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廣西國際博覽事務(wù)局2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結合我局實(shí)際工作需要，現將我局2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西國際博覽事務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)博覽局）是自治區人民政府直屬相當正廳級自收自支、公益二類(lèi)事業(yè)單位,為中國—東盟博覽會(huì )常設工作機構。
博覽局主要職能為：負責東博會(huì )的總體策劃、頂層設計和重大活動(dòng)的組織實(shí)施；負責中國—東盟博覽會(huì )框架下高層論壇的統籌協(xié)調；負責統籌、組織和管理中國—東盟博覽會(huì )境內外招商招展、展區規劃、現場(chǎng)服務(wù)等工作；負責建設會(huì )展信息化服務(wù)平臺，開(kāi)展以中國—東盟為重點(diǎn)的投資貿易促進(jìn)工作；負責開(kāi)展以中國—東盟合作為重點(diǎn)的戰略研究、為政府提供決策參考，為企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)；負責東博會(huì )專(zhuān)有品牌資源的管理、整體形象設計和宣傳推介工作；負責東博會(huì )人力資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)費預算及相關(guān)業(yè)務(wù)的收支核算；主辦或承辦其他各種博覽會(huì )、展覽會(huì )、高層論壇和國際性會(huì )議；負責履行博覽集團出資人職責，對國有資產(chǎn)進(jìn)行監督管理；負責對博覽集團承接的中國—東盟博覽會(huì )工作任務(wù)進(jìn)行指導和監督；承擔組委會(huì )和領(lǐng)導小組交辦的其他事項。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員20名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡及工作經(jīng)歷等條件（見(jiàn)附件1）。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，我局不接受其報名申請。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、中國—東盟博覽會(huì )官方網(wǎng)站（www.caexpo.org）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在中國—東盟博覽會(huì )官方網(wǎng)站（www.caexpo.org）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.采用現場(chǎng)報名方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名，每名考生限報考一個(gè)崗位。
2.報名時(shí)須提供以下材料（A4紙）：
（1）考生如實(shí)填寫(xiě)《廣西國際博覽事務(wù)局2019年公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）一式一份，并貼上近期免冠證件照片。
（2）考生攜帶報名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證等原件及復印件一份（復印件按以上順序裝訂成冊）及近期免冠一寸正面彩色照片3張到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名（審核完畢退回原件，復印件不退還）。
（3）報考者必須對其所填報的信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現，即取消報考資格。
3.報名時(shí)間及聯(lián)系方式
報名截止時(shí)間：2019年4月29日至2019年5月10日工作日上午9∶00—12∶00，下午15∶00—17∶30，逾期不再受理。
聯(lián)系方式：5813006，5813005
地址：廣西南寧市會(huì )展路18號會(huì )展大廈13層1310室
（二）資格審查
1．報名時(shí)現場(chǎng)審查報考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求。
2．通過(guò)資格審查的人員名單于2019年5月14日前在中國—東盟博覽會(huì )官方網(wǎng)站公布，同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式和注意事項，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘人員自行查閱。
3．通過(guò)資格審查的人員須在本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考前3天內持本人身份證到指定地點(diǎn)現場(chǎng)確認和辦理準考證；不采用快遞和電子郵件方式發(fā)放準考證。
（三）考試
1．開(kāi)考比例：按照崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數不低于1：3的比例開(kāi)考。如未達開(kāi)考比例的，取消該崗位的招聘。
2．考試方式：
（1）要求為碩士的崗位采用直接面試的方式。如崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例為1:3至1:8的，直接進(jìn)入面試；如崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例超過(guò)1:9的，需進(jìn)行筆試，根據筆試成績(jì)（從高分到低分），每個(gè)崗位按照1:3的比例確定面試人選。
（2）要求為大學(xué)本科的崗位采取筆試加面試的方式。
3．筆試
（1） 筆試方式和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，分值滿(mǎn)分為100分。
（2）筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束后2個(gè)工作日內，在中國—東盟博覽會(huì )官方網(wǎng)站上公布筆試成績(jì)。
4．面試
（1）面試人選確定。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，每個(gè)職位按照1：3的比例依次確定面試人選（如截止位置有多位考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試對象）。要求為碩士的崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例不超過(guò)1:8的，直接進(jìn)入面試。
（2）發(fā)布面試公告。公開(kāi)招聘辦公室于面試前3天，在中國—東盟博覽會(huì )官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)；面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。
（3）面試方式。面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，采用結構化面試方式進(jìn)行。
（4）因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值，則取消該崗位的招聘。
（四）考核
直接面試的崗位按每個(gè)崗位面試成績(jì)確定為考生成績(jì)，其他崗位筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別按40%和60%的比例計算成績(jì)，從高分到低分每個(gè)職位按照1:1的比例依次確定考核人選（如截止位置有多位考生綜合成績(jì)相同的，一并確定為考察對象）。
由廣西國際博覽事務(wù)局成立考核小組，對入圍考核人選的政治思想表現、道德品質(zhì)，及與應聘崗位相符的業(yè)務(wù)能力、工作成績(jì)、崗位匹配度等情況進(jìn)行全面考察，并審查其人事檔案，復查其報考資格條件。因考核不合格，出現招聘崗位人選缺額的，按面試成績(jì)排名依次等額遞補。
（五）確定擬聘人選
根據考試、考核的結果，由廣西國際博覽事務(wù)局黨組集體研究，按照1:1比例確定擬聘人選。
（六）體檢
由廣西國際博覽事務(wù)局組織擬聘人員到具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢（體檢費用由擬聘人員自理），體檢標準參照公考錄用標準執行。
（七）公示
在廣西人事考試網(wǎng)、中國—東盟博覽會(huì )官方網(wǎng)站等網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：
監督舉辦電話(huà)：0771—5813128
監督舉報郵箱：bljjw5813006@163.com
（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳彥妃
電話(huà)：0771—5813006，5813005
附件：
廣西國際博覽事務(wù)局
2019年4月29日
