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馬山縣2019年全科醫生特設崗位公開(kāi)招聘公告
為貫徹落實(shí)《中共廣西壯族自治區委員會(huì ) 廣西壯族自治區人民政府關(guān)于打贏(yíng)脫貧攻堅戰三年行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（桂發(fā)〔2018〕22號）、《自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強廣西衛生人才隊伍建設的意見(jiàn)〉的通知》（桂辦發(fā)〔2017〕18號）、《自治區衛生健康委、人力資源社會(huì )保障廳、財政廳關(guān)于開(kāi)展2019年艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃招聘工作的通知》（桂衛人發(fā)〔2019〕5號）精神，為切實(shí)加強馬山縣全科醫生隊伍建設，提高鄉鎮衛生院服務(wù)能力，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘全科醫生特設崗位工作人員2名，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位設置及職責
（一）崗位設置。
全科醫生特設崗位專(zhuān)門(mén)設置在縣級公立醫院，并將所聘執業(yè)醫師派駐鄉鎮衛生院從事全科醫生工作的非常設崗位。全科醫生特設崗位不受縣級公立醫院崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
為方便管理，馬山縣2019年的2個(gè)全科醫生特設崗位設置在衛生院對應的醫聯(lián)體托管縣級公立醫院。
（二）崗位職責。
特崗全科醫生按服務(wù)對象實(shí)際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔專(zhuān)科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務(wù)。
3.作為全科醫生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開(kāi)展家庭醫生簽約服務(wù)。
4.執行基本醫療保險管理服務(wù)要求，按照醫療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。
二、招聘范圍、條件及方式
（一）招聘范圍
面向全國招聘。
（二）招聘條件
特崗全科醫生滿(mǎn)足下列條件之一：
1.具有執業(yè)醫師資格，執業(yè)范圍注冊為臨床類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫務(wù)人員。
2.具有執業(yè)醫師資格，經(jīng)過(guò)省級衛生健康部門(mén)（含中醫藥管理部門(mén)）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務(wù)人員。
3.具有執業(yè)醫師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務(wù)人員。
醫療機構在編人員聘用到全科醫生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。由縣級公立醫院派駐到鄉鎮衛生院工作的在編全科醫生，不列入全科醫生特設崗位計劃范疇。
(三）招聘方式
特崗全科醫生招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，由縣人力資源社會(huì )保障局會(huì )同縣衛生健康局共同組織實(shí)施。招聘具體程序根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規定和要求進(jìn)行。公開(kāi)招聘主要采取考核方式進(jìn)行，主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)；對應聘前無(wú)工作單位的醫務(wù)人員，主要考核應聘人員的臨床實(shí)踐能力等。本次招聘不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，按實(shí)際報名人數確定考核人選。
（四）特設崗位全科醫生管理
1.簽訂合同。設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫院按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權利和義務(wù)。
2.考核管理。縣級公立醫院根據聘用合同確定的崗位職責任務(wù)和工作標準，在聽(tīng)取服務(wù)對象意見(jiàn)和評價(jià)的基礎上，強化對特崗全科醫生的年度考核。
鄉鎮衛生院要設立全科醫療科，或在內科、中醫科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫生開(kāi)展家庭醫生簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科與公共衛生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫生日常管理和績(jì)效考評，并定期通報縣級公立醫療機構。
對成績(jì)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jì)效工資分配時(shí)予以?xún)A斜；對考核不合格者，按照規定調整工作崗位，直至解除聘用合同。
3.執業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師，由服務(wù)的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業(yè)注冊或變更手續。
4.人事和黨團關(guān)系。服務(wù)期內人事檔案由服務(wù)的縣衛生健康局提供免費管理服務(wù)。黨團關(guān)系轉至服務(wù)所在單位。
三、特設崗位全科醫生的待遇
（一）薪酬待遇。特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度，工資收入與縣級公立醫院同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和省級財政共同承擔，按8萬(wàn)元/人·年給予核撥，由設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫院發(fā)放，主要用于特崗全科醫生符合國家及自治區規定的工資性支出。特崗全科醫生按規定收取簽約服務(wù)費，參與所服務(wù)鄉鎮衛生院的績(jì)效考核分配，鄉鎮衛生院在績(jì)效工資內部分配時(shí)要向履行職責的特崗全科醫生傾斜。
