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儀表儀態(tài)
一、儀容
（一）發(fā)型
發(fā)型能最直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品味和對細節的關(guān)注程度。一個(gè)凌亂不堪的發(fā)型，是無(wú)法給考官留下好印象的。考生頭發(fā)的長(cháng)度是有講究的，頭發(fā)也不能五顏六色。教師是擔任教育教學(xué)工作的人員，形象應該是端莊樸素、大方得體的。所以，作為準教師的廣大考生，頭發(fā)顏色不能太多、太亮、與眾不同、過(guò)分出挑。
男性的發(fā)型發(fā)式，一般要求干凈利落、整潔自然；不宜過(guò)長(cháng)，但最好也不要剃光頭；基本的要求是“前發(fā)不覆額，側發(fā)不掩耳，后發(fā)不過(guò)領(lǐng)”。女性發(fā)型總體要求是輕爽利落、美觀(guān)大方，不要披頭散發(fā)、發(fā)飾過(guò)多。女性可以燙發(fā)，但要給人穩重感，不要太前衛或輕浮。
（二）面容
面容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡(jiǎn)約樸實(shí)、得體自然。男性應養成每天修面的好習慣，保持干凈整潔，不蓄胡須、鼻毛不外現，口無(wú)異味。女性在面試場(chǎng)合應以裸妝為宜，保持清新、自然、柔和、淡雅、突出眼唇，建議考生面試時(shí)不要使用香水。
（三）指甲
考生在面試時(shí)應保持手部清潔，不蓄長(cháng)指甲，不使用醒目的甲彩。
二、著(zhù)裝
（一）服裝
面試著(zhù)裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。考生在穿著(zhù)方面應表現出穩重、大方、干練、富有涵養的人民教師形象。一般而言，面試官評判面試者著(zhù)裝的標準是：協(xié)調中顯示著(zhù)人的氣質(zhì)與風(fēng)度；穩重中透露出人的可信賴(lài)程度；獨特中彰顯著(zhù)人的個(gè)性。
1.面試著(zhù)裝基本原則
（1）注重服飾美：服飾素雅；質(zhì)地好；款式雅；款式素雅莊重；做工精；搭配準。
（2）服飾莊重
考生的服飾一方面應以其樸素大方取勝，另一方面則應要求文明得體。具體來(lái)說(shuō)，主要應注意避免以下五忌：①忌過(guò)分炫耀；②忌過(guò)分透明；③忌過(guò)分緊身；④忌過(guò)分短小；⑤忌過(guò)分裸露，即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
（3）服飾整潔
考生的服飾應保持整潔，具體而言，應注意：忌殘破；忌折皺；忌亂穿；忌骯臟。
男性著(zhù)裝：西裝顏色搭配堅持“三色原則”，即全身顏色不得多于三種。西裝、襯衫、領(lǐng)帶三樣中必須有兩樣是素色的。女性著(zhù)裝：建議女性穿正裝，如襯衫長(cháng)褲、西服套裝或套裙等，性感、暴露、艷麗、怪異的服裝絕不能出現在面試場(chǎng)合。
（二）鞋襪
在面試場(chǎng)合，建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應注意鞋襪與西服的搭配，皮鞋要清潔（黑色為首選），襪子應與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色，而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時(shí)宜穿皮鞋，根據套裙顏色配肉色或深色長(cháng)統襪或連褲襪，不能穿黑色或鏤花的絲襪；女性在面試場(chǎng)合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。
（三）配飾
飾物與配件的佩戴最重要的是要與服裝構成一個(gè)有機的整體，在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾品，例如手鏈、項鏈或胸針等，但應注意的是同時(shí)配戴的兩種以上首飾應同質(zhì)同色，盡量不要佩戴過(guò)分華麗、炫目的飾品。男性在面試場(chǎng)合最好杜絕飾品。手表、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外，建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物，以免使自己形象過(guò)于隨意化，對考官做出的評判產(chǎn)生不利影響。
面試儀表儀態(tài)圖例
三、儀態(tài)
（一）表情
在考場(chǎng)上，考生的面部表情應從容、鎮定、自信，目光堅定，表情自然，不慌不忙不急不躁，體現出應有的氣度與風(fēng)貌。答題時(shí)要做到表情自然，切忌僵硬死板、面無(wú)表情。
笑是面部表情的一種，它是考生在面試考場(chǎng)除口頭表達外的另一種語(yǔ)言。考生從進(jìn)入面試考場(chǎng)那一刻起，要懂得適時(shí)微笑。
