解騁的；
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
（八）本次招聘所涉及的戶(hù)籍、退役等，計算截止日期以2019年5月6日前，2019年6月高中（中專(zhuān)）畢業(yè)生提供畢業(yè)原件的截止時(shí)間為2019年7月1日。
四、報名
（一）現場(chǎng)報名
報名采取現場(chǎng)報名方式，本次報名不收取報名費。
報名時(shí)間：2019年5月6日至5月10日（上午：9：00-11：30；下午：15：00-17：00）。
報名地點(diǎn)：蒼梧縣公安局一樓大廳（梧州市龍圩區龍城路17號，聯(lián)系電話(huà)0774-2698331）。
報名時(shí)須填寫(xiě)報名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠白底彩色照片2張、戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、身份證（正反面）、退伍軍人需要提供相關(guān)證明等本人有效證件（原件和復印件），原件經(jīng)工作人員核對后，當場(chǎng)退還。
（二）資格審查
對報名競聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡、戶(hù)口、文化程度等條件，資格審查合格人員可以參加筆試。
五、考試
考試采取筆試。
（一）筆試方式
采取閉卷方式，滿(mǎn)分為100分。筆試范圍為時(shí)事政治、法律知識、電腦操作、公文寫(xiě)作。
（二）筆試時(shí)間：2019年5月18日（星期六）上午9：30-11：00
（三）筆試地點(diǎn)：梧州市龍圩區，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。
（四）筆試成績(jì)及筆試合格分數線(xiàn)6月初可上蒼梧縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄查看。
六、體能測試
根據筆試成績(jì)的高低順序，按照崗位擬招聘人數1：1.5的比例確定體能測試入圍對象。體能測試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)于6月初將在蒼梧縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄上公布。
對入圍人員進(jìn)行體能測試，凡不合格人員取消聘用資格。
體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準》（人社部發(fā)〔2014〕48號），以實(shí)測達標為合格標準。體能測試項目：＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂縱跳摸高＂三項，每一項體能測試成績(jì)必須達標才能認定為合格，凡有一項不達標的即認定為不合格，體能測試項目和標準如下：
1.男子組
|
項目 |
標準 |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
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10米×4往返跑 |
≤13〃1 |
≤13〃4 |
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1000米跑 |
≤4＇25〃 |
≤4＇35〃 |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
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2.女子組
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項目 |
標準 |
|
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤14〃1 |
≤14〃4 |
|
800米跑 |
≤4＇20〃 |
≤4＇30〃 |
|
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
注：體能測試中，1000米/800米跑和10米×4往返跑項目只能測試一次，縱跳摸高項目最多不超過(guò)三次，最終測試結果得出后均不進(jìn)行復測，測試項目其中一項不達標，視為體能測試不合格。
七、體檢
筆試、體能測試結束后，根據體能測試合格者的筆試成績(jì)由高到低順序，按招聘崗位1：1比例確定體檢人員并組織體檢，體檢項目和標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》和《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行，另外增加毒品尿檢項目，體檢不合格的不予聘用，并按筆試成績(jì)高低依次遞補人員。體檢費用由考生本人自負。
八、考核
通過(guò)筆試、體能測試、體檢等均合格的人員，由縣紀委駐公安局紀檢監察組、縣人社局及縣公安局具體負責對擬聘用的入圍人員進(jìn)行考核，主要核實(shí)個(gè)人資料真實(shí)情況，了解其思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行審核。經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員，因考核不合格出現的空缺，按筆試成績(jì)高低依次進(jìn)行遞補。
九、公示
根據考試、體能測試、體檢、考核的結果，確定擬聘用輔警人員名單，并在適當范圍內進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題的，確定為聘用人員并簽訂合同。
十、建立候錄庫
筆試、體能測評都合格但未聘用的人員全部納入蒼梧縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫，自筆試成績(jì)公布之日起，有效期半年。在有效期內，縣公安局可結合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據人崗相適應的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)政審考察、體檢合格的，可聘用為蒼梧縣公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應崗位待遇。
十一、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
2.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，依法解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，考慮可以續聘。
（二）薪酬待遇
1．薪酬約2400元/月（含單位及個(gè)人繳納的社會(huì )保險）。
2．按國家相關(guān)規定享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
十二、其他事項
公開(kāi)招聘工作由蒼梧縣公安局具體組織實(shí)施，自覺(jué)接受群眾監督，本公告由蒼梧縣公安局負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：2698331，紀檢監督電話(huà)：2687386。
蒼梧縣公安局
2019年4月25日
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