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2019廣西壯族自治區水利廳鳳亭河水庫管理處招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-06-22 15:01:07     閱讀:

  廣西壯族自治區水利廳鳳亭河水庫管理處2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告
  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現將廣西壯族自治區水利廳鳳亭河水庫管理處2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西壯族自治區水利廳鳳亭河水庫管理處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理處)是廣西壯族自治區水利廳直屬副處級全額撥款的公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負責鳳亭河、屯六、屯村、曉村水庫水利工程運行管理、機械設備運行維護、雨情水情觀(guān)測、防汛抗旱、水資源保護和農田灌溉服務(wù)等。
  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名,具體崗位要求附后(附件1)。
  三、報名基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  (三)適應崗位要求的身體條件;
  (四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
  (五)具備招聘崗位所要求的其他條件。
  具有下列情形之一者,不得報考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.曾被開(kāi)除公職的;
  3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;
  4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
  5.按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規定要求需回避的;
  6.在中央及地方組織的各類(lèi)考試中,被考試主管部門(mén)認定實(shí)施了考試作弊行為的;
  7.其它不符合報考資格條件的。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區水利廳網(wǎng)站(http://slt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
  (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區水利廳網(wǎng)站(http://slt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報名
  1.報名所需材料
  (1)考生可在廣西人才網(wǎng)或廣西壯族自治區水利廳官網(wǎng)下載《廣西水利廳鳳亭河水庫管理處2019年度公開(kāi)招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件),填寫(xiě)完成后打印一式兩份,貼上近期免冠2寸彩照,并準備同底2寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位代碼及名稱(chēng))。
  (2)考生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱(chēng)證等復印件,并提供原件驗核。
  以上材料于報名時(shí)提交,并同時(shí)提供電子版。
  2.報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
  (1)報名時(shí)間:2019年6月24日至7月3日,上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。
  (2)報名地點(diǎn)及方式
  采取現場(chǎng)報名。請考生根據所報考的崗位攜帶相關(guān)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱(chēng)證)到鳳亭河水庫管理處人事秘書(shū)科辦公室報名。地址:廣西南寧市良慶區大塘鎮南北大道131號。不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。
  (3)應聘者須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責,如有不實(shí),一經(jīng)查實(shí),則取消報考及聘用資格。
  (二)資格審查及準考證
  報名時(shí)現場(chǎng)審查報考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)職稱(chēng)等是否符合崗位要求,審核通過(guò)的,通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
  資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現不合格者立即取消報考資格。
  通過(guò)資格審查的報考人員發(fā)給準考證,考生憑準考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,準考證憑考生本人身份證到鳳亭河水庫管理處領(lǐng)取或筆試前在考場(chǎng)領(lǐng)取。
  (三)考試
  1.筆試
  (1)筆試時(shí)間、方式、內容和分值
  考試時(shí)間:具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
  筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,內容為公共基礎知識(不分專(zhuān)業(yè)),分值滿(mǎn)分為100分,時(shí)限120分鐘。
  (2)筆試開(kāi)考比例
  招聘崗位與報名人數的比例不得少于1:3,如報名人數達不到開(kāi)考比例,需經(jīng)廣西壯族自治區水利廳批準同意后方可開(kāi)考。
  (3)筆試成績(jì)公布
  試題委托專(zhuān)業(yè)機構命制,由專(zhuān)業(yè)機構統一閱卷評分。評分結束后將在3個(gè)工作日內在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區水利廳網(wǎng)站公布筆試成績(jì)。
  2.面試
  (1)面試人選確定
  根據筆試成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位人數1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選。
  (2)發(fā)布面試公告
  面試前7天,在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區水利廳網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確參加面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后,如有報考人員自愿放棄面試資格的,則順序遞補面試人選。
  (3)面試方式
  面試采取結構化面試方式進(jìn)行。
  (4)面試合格分數線(xiàn)
  面試分值滿(mǎn)分為100分,60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區水利廳核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,考生成績(jì)須達到考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  (5)面試成績(jì)發(fā)布
  面試成績(jì)在面試結束后立即公布,考生確認本人面試成績(jì)并簽名。面試成績(jì)及相應崗位排名將于3個(gè)工作日內在廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區水利廳網(wǎng)站公布。
  3.總成績(jì)計算
  以筆試成績(jì)加面試成績(jì)作為考生最后成績(jì),筆試與面試成績(jì)比例為4:6(即筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%)。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
  (四)考核
  以崗位的總成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定考核人選。考核工作由廣西壯族自治區水利廳鳳亭河水庫管理處組織實(shí)施。考核內容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對考核對象的報考資格進(jìn)行復查。如考核對象放棄資格或考核不合格的,則按崗位總成績(jì)從高分到低分依次確定遞補人員。
  (五)確定擬聘人員
  管理處領(lǐng)導班子研究,按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。如考核人選不合適崗位工作需要的,該招聘崗位空缺。
  (六)體檢
  由管理處統一安排擬聘人員到指定醫院(縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構)進(jìn)行體檢,體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。不按時(shí)參加體檢者,視同自愿放棄資格。如體檢不合格,則按崗位總成績(jì)從高分到低分依次確定遞補人員。體檢費用個(gè)人自理。
  (七)公示
  體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等,公示期為7個(gè)工作日。若出現因考核、體檢無(wú)合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計劃的職位,將在公示中加以注明。
  (八)聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)管理處領(lǐng)導班子研究同意,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
  管理處與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格或未達到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國家及自治區相關(guān)政策規定執行。
  為保持管理處職工隊伍的穩定,考生被錄用后,在本單位最低服務(wù)年限須滿(mǎn)5年。
  六、紀律與監督
  (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
  (二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771-4753768
  招聘聯(lián)系人:韋秀利、張微,聯(lián)系電話(huà):0771-4120140。
 

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