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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

2019年度廣西人防工程標準定額站公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-05-27 15:43:44     閱讀:

  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現將廣西壯族自治區人防工程標準定額站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)定額站)2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  定額站屬正處級全額撥款事業(yè)單位,是廣西壯族自治區人民防空和邊海防辦公室直屬二層事業(yè)單位,主要職責:承擔人防工程建設項目造價(jià)監督管理、結算審核的相關(guān)工作;組織實(shí)施人防工程定額管理、定額系數測算、定期發(fā)布人防防護設備信息價(jià)的有關(guān)具體工作。
  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名,具體崗位要求附后。
  三、報名基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
  (五)適應崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需要的其他條件。
  招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計算到報名截止日,全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
  (七)有下列情形之一者不得應聘:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
  2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
  3.現役軍人;
  4.在讀的普通高校生;
  5.公考被辭退未滿(mǎn)5年的;
  6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)/廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、主管部門(mén)網(wǎng)站(廣西壯族自治區人民防空和邊海防辦公室網(wǎng)站www.gxrf.gov.cn)發(fā)布。(5月27日至6月4日)
  (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜,在廣西壯族自治區人民防空和邊海防辦公室網(wǎng)站(www.gxrf.gov.cn)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報名
  1.報名采取現場(chǎng)報名和電子郵件報名兩種方式。電子郵件報名時(shí),請將郵件主題及報名文檔按“廣西人防工程標準定額站2019年應聘材料+姓名”格式命名。
  報名時(shí)間:2019年6月5日—6月12日
  招聘單位報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱如下:
  廣西壯族自治區人防工程標準定額站:南寧市青秀區桂雅路19號辦公樓3樓301室,阮杰,0771—5773653、13977170843;劉波,0771—5773682,13481122905。郵箱:gxqrfb@163.com。
  2.報考者需提交以下材料:《廣西壯族自治區人防工程標準定額站2019年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)及相關(guān)證明材料,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、各種能力資格證、工作經(jīng)歷證明等材料復印件或掃描件。電子郵件報名的請將全部報名材料掃描并壓縮后發(fā)送至指定報名郵箱。
  報名材料應如實(shí)提供,表格內容須按要求填寫(xiě),如發(fā)現報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫(xiě)不實(shí)的,取消考試資格。
  (二)資格審查
  依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進(jìn)行資格審查,審查結果于報名結束后5個(gè)工作日內在廣西壯族自治區人民防空和邊海防辦公室網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。若擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數達不到1︰3開(kāi)考比例,經(jīng)自治區人防邊海防辦核準后降低比例開(kāi)考。
  (三)筆試
  進(jìn)入筆試人員名單于6月19日前公布。
  1.筆試方式、內容和分值:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試分值滿(mǎn)分為100分,60分為合格。主要內容為(公共基礎知識、職業(yè)能力傾向知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識)等。
  2.筆試開(kāi)考比例:原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開(kāi)考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1︰3的開(kāi)考比例,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,經(jīng)自治區人防邊海防辦核準后及時(shí)在廣西人防邊海防辦網(wǎng)站發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。
  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試前5個(gè)工作日在廣西人防邊海防辦網(wǎng)站公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
  4.筆試成績(jì)查詢(xún):報考人員可在筆試后5個(gè)工作日內電話(huà)廣西人防邊海防辦工作人員查詢(xún)筆試成績(jì)。
  (四)面試
  1.面試人選確定
  根據計劃招聘人數與面試人選1︰3的比例,按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達不到1:3比例的職位,經(jīng)廣西人防邊海防辦核準后方可進(jìn)入面試程序。
  2.發(fā)布面試公告
  面試前3天在廣西人防邊海防辦網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí),以電子郵件或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試人員;無(wú)法通知到本人的,做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認。面試公告發(fā)布后,如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人數面試。
  3.面試方式
  面試采用結構化面試方式。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
  4.面試資格復審
  面試前2天內,組織開(kāi)展面試資格復審工作。面試資格復審時(shí),要求報考人員提供報名材料的原件。
  5.確定面試合格分數線(xiàn)
  面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。(經(jīng)廣西人防邊海防辦核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jì)達不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。)
  6.面試成績(jì)發(fā)布
  面試結束后,當場(chǎng)公布考生面試成績(jì),考生確認本人面試成績(jì)并簽名。
  (五)考核
  1.根據綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì))從高分到低分的順序,按照招聘崗位人數與考核人選1︰1的比例,確定考核對象。比例內末位報考人員出現綜合成績(jì)并列時(shí),全部進(jìn)入考核環(huán)節,再按公開(kāi)招聘有關(guān)程序審定擬聘用人員。
  2.考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況,以及學(xué)習工作表現和報考期間的表現,并對考核對象資格條件進(jìn)行復核。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。
  3.考核合格人數達不到招聘崗位人數的,從同職位考試人員中根據綜合成績(jì)按高分到低分依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
  (六)體檢
  根據考核結果,按招聘崗位數1︰1確定體檢對象。體檢統一組織到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
  (七)公示
  1.根據不同崗位人員的綜合考核等情況,按綜合成績(jì)從高到低1︰1的比例,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室提交廣西人防邊海防辦黨組審議擬聘人員。
  2.審議后的擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人防邊海防辦網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等,公示期為7個(gè)工作日。若出現因考核、體檢無(wú)合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計劃的職位,將在公示中加以注明。
  (八)聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。 對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩審批,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
  六、紀律與監督
  (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
  (二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771—2853739。
  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:阮杰,0771—5773653、13977170843;劉波,0771—5773682、13481122905。
 
 
  廣西壯族自治區人民防空和邊海防辦公室
  2019年5月27日

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