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柳州市人力資源和社會(huì )保障信息管理中心招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì )保障局     時(shí)間:2019-05-19 15:04:14     閱讀:

  為全力打造柳州市“12333”人力資源和社會(huì )保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“12333”)為民便民服務(wù)品牌,不斷完善“12333”的功能結構,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )招聘3名“12333”座席員。現將有關(guān)招聘事宜公告如下:
  一、招聘崗位
  柳州市“12333”人力資源和社會(huì )保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)座席員。
  二、招聘人數
  3人。
  三、招聘條件和崗位要求
  (一) 應聘人員必須具備以下條件
  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有良好的政治素養;
  2.具有良好的品行,遵紀守法,無(wú)不誠信等不良記錄,服從工作安排,愛(ài)崗敬業(yè);
  3. 具有中華人民共和國國籍,18周歲以上、43周歲以下(1976年5月17日至2001年5月17日期間出生,以發(fā)布時(shí)間推算);
  4.大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;
  5.自愿到“12333”工作一年以上,沒(méi)有違法違紀行為;
  6.有一定的計算機應用基礎知識,熟練操作電腦;
  7.普通話(huà)標準流暢,吐字清晰,表達能力強、能聽(tīng)懂本地語(yǔ)言,有話(huà)務(wù)工作經(jīng)驗或社保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有氣排球、羽毛球等文體特長(cháng)者優(yōu)先;
  (二)下列人員不得報考
  1.受黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;
  2.正在接受紀檢、監察、司法部門(mén)調查的;
  3.法律、法規規定的其他情形。
  四、招聘程序
  (一)報名和資格初審
  采取統一報名、統一篩選、統一面試等方式公開(kāi)招聘。在規定的時(shí)間內,報考人員從公告中下載《柳州市人力資源和社會(huì )保障信息管理中心公開(kāi)招聘利用財政資金聘用人員報名登記表》(附件1),填寫(xiě)完成后,將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、獎項證書(shū)、本人簽字的《柳州市人力資源和社會(huì )保障信息管理中心公開(kāi)招聘利用財政資金聘用人員報名登記表》以及報考崗位所要求的其他資格條件等電子版報送至電子郵箱lzldbzxxzx@163.com,聯(lián)系電話(huà):0772—2864629。
  報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件,應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名,因提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由報考人員自行承擔責任。本次報名應聘不收取任何費用。
  根據報名人員的文化結構、工作經(jīng)歷、獲得獎勵等情況進(jìn)行資格初審,對初審合格人員,通知其進(jìn)行現場(chǎng)資格復核,初審沒(méi)有通過(guò)的,不再另行通知。
  報名時(shí)間:2019年5月17日至5月23日。
  資格初審時(shí)間:2019年5月17日至5月23日。
  資格復核時(shí)間:具體時(shí)間另行電話(huà)通知。
  (二)面試
  1.面試人選從報名資格審核通過(guò)的人員中,按實(shí)際資格審核通過(guò)的人數確定。
  2.通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應提供前述資格初審材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認書(shū)》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不相符的,取消面試資格,所有責任由報考人員自負。
  3.面試人員名單在面試前3個(gè)工作日通知。
  4.進(jìn)入面試的報考人員須按規定攜帶身份證、面試資格確認書(shū),經(jīng)驗證無(wú)誤后方能參加面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要結合崗位要求和特點(diǎn)測試應聘者的實(shí)際工作能力。
  5.面試成績(jì)于當天公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格,成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者,不得確定為體檢人選。
  (三)體檢
  體檢由招聘單位負責組織實(shí)施。根據計劃聘用人數1∶1的比例,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢不合格的不予聘用。
  體檢參照國考錄用的體檢標準和規定執行。體檢費用由招聘單位負責。
  (四)聘用
  1.聘用人員與單位首次簽訂勞動(dòng)合同,期限為2年,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者,予以正式聘用,不合格者終止勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后視工作需要、個(gè)人表現等情況決定是否續聘。
  2.聘用人員工資及各項福利待遇按市政府《柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)規定并結合單位實(shí)際執行,按規定繳納五險一金,按規定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節假日和其他福利待遇。
  五、聯(lián)系方式
  電話(huà):0772—3815675、0772-2864629
  地址:柳州市高新一路北一巷7號12樓
  電子郵箱:lzldbzxxzx@163.com

附件:
  柳州市人力資源和社會(huì )保障信息管理中心
  2019年5月16日

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