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2019百色市統計局公開(kāi)招聘統計普查員公告

作者:志公教育     來(lái)源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-06-11 08:59:46     閱讀:

  百色市統計局公開(kāi)招聘統計普查員公告
  因工作需要,百色市統計局決定公開(kāi)招聘統計普查員2名。
  一、招聘的基本條件
  報名人員應當具備以下條件:
  (一)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,無(wú)違法違紀記錄。
  (二)具有誠信、自律、規范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻精神和責任感,擁有團隊合作精神和整體意識,大局觀(guān)念強。
  (三)熱愛(ài)社會(huì )事業(yè),能吃苦耐勞,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
  (四)身體健康,符合應聘崗位所需的身體條件和其他要求。
  (五)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在35周歲以下。
  (六)具備較好的溝通協(xié)調能力、較好的文字功底。
  (七)具有下列情形之一的人員,不得報名:
  1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;
  2.有犯罪嫌疑未查清的;
  3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
  4.道德敗壞,影響社會(huì )公德、家庭美德等不良行為的;
  5.已就業(yè)并和相關(guān)部門(mén)簽訂聘用合同,屬當地財政部門(mén)支付工資待遇的;
  6.色盲或患有重大疾病等。
  (八)有一年以上統計調查工作經(jīng)歷的,相關(guān)條件可適當放寬。
  二、招聘原則
  按照“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼備的用人標準。
  三、招聘程序
  經(jīng)報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示等程序擇優(yōu)聘用,簽訂勞動(dòng)合同。
  (一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及報名手續
  1.報名時(shí)間:2019年6月11日至 2019年6月13日(法定節假日除外)。
  2.報名地點(diǎn):百色市統計局辦公室。
  3.報名需提供材料:
  (1)《百色市統計局公開(kāi)招聘統計普查員報名表》一式兩份(見(jiàn)附件)。
  (2)攜帶國家承認的畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿等符合崗位要求的證件原件及復印件各一份。
  (3)近期二寸同底正面免冠彩色照片2張。
  (4)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。如有工作鑒定材料或刊物、網(wǎng)站等發(fā)表過(guò)的文章,請復印一并上交。
  報名不收取任何費用。
  (二)資格審查
  時(shí)間:2019年6月13日。
  由負責報名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報名資格、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),不論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現,隨時(shí)取消報名人員應聘資格。凡通過(guò)資格審核的應聘人員均可參加面試。
  (三)面試
  1.面試時(shí)間:2019年6月14日。
  2.面試地點(diǎn):百色市統計局二樓會(huì )議室。
  由百色市人力資源和社會(huì )保障局、百色市統計局組織面試,主要測試應試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,面試包括應試者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及認知程度等。
  面試結束后當場(chǎng)公布成績(jì)(成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位)。
  (四)體檢
  1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn):
  時(shí)間:2019年6月14日
  地點(diǎn):具體醫院待定
  2.體檢要求:
  (1)招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據崗位應聘人員按1:1的比例確定,體檢標準參照國考錄用標準執行。
  (2)由百色市人力資源和社會(huì )保障局、百色市統計局組織進(jìn)入體檢程序人員到指定醫院進(jìn)行體檢。
  (3)應聘人員對體檢結果有異議的可要求復檢一次,并作為最終的體檢,體檢中出現不合格者,由用人單位從應聘的人員中擇優(yōu)遞補。
  (4)體檢需按醫院規定收取一定費用,費用自理。
  (五)考核
  體檢結束后對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要考核應試的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應試人員資格條件進(jìn)行復核,考核中出現不合格人員后,按面試成績(jì)從高分到低分的順序集資遞補進(jìn)行體檢、考核。
  考核時(shí)間:2019年6月15日前完成。
  (六)公示及上崗
  體檢和考核合格的,百色市統計局將擬聘用人員名單在百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com)公示5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,聘用雙方簽訂勞動(dòng)合同。
  公示時(shí)間及審批聘用上崗時(shí)間:2019年6月22日前。
  四、聘用人員福利待遇及管理
  (一)聘用人員月工資約1800元/月(含五險),工資由市財政全額撥付,先由市財政全額核撥到用人單位,再由用人單位按合同支付給聘用人員。
  (二)聘用期限為1年。聘用期內,聘用對象如有違紀違法行為、違反單位有關(guān)規定或考核不合格的,用人單位有權終止聘用協(xié)議,并取消期聘用資格。
  五、聯(lián)系方式及舉報電話(huà)
  聯(lián)系人:吳皆宏、韋燕飛
  聯(lián)系電話(huà):0776-2826700(百色市統計局辦公室)
  聯(lián)系地址:百色市右江區愛(ài)新街文體巷16號。舉報電話(huà):0776-2826700。
 
  百色市統計局
  2019年6月10日
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