0771-2094277
一、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生）; 18周歲以上、40周歲以下（即1978年7月31日至2001年7月31日期間出生）；具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格以上資格人員，年齡可放寬到45周歲以下（即1973年7月31日以后出生）。
（七）使用核定聘用教師控制數招聘的崗位人員，不辦理入編手續，名單需報縣編辦、財政局、人力資源和社會(huì )保障局備案。人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。
（八）本縣在職在編人員不得報考。
（九）具體報名條件以《大化瑤族自治縣2019年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表（組織現場(chǎng)招聘）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2019年版)專(zhuān)業(yè)要求。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘方式
采取組織現場(chǎng)招聘方式，通過(guò)直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名人員從2019年5月21日起，通過(guò)河池人才網(wǎng)查閱《計劃表》。按要求填報《河池市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。
1.報名人員需提供材料：
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復印件一式二份；
（2）招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件一式二份；
（3）《河池市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份；
（4）《個(gè)人承諾書(shū)》一式一份；
（5）一寸半身免冠彩色相片2張。
2.招聘資格審查
本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，由招聘單位（招聘單位主管部門(mén)）根據職位條件進(jìn)行資格審查。
3.招聘報名時(shí)間、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2019年5月27日至2019年5月29日，上午8：30－12：00，下午15：30－18：00，逾期不再接受報名。
報名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳。
（二）面試。
1.面試比例
面試人選不受比例限制，招聘單位根據報名人員資格審查情況確定面試人員，資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報考的，將取消招聘計劃。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：擬定2019年6月1日
面試地點(diǎn)：擬定在大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準。
3.面試組織管理
面試考官應達5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數，外單位考官由縣人力資源和社會(huì )保障局統一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分合格，面試成績(jì)當天宣布。
（三）體檢和考察。
根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
1.體檢
體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位，統一組織到縣人民醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規定執行。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的崗位，所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。
2.考察
成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察時(shí)要進(jìn)行報考資格復審。考察結束后形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
（四）確定擬聘人選、審核、公示。
招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì )保障局根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門(mén)審核、公示。
（五）辦理聘用。
經(jīng)市級人社部門(mén)核準相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續。批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6－12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
聯(lián)系電話(huà)：0778-5812171；郵箱：dhrlj5812125@163.com
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年5月21日
