0771-2094277
一、招聘人數
本次公開(kāi)招聘編外工作人員3名。
二、招聘條件
（一）報名參加公開(kāi)招聘的人員須同時(shí)符合以下條件：
1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行，工作踏實(shí)，黨員優(yōu)先；
2.身體健康，無(wú)不良嗜好；
3.責任心強，工作熱情，職業(yè)道德良好，有1年以上（含1年）工作經(jīng)歷；
4.男女不限，年齡要求24周歲以上，33周歲以下（即：1986年5月17日至1995年5月17日期間出生的）；
5.須獲得全日制大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷，有一定的文字寫(xiě)作功底，熟悉電腦基本操作；
6.經(jīng)聘用后，需簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為二年。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：
現役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示和簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）組織報名
1.報名時(shí)間：2019年5月18日至2019年6月15日（節假日除外），每日8：30—11：30，15：30—17：30。
2.報名方式：應聘者持本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)及其復印件、近期1張1寸免冠彩色照片、填寫(xiě)《桂平市人民政府辦公室公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件1）1份和《桂平市人民政府辦公室公開(kāi)招聘工作人員報考承諾書(shū)》（附件2）1份到桂平市人民政府辦公室（市政府辦三樓總值班室）進(jìn)行現場(chǎng)報名。
（二）資格審核
嚴格按照招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，認真核實(shí)有關(guān)材料和證件，對通過(guò)初審、取得正式報名資格的人員，電話(huà)通知參加考試。
（三）組織考試
1.筆試：主要測試應聘者的邏輯思維、文字表達、綜合寫(xiě)作等能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。按照1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍。
2.面試：主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達等能力。采取結構化面試方式進(jìn)行。
3.筆試和面試卷面成績(jì)各為60分。
（四）確定人選
筆試和面試總成績(jì)（總成績(jì)＝筆試成績(jì)＋面試成績(jì)）前3名為考察人選。由市政府辦公室班子討論確定3名擬聘用人選，并報市人民政府審定。
體檢：進(jìn)入考察人選范圍的前3名人員確定為體檢人選，到縣級以上（含縣級）具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規定執行，國家制定有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行，體檢費用由考生承擔。如體檢有不合格者，則從總成績(jì)第四名起由高到低的人員中遞補體檢。
（五）公示
對確定的體檢合格聘用對象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）正式聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，決定正式聘用。
（七）聘用期限及待遇
聘用期間：工資待遇按照第十三屆市委常委會(huì )第83次（擴大）會(huì )議精神執行，聘用期間由單位按有關(guān)政策規定辦理社會(huì )保險手續（個(gè)人承擔部分單位代扣代繳），簽訂《勞動(dòng)合同》。
（八）解聘
有如下情形之一的，市人民政府辦公室可與被聘用者解除聘用關(guān)系：
1.被聘用者觸犯國家法律法規，被司法機關(guān)追究法律責任的；
2.被聘用者違犯市政府辦公室紀律造成不良影響的；
3.被聘用者違犯保密規定泄露市人民政府秘密造成嚴重影響的；
4.被聘用者因身體原因被確認不再適宜從事值班工作的；
5.被聘用者思想品行不端正，行為有損市政府形象的；
6.被聘用者自動(dòng)辭職的。
四、有關(guān)事項說(shuō)明
（一）應聘者在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現立即取消應聘資格。
（二）本公告由市政府辦負責解釋。公開(kāi)應聘咨詢(xún)電話(huà)：0775-3382271。
桂平市人民政府辦公室
2019年5月17日