（二）目光
考生在答題時(shí)，應注意與考官的眼神交流。這一點(diǎn)非常重要，考生不能只關(guān)注一個(gè)考官，而“不聞不問(wèn)”其他考官。用眼神與每位考官進(jìn)行溝通是十分必要的，可以為高分打下基礎，考生在面試時(shí)以正視主考官為主，環(huán)視其他考官為輔。
行為舉止
一、姿態(tài)
“行如風(fēng)，站如松，坐如鐘”是對人體姿態(tài)審美標準的最好概括。
（一）行姿
行姿的基本要求是“安靜、穩定、合禮”。人走路的形態(tài)能反映出一個(gè)人的個(gè)性、情緒及修養等，是形象禮儀的一部分。考生要想塑造良好的形象就不得不注意走姿。
正常行走姿勢，應當是身體挺立、昂首挺胸、收腹直腰，兩腿有節奏地向前邁步；兩眼直視前方，目光自然平靜，不要左顧右盼、東張西望。具體而言，男性應步伐雄健有力，走平行線(xiàn)，顯示瀟灑豪邁；女性應步履輕捷，步伐略小，走直線(xiàn)，應顯輕捷。
（二）站姿
站姿的基本要求包括站立端正、不應持物、雙腿稍分、雙腿安穩、避免散漫五個(gè)方面。
站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翹臀等。切忌雙手叉腰、放進(jìn)褲袋或抱在胸前；不要東倒西歪、左搖右晃、聳肩勾背；不要彎腰駝背或挺肚后仰，這樣會(huì )顯得拘謹、缺乏自信和經(jīng)驗，更重要的是有失形象的莊重。
（三）坐姿
考生在面試考場(chǎng)坐姿應注意穩重、靜態(tài)、直挺和端正。考生入座時(shí)要注意穩、緩、穩，動(dòng)作協(xié)調柔和。盡可能坐在椅子的1/3至1/2處。考生入座和起座時(shí)動(dòng)作要輕緩，不要過(guò)急或過(guò)猛。從椅子旁邊走到椅子前入座，輕輕用手拉出椅子不要弄出大的聲響，背對椅子平穩坐下。考生落座后，挺胸收腹、腰部挺起，將兩臂放于考生席上，兩手可自然放于考桌上。
面試坐姿站姿圖例
（四）手勢
考生的手勢應當規范，盡量少用，不可濫用。面試答題時(shí)，考生的手勢不宜多，動(dòng)作不易過(guò)大。
考生面試答題時(shí)不得用手抓撓身體的任何部位，避免出現拉衣袖、抓頭發(fā)、抓耳撓腮、玩飾物、揉眼睛、不停抬腕看表等手勢動(dòng)作。
（五）小動(dòng)作
考生從進(jìn)入面試考點(diǎn)到離開(kāi)考場(chǎng)要注意一些小動(dòng)作，如：望天花板、不停翻眼、拂頭發(fā)、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、無(wú)意識的玩手指、玩筆、或笑場(chǎng)用手捂嘴的情形。
二、動(dòng)作與流程
面試動(dòng)作主要包括敲門(mén)、關(guān)門(mén)、問(wèn)好、致謝、移凳、入座、鞠躬、離場(chǎng)等。在面試考場(chǎng)的動(dòng)作與流程方面，主要提醒廣大考生注意以下幾點(diǎn)：
（一）如果門(mén)是關(guān)閉狀態(tài)，工作人員未開(kāi)門(mén)，考生應敲門(mén)，敲門(mén)的動(dòng)作自然、聲音清楚就好，敲門(mén)聲太大或太小都不合適。得到考官“請進(jìn)”的允許后，考生進(jìn)入考場(chǎng)；
（二）考生進(jìn)入考場(chǎng)后，在考生席椅子側方站定，向考官微笑問(wèn)好，展現禮貌大方的形象氣質(zhì)。
問(wèn)候考官時(shí)，考生在態(tài)度上需要注意四點(diǎn)：主動(dòng)、熱情、自然及專(zhuān)注。考生也可用鞠躬來(lái)表達對考官的尊重，但鞠躬動(dòng)作并非必須，由考生自行決定；
（三）考生在未得到考官“請坐下”的允許（手勢或言語(yǔ)）前，不得自行落座；
（四）考官示意“請坐下”，考生在致謝后移凳、就坐；考生致謝時(shí)要誠摯，調整座椅時(shí)避免發(fā)出刺耳聲響；
（五）考生在聽(tīng)到考官宣讀面試導語(yǔ)開(kāi)場(chǎng)白“恭喜你進(jìn)入面試……”時(shí)，可禮貌致謝，認真傾聽(tīng)面試導語(yǔ)中關(guān)于面試試題數量及答題時(shí)間的要求；
（六）考生在回答試題前先思考，大多數考場(chǎng)都備有紙、筆供考生羅列提綱；考生在回答問(wèn)題前最好將筆放下，端正坐姿再開(kāi)口；
（七）答題過(guò)程中考生應與考官有眼神交流，不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板；答題結束后考生應明確說(shuō)明“回答完畢”。
（八）考官或工作人員提示“面試結束，請退場(chǎng)”后，考生不急不緩地起立，將座椅輕輕放歸原位，向考官致謝、鞠躬后離場(chǎng)。但鞠躬動(dòng)作并非必須，由考生自行決定。考生退場(chǎng)時(shí)要注意走姿，輕輕將門(mén)帶關(guān)。考生退場(chǎng)時(shí)不得將試題與考場(chǎng)草稿紙、記錄用筆等帶出考場(chǎng)。
