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一、信息發(fā)布
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布
二、招聘條件和服務(wù)年限
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無(wú)違法違紀記錄。
2.國家承認大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件;具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《計劃表》。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(本次招聘中有關(guān)年齡、工齡等的時(shí)間計算以2019年6月30日為截止日期，即所要求的年齡為1983年6月30日至2001年6月30日期間出生)。
4.熱愛(ài)鄉鎮基層工作，身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
5.具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;
3.各級各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
4. 按照計劃生育條例，不能聘用為事業(yè)單位工作人員的;
5.現役軍人;
6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)服務(wù)年限
在本崗位服務(wù)最低年限為3年(含試用期)。
三、招聘的基本原則及程序
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)面試、體檢、考核等程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和聘用等程序進(jìn)行。
四、報名方法
（一）報名方式
本次招聘通過(guò)到廣西區內各大學(xué)院校舉辦的“高校畢業(yè)生洽談會(huì )”報名，采取現場(chǎng)報名方式。
1.報名時(shí)間和地點(diǎn)
（1）2019年5月18日（星期六）10:00-14:00。
地點(diǎn)：廣西桂林市七星區育才路15號廣西師范大學(xué)育才校區圖書(shū)館廣場(chǎng)。
（2）2019年5月25日（星期六）9：30 - 13：00
地點(diǎn)：廣西柳州市東環(huán)大道268號廣西科技大學(xué)宗元后廣場(chǎng)（東環(huán)校區，靠近學(xué)校南大門(mén)）。
2.報名手續
(1)提交材料。 報名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證 (應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復印件各一份。
(2)本人現場(chǎng)報名并填寫(xiě)《報名登記表》，并提交2張近期2寸彩色證件照和1張5寸全身免冠彩色照片。
(二)資格審查
按照招聘條件，由工作人員對報名人員現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名資格。
五、面試
（一）面試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知)
（二）面試地點(diǎn)：(平果縣人民政府所在地，具體地點(diǎn)另行通知)。
（三）進(jìn)入面試人選由招聘工作領(lǐng)導小組按不少于1：3的比例確定面試人員，達不到1：3的崗位報百色市人力資源和社會(huì )保障局審批后開(kāi)考。 進(jìn)入面試的應聘人員須按規定攜帶全部報名手續原件，驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入試場(chǎng)。應聘人員的證件(如畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿等)及材料不全或不真實(shí)的，招聘工作小組有權取消應聘人員的面試資格，所有責任由應聘者承擔。
2019年應屆畢業(yè)生須在2019年6月30日前取得畢業(yè)證以及崗位要求的其他資格條件。
（四）面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位實(shí)際開(kāi)考比例達不到1:3的，此類(lèi)崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
六、面試的組織與實(shí)施
面試工作方案由平果縣人力資源和社會(huì )保障局制定并組織實(shí)施，平果縣紀委監察委全程監督。
招聘單位及主管部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jì)的5%—20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。
七、體檢與考核
（一）體檢
1.面試結束后，根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人員名單。同一職位面試成績(jì)相同的，以“綜合分析能力”項成績(jì)高的確定為體檢人選。由平果縣人力資源和社會(huì )保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。
體檢中出現不合格者，從報考同一崗位的其他人員按面試成績(jì)的排序依次遞補。
2.體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
（二）考核
1.體檢合格后，根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘職位人數1∶1的比例確定考核名單。考核工作由平果縣人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施，主要對應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配等情況進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考核中出現不合格者，從報考同一崗位的其他人員按面試成績(jì)的排序依次遞補。
2.考核工作結束后，經(jīng)招聘工作小組研究，根據面試成績(jì)、體檢結果、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數確定擬聘用人選。
八、審批與聘用
（一）審批
根據考生的綜合成績(jì)、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人選，經(jīng)縣委、縣人民政府審定后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用、入編等手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用審批，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。 擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）聘用
擬聘用人員辦理聘用手續后，用人單位和受聘用人員按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。
九、招考紀律
（一）應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進(jìn)行嚴肅處理。情節嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考、終身不得報考等處理。
（二）在發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我縣事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考我縣事業(yè)單位工作人員;報考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考;報考人員被聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考。
（三）嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
報考咨詢(xún)電話(huà)：平果縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股0776-5835698
監督電話(huà)：平果縣紀委監察委駐縣人民政府辦公室紀檢監察組0776-5887863
平果縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年5月14日
