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2019武宣縣公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西壯族自治區武宣縣人民政府     時(shí)間:2019-05-20 14:18:34     閱讀:

  武宣縣公安局 關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告
  為進(jìn)一步加強武宣縣社會(huì )治安管理力量建設,增加人民群眾的安全感,根據我縣社會(huì )治安形勢和經(jīng)濟發(fā)展需要,經(jīng)縣人民政府同意,武宣縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。現將公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位類(lèi)別和人數
  (一)崗位類(lèi)別:勤務(wù)崗位
  (二)招聘人數:22名,男性
  (三)工作崗位:武宣縣公安局所需部門(mén)崗位
  二、招聘依據
  根據《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及本縣公安工作實(shí)際需要。
  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍
  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正
  (三)年齡在18周歲以上,32周歲以下(1986年5月9日-2001年5月9日期間出生)
  (四)勤務(wù)崗位具有高中(中專(zhuān))以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力
  (五)身心健康,身高1.65米以上,體形端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)狐臭、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病,具有正常履行工作職責的身體條件
  (六)能勝任所聘崗位工作
  (七)公安機關(guān)規定的其他條件
  (八)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能人員
  (九)具有下列情形之一的人員,不得應聘
  1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
  2. 有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
  3. 曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
  4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
  5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
  6. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
  四、報名及資格審查
  (一)報名時(shí)間:2019年5月9日至5月24日止;
  (二)報名方式:現場(chǎng)報名;
  (三)報名地點(diǎn):縣公安局政工室(縣公安局四樓);
  (四)報名所需材料及要求:應聘人員須持本人居民身份證原件和復印件、戶(hù)口簿原件和復印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件,以及本人近期免冠1寸照片2張,退役軍人需提交《退伍證》原件和復印件,報名時(shí)還須填寫(xiě)《武宣縣公安局招聘輔警人員報名表》,報名材料實(shí)行現場(chǎng)審核。報名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對于弄虛作假的應聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并作為不誠信依據記錄在案。
  五、招聘程序
  對經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。
  (一)體能測試
  通過(guò)報名資格初審者直接進(jìn)入體能測試,體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)進(jìn)行。體能測試項目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。
  體能測試合格標準:30歲(含)以下:1000米≤4′25″,10米×4往返跑≤13″1,縱跳摸高≥265厘米;31歲(含)以上:1000米≤4′35″,10米×4往返跑≤13″4,縱跳摸高≥265厘米。
  體能測試項目中,只有縱跳摸高的測試次數不超過(guò)3次,其他兩個(gè)項目測試次數均為1次。
  體能測試由縣公安局組織實(shí)施。體能測試成績(jì)三項達標方為合格,體能測試不合格的不能進(jìn)入筆試程序。
  體能測試事宜另行通知(測試時(shí)間、地點(diǎn):將在“平安武宣”微信公眾號公布,敬請關(guān)注)。
  (二)筆試
  體能測試合格的人員全部進(jìn)入筆試。筆試內容為依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(含政治理論、治安管理處罰法、刑法、人民警察法等法律法規、公安工作基本知識)以及輔警人員管理相關(guān)規定,成績(jì)滿(mǎn)分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(將在“平安武宣”微信公眾號公布,敬請關(guān)注)。
  (三)面試
  1. 確定面試人選。根據筆試總體情況,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
  2. 面試方式。面試采用結構化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場(chǎng)應變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達能力,測試了解應聘者履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
  3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(將在“平安武宣”微信公眾號公布,敬請關(guān)注)。
  4、面試組織。面試由縣公安局組織實(shí)施。
  (四)考核和體檢
  1. 確定考核人選。根據筆試、面試總成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數確定。
  2. 考核。考察政審考核由縣公安局負責。主要通過(guò)查閱報考者個(gè)人檔案、提交證明材料和走訪(fǎng)等的政審方式進(jìn)行,了解報考者政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等表現情況。
  3. 體檢。考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準進(jìn)行。
  (五)確定擬聘用人員
  對經(jīng)體能測試、面試、考核政審、體檢合格的應聘人員,由縣公安局結合用人單位的實(shí)際,根據應聘人員的基本情況、面試成績(jì)、考核情況及招聘計劃,經(jīng)局黨委討論確定擬聘用人員及具體崗位。
  (六)公示、審批、聘用
  按規定對擬招聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,由用人單位組織開(kāi)展法律知識和崗位技能崗前培訓,培訓合格后,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。
  六、工資待遇
  招聘的輔警的工資待遇按照武宣縣人民政府關(guān)于編外聘用有關(guān)政策執行,食宿自理。
  七、強化紀律監督
  堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
  聯(lián)系單位:武宣縣公安局政工室,聯(lián)系人:覃警官、龐警官,聯(lián)系電話(huà):0772-5211496。
 
  武宣縣公安局
  2019年5月9日
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