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玉林市金融工作辦公室關(guān)于公開(kāi)招聘辦公室人員簡(jiǎn)章
為了提高機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，確保機關(guān)工作正常有序開(kāi)展，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的精神，我辦面向廣西公開(kāi)考試聘用1名使用后勤服務(wù)人員控制數的辦公室人員。
一、招錄職位和人數
辦公室人員1名（后勤服務(wù)人員控制數）。
二、招錄對象
面向廣西招聘，以戶(hù)籍所在地為準。
三、招錄條件
（一）政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致；具有較強的工作責任心和事業(yè)心，思想道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識、服務(wù)意識強。
（二）年齡40周歲以下（1979年6月19日以后出生），身體健康。
（三）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷（具體見(jiàn)附件1）。
（四）具有2年（含）以上工作經(jīng)驗。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
2、報名時(shí)間：2019年6月26日至2019年6月27日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。逾期不再受理。
3、報名地點(diǎn)：玉林市金融工作辦公室綜合科（地址：玉林市城東辦公大樓六樓西北面；電話(huà)：0775-2821293）。
4、報名手續：凡符合條件者，報名時(shí)填寫(xiě)《玉林市公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數報名登記表》，交學(xué)歷證書(shū)，本人身份證、戶(hù)口簿和相關(guān)證明材料原件及復印件各一份，并交本人近期兩寸標準彩照4張。符合條件的報名人數低于招聘人數3倍的，須經(jīng)玉林市金融工作辦公室同意，并報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能開(kāi)考。
5、考試費：根據人社部門(mén)有關(guān)規定和收費標準，繳交考試費50元，不收取報名費。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。繳費成功后，因達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位的考生，退還考試費。
6、《準考證》領(lǐng)取時(shí)間。筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年7月4日至2019年7月5日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30；進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2019年7月17日至2019年7月19日早上8:30—11:30，下午3:00—5:30。領(lǐng)取地點(diǎn)：玉林市金融工作辦公室綜合科。
（二）資格審查方式及時(shí)間
招聘領(lǐng)導小組對報考者進(jìn)行資格審查，在2日內提出是否同意報考意見(jiàn)，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請復核的途徑，通過(guò)資格審查的報考者，不得再進(jìn)行資料修改。
（三）考試
1、考試采取筆試和面試。筆試和面試由招聘領(lǐng)導小組組織實(shí)施。
①筆試采取閉卷考試（成績(jì)滿(mǎn)分為100分）。主要測試金融學(xué)、應用文、文件管理和檔案管理相關(guān)知識。考試時(shí)間為120分鐘。
②面試（成績(jì)滿(mǎn)分為100分）。按報考的崗位在依據筆試成績(jì)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。主要考察報考者的綜合素質(zhì)和能力，測試內容主要包括語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專(zhuān)業(yè)素養等。
③面試要求
面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
因有考生放棄面試資格或其他原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1：3的，按如下辦法設定面試合格分數線(xiàn)：
計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：2的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
2、考試時(shí)間：2019年7月 12日上午10:00-12:00進(jìn)行筆試；2019年7月19日上午9:00進(jìn)行面試。
3、筆試、面試地點(diǎn)、考試有關(guān)事項說(shuō)明詳見(jiàn)《準考證》。
4、考試成績(jì)在市人社局公告欄和市金融辦公示欄公布。
（四）考核和體檢
按照計劃招考的職位和人數，報考辦公室人員職位的考生，依據筆試成績(jì)+面試成績(jì)的總成績(jì)排序，依次從高分到低分，按1:1的比例確定考核人選，考核按照廣西壯族自治區招聘工作人員有關(guān)規定進(jìn)行。總成績(jì)相同的情況下，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，面試成績(jì)相同的，由招聘領(lǐng)導小組確定考試方式。
1、考核
按照德才兼備的標準，根據擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復審。考核成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考察后，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
2、體檢
考核結束后，按1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
因人選考核或體檢不合格而出現缺額的，由報考該職位的其它人員從高分到低分依次遞補。
（五）公示、審批、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。（公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、監督電話(huà)等。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權限，辦理有關(guān)聘用手續。聘用人員待遇參考市直機關(guān)同等崗位待遇。
五、加強領(lǐng)導，強化監督
招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。玉林市紀委監委駐財政局紀檢監察組將對招考工作的各個(gè)環(huán)節實(shí)行跟蹤監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。
本次招聘工作由玉林市金融工作辦公室2019年公開(kāi)招聘辦公室人員領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
玉林市金融工作辦公室：0775-2821293
監督電話(huà)：0775-2825688
附件：
玉林市金融工作辦公室2019年公開(kāi)
招聘辦公室人員領(lǐng)導小組（代）
2019年 6月19日
