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廣西赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技能人才公告
為解決我區各技工院校急需緊缺專(zhuān)業(yè)技能人才缺乏的問(wèn)題，廣西人力資源和社會(huì )保障廳將組織有關(guān)技工院校赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)舉辦廣西技工院校急需緊缺專(zhuān)業(yè)技能人才招聘活動(dòng)。為組織好此次招聘活動(dòng)，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）熱愛(ài)祖國，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神，有較好的普通話(huà)水平和語(yǔ)言表達能力；
（三）本次招聘的應聘考生應具備以下條件之一：
1.2019屆畢業(yè)生，具備本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，具備招聘學(xué)校所要求的職業(yè)（工種）技能等級；
2.2019屆以前畢業(yè)生，年齡30周歲以下；具備本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；獲得所報職業(yè)（工種）高級工以上職業(yè)技能等級；具備教育部門(mén)頒發(fā)的中職教育教師上崗證或人社部門(mén)認可的上崗資格。
二、招聘會(huì )時(shí)間及地點(diǎn)
（一）招聘會(huì )時(shí)間
2019年5月9日至11日，共3天。具體安排如下：
5月9日 上午招聘會(huì )及考生資格現場(chǎng)確認；下午筆試，確
定面試人選。
5月10日 上午面試；下午填報意向，確定考核人選。
5月11日 考核，確定擬聘人員。
（二）招聘地點(diǎn)
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。
三、招聘人數及要求
各技工院校招聘人數及要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序及要求
（一）招聘信息發(fā)布
在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）發(fā)布招聘公告。
（二）報名
本公告發(fā)布之日起，接收考生按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別預報名。考生下載《廣西赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技能人才招聘報名表》（詳見(jiàn)附件2），填寫(xiě)相關(guān)信息后發(fā)至學(xué)校招聘專(zhuān)用郵箱（詳見(jiàn)附件3）。5月9日上午，考生攜帶《報名表》及相關(guān)材料原件至現場(chǎng)確認。經(jīng)現場(chǎng)確認的考生，方有資格參加招聘考試。
（三）筆試
筆試時(shí)間120分鐘，分值滿(mǎn)分100分。主要考察應聘人員的職業(yè)技能專(zhuān)業(yè)知識、教育觀(guān)，以及對當前技工教育政策和法律的認識等。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì )現場(chǎng)公布為準。考生筆試成績(jì)在面試場(chǎng)所張貼公布。
（四）面試
考生按筆試成績(jì)從高到低的順序進(jìn)入面試環(huán)節，筆試成績(jì)未達60分者，不得進(jìn)入面試。同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位進(jìn)入面試環(huán)節，按崗位計劃數與考生數1:3確定，達不到比例的按筆試合格實(shí)有人數進(jìn)入面試。筆試結束后第二天進(jìn)行面試，面試內容、具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì )現場(chǎng)公布為準。
1.面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達70分者，不得確定為考核人選。
2.每一專(zhuān)業(yè)面試結束后，即時(shí)宣布該專(zhuān)業(yè)考生面試成績(jì)。
3.考生綜合成績(jì)及排名在面試場(chǎng)所張貼公布。
（五）考生填報意向
同一專(zhuān)業(yè)考生按綜合成績(jì)（筆試×40%+面試×60%=綜合成績(jì)）從高分到低分排序，依次選擇意向院校，每個(gè)考生可以選擇2所意向院校，院校按照報名考生成績(jì)從高到低確定考核對象，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。根據崗位空缺情況組織多輪雙向選擇，已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的考生不能進(jìn)行多輪選擇。
（六）考核
考生按崗位計劃數和擬考核人數1:1的比例進(jìn)入考核。各技工院校成立考核小組，制定考核方案，采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案或業(yè)務(wù)能力測試等方式進(jìn)行。
1.對應聘人員資格條件進(jìn)行復查；
2.主要考核應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況；
3.根據考核結果，由學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人員。
（七）體檢
由用人單位統一組織擬聘人員到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。
（八）公示
對體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園網(wǎng)和招聘學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。擬聘用人員必須在2019年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
五、聘用
用人單位在2019年為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿(mǎn)無(wú)異議者辦理增人和入編手續。對2019年不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續，不予聘用。
六、紀律與監督
（一）廣西人力資源和社會(huì )保障廳成立由職業(yè)能力建設處及各技工院校選派的監督人員組成的招聘工作紀律監督小組，負責對整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監督。招聘工作接受駐廳紀檢監察組監督。招聘工作監督舉報電話(huà)：0771—5882806。
（二）嚴格執行公開(kāi)招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開(kāi)招聘紀律的人員，按照有關(guān)規定處理。
七、本方案由廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。
廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳
2019年4月30日