（二）社會(huì )保險及其他待遇。服務(wù)的鄉鎮衛生院依法為特崗全科醫生辦理參加社會(huì )保險并建立補充養老保險，提供相應的周轉住房和必要的生活條件，為特崗全科醫生解決工作、培訓的差旅費用。
（三）教育培訓。安排特崗全科醫生參加繼續醫學(xué)教育，為特崗全科醫生提供有全科醫學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強的繼續醫學(xué)教育項目。縣級公立醫院充分發(fā)揮技術(shù)指導和支持作用，每月對特崗全科醫生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫生參加遠程培訓。
（四）職稱(chēng)晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時(shí)間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前到基層累計服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫生到基層醫療衛生機構工作的，可提前一年申請職稱(chēng)晉升，享受基層衛生高級職稱(chēng)評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。
（五）職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫生聘期滿(mǎn)后，鼓勵長(cháng)期在城鄉基層醫療衛生機構工作，城鄉基層醫療衛生機構面向社會(huì )公開(kāi)招聘時(shí)，拿出一定數量崗位招聘服務(wù)期滿(mǎn)的特崗全科醫生。在編制限額內，鄉鎮衛生院可按有關(guān)規定將其聘任到領(lǐng)導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫生，可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，也可通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫療機構工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
聘期結束后，對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長(cháng)期扎根鄉鎮衛生院服務(wù)的特崗全科醫生，經(jīng)縣衛生健康局、縣委編辦、縣人力資源社會(huì )保障局核準，在鄉鎮衛生院空余編制內，由鄉鎮衛生院按有關(guān)規定正式聘用；對于聘期內2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫院工作的特崗全科醫生，經(jīng)縣級公立醫院考核，縣衛生健康局、縣委編辦、縣人力資源社會(huì )保障局核準，在縣級公立醫院空余編制內，由縣級公立醫院按有關(guān)規定正式聘用，并將其納入編制內崗位管理。
四、招聘程序
（一）報名方式。應聘者自行到廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）“最新資訊”、廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）“通知公告”、 南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站主站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、馬山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（msx.nanning.gov.cn) “信息公開(kāi)→人事信息”下載《2019年特崗全科醫生基本信息登記表》，如實(shí)填寫(xiě)后，將報名表的電子版于2019年4月20日-30日前，發(fā)送至馬山縣衛生健康局人事科技信息股郵箱gxmsqj@163.com。
（二）資格審查。縣衛生健康局會(huì )同縣人力資源社會(huì )保障局負責資格初查工作。報考人員在規定的時(shí)間內（具體時(shí)間由馬山縣衛生健康局通知），持相關(guān)證件(身份證、執業(yè)醫師資格證書(shū)、執業(yè)醫師執業(yè)證書(shū)）和《2019年特崗全科醫生基本信息登記表》紙質(zhì)版到馬山縣衛生健康局4樓人事科技信息股（馬山縣白山鎮銀峰大道211號）進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應聘者名單在馬山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）考核方法。根據桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規定，由縣人力資源社會(huì )保障局、縣衛生健康局對通過(guò)資格審查的名單進(jìn)行考核考察。
（四）體檢、公示。體檢由馬山縣衛生健康局組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執行。
擬聘用人員名單在馬山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（五）簽訂聘用合同。經(jīng)公示無(wú)異議的，由全科醫生特設崗位服務(wù)單位（縣級公立醫院）按照國家有關(guān)規定與其簽訂聘用合同。
五、其它事項
招聘工作嚴格按照相關(guān)政策規信執行。負責公開(kāi)招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關(guān)規定。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問(wèn)，可直接向招聘單位咨詢(xún)。
馬山縣衛生健康局人事科技信息股聯(lián)系電話(huà)：0771-6804081，傳真0771-6822103。
馬山縣衛生健康局
馬山縣人力資源和社會(huì )保障局
馬山縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年4月15日
