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玉林市審計局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員公告
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因工作需要，經(jīng)市人民政府同意，參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的有關(guān)規定，玉林市審計局面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員4名，現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
玉林市審計局計劃招聘政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員4名。詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》。
二、招聘范圍：廣西。
三、招聘條件
（一）政治信念堅定，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀律。
（四）身體健康，能吃苦耐勞。
（五）具備招聘崗位所需求的條件(詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》)。
四、報名
（一）報名方法
應聘者根據招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報名，每名應聘者限報一個(gè)崗位，報名采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料的方法，本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。
報名人員須填寫(xiě)《玉林市審計局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)審計輔助人員報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）(附件2)，報名時(shí)須采用第二代身份證，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)報名《登記表》。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格。
現場(chǎng)報名時(shí)須提供以下材料（A4紙）：
1.《登記表》（雙面打印）；
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)職位條件的證書(shū)原件和復印件各一份（原件驗訖后退回）；
3. 一寸近期彩色相片一張，并提交同底照片的電子版(以“崗位+姓名”命名);
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人、未取得報考崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿(mǎn)5年的公考、以及法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（二）報名時(shí)間及聯(lián)系方式
報名時(shí)間：2019年6月26日—6月27日（公休日及法定假日除外）。上午8:00—12:00，下午15:00—18：00。逾期不再受理。
報名地址：玉林市審計局秘書(shū)科（廣西玉林市玉州區雙擁路97號人防大廈14樓1402室）
聯(lián)系電話(huà)：0775-2832807 0775-2851201
郵編：537000
（三）資格審查
1.公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組工作辦公室對考生的報名資格進(jìn)行審查，審查報名人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件是否符合報考崗位要求。
2.公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組工作辦公室在接到考生報名所要求的材料后，經(jīng)審核符合報考資格條件的考生名單在玉林市審計局網(wǎng)站（http://sj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行公告。
（四）考試通知
通過(guò)資格審查的考生，按玉林市審計局網(wǎng)站公告規定的時(shí)間到玉林市審計局領(lǐng)取考試通知書(shū)。
五、考試
考試分為筆試和面試，由玉林市審計局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織專(zhuān)家或專(zhuān)業(yè)人士試題按入闈保密方式命制。
（一）筆試。筆試采取閉卷考試方式。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試開(kāi)考按招聘崗位人數1：3比例以上開(kāi)考。如報考崗位人數達不到1：3比例，經(jīng)市人社局同意，可按招聘崗位實(shí)際報考人數開(kāi)考。
（二）面試。面試采用結構化面試的方式。面試依據考生筆試成績(jì)從高分到低分并按招聘崗位人數1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數達不到1:3比例，經(jīng)市人社局同意，可按實(shí)際參加面試人數開(kāi)考。面試滿(mǎn)分為100分。
面試結束當天在玉林市審計局網(wǎng)站公布考生面試成績(jì)。
（三）考試地點(diǎn)及時(shí)間。筆試、面試在7月上旬或者中旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項在《準考證》、《面試通知書(shū)》中載明。
六、考核
根據考生筆試和面試總成績(jì)從高分到低分，并按招聘崗位人數1∶1的比例進(jìn)行考核（如果考核人選比例末位成績(jì)相同，同時(shí)進(jìn)行考核），主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。
七、體檢、公示及聘用
考核合格后，按招聘崗位人數的1∶1比例確定體檢人選，并由玉林市審計局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規定執行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補。
經(jīng)筆試、面試、考核和體檢合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報玉林市審計局黨組審核同意后，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和玉林市審計局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由玉林市審計局辦理相關(guān)聘用手續。
八、福利待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期為3年，合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇。試用期月工資2500元（含五險一金），正式聘用月工資2850元（含五險一金）。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會(huì )保險和住房公積金等。
玉林市審計局
2019年6月18日
