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2019年河池市技工學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-05-22 15:00:18     閱讀:

  為了加強教師隊伍建設,根據《河池市機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于河池市技工學(xué)校2019年公開(kāi)招聘使用編制計劃的批復》(河編辦[2019]26號),我校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師7名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、公開(kāi)招聘崗位及人數
  汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教師2名、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教師2名、幼兒(學(xué)前)教育專(zhuān)業(yè)教師1名、廚師專(zhuān)業(yè)教師2名(詳見(jiàn)《2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計劃申報表》)。
  二、招聘對象
  符合專(zhuān)業(yè)教師招聘條件(詳見(jiàn)《2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計劃申報表》)。
  三、招聘基本條件
  1.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),政治立場(chǎng)堅定,堅持原則,作風(fēng)正派;
  2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
  3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1984年7月31日至2001年7月31期間出生)。
  4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
  5.具體條件詳見(jiàn)《河池市技工學(xué)校2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表》。
  本次招聘工作所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2019年7月31日為截止日期。
  四、招聘辦法、方式,面試方式及要求
  (一)招聘辦法
  采用直接面試考核的辦法進(jìn)行。
  (二)招聘方式
  1.雙選會(huì )招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )、政府所屬人才交流服務(wù)機構組織的人才招聘會(huì ),對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)洽談、面試,確定考核和體檢人選;
  2.組織現場(chǎng)招聘方式。針對雙選會(huì )招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì )招聘的職位,采取現場(chǎng)報名方式組織招聘,學(xué)校將在河池市人才網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
  報名時(shí)間:2019年5月15日至2019年6月28日
  報名地點(diǎn):河池市技工學(xué)校
  報名所需材料:①個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)原件及復印件②其他材料。
  (三)面試方法及要求
  采取說(shuō)課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。
  面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,面試成績(jì)未達到60分者,不得確定為考核人選。
  五、考核和體檢
  根據招聘崗位人數,按報考人員的面試合格成績(jì)由高分至低分以1:1比例確定考核、體檢人選。
  考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,由學(xué)校根據實(shí)際情況報市人社局審核,經(jīng)市級人社部門(mén)批準取消崗位招聘計劃。
  (一)體檢
  體檢由我校在市人力資源和社會(huì )保障局指導下,統一組織考生到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(桂教人〔2002〕154號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于做好我區2014年度考試錄用公考體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社函〔2014〕322號)等規定的體檢標準執行。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔。考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
  考生對體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上,復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。
  (二)考核
  考核工作由我校成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考核的同時(shí),要進(jìn)行報考資格復審。考核結束后應形成書(shū)面材料,確定考核意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考核不合格的,不予聘用。
  六、聘用審核
  (一)確定擬聘人選,審核、公示
  整理聘用核準備案材料報市級人社部門(mén)審核、公示。
  (二)核準備案
  公示無(wú)異議后,市級人社部門(mén)核準相關(guān)聘用材料,辦理聘用備案手續。
  七、其他事項
  未盡事宜請向河池市技工學(xué)校咨詢(xún)。
  聯(lián)系人:莫文彬
  聯(lián)系電話(huà):0778-2301508  0778-2081333
  郵箱:hcsjxb@126.com。
 
  河池市技工學(xué)校
  2019年5月14日
 
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