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2019崇左大新邊境管理大隊招聘輔警(工勤)人員30人公告

作者:志公教育     來(lái)源:大新人民政府網(wǎng)     時(shí)間:2019-06-22 16:49:41     閱讀:

  為加強社會(huì )治安綜合治理工作,確保人民生命財產(chǎn)安全,有效遏制違法犯罪行為,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和治安環(huán)境,強化治安巡邏隊伍建設,經(jīng)縣人民政府同意,大新邊境管理大隊(原邊防大隊)本著(zhù)公正公開(kāi)、平等擇優(yōu)錄用原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名協(xié)警(工勤)。現將有關(guān)招聘事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持德才兼備的用人標準,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)報名,統一面試、體檢,擇優(yōu)聘用。
  二、招聘人數
  (一)招聘人數:30名,其中輔助執法執勤人員13名(越南語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);工勤人員17名(主要從事?tīng)I區衛生、廚房工作、車(chē)輛駕駛及邊民證件的信息采集和辦理工作)。
  三、招聘對象及條件
  (一)招聘對象:
  1.具有大新戶(hù)籍,警校畢業(yè)生、退伍退役軍人,熟悉越南語(yǔ)、法律專(zhuān)業(yè)、文秘專(zhuān)業(yè)、中共黨員、受過(guò)黨政組織表彰獎勵的人員在同等條件下優(yōu)先聘用;
  2.輔助執法執勤的輔警年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年1月1日至2000年12月31日出生,個(gè)別有特長(cháng)、特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬);工勤人員的年齡可放寬至18周歲以上、50周歲以下。
  3.具有初中以上文化程度,身體健康,體貌端正,身高男165cm、女1.56cm以上,裸視力在5.0以上(個(gè)別有特長(cháng)、特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬),無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、口吃、色盲等。
  (二)招聘條件:
  1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策,遵守國家法律規定,沒(méi)有參與、支持“法輪功”等邪教組織和其它非法組織活動(dòng),作風(fēng)正派,品德端正。
  2.熱愛(ài)邊防事業(yè),具有較強的人際溝通、語(yǔ)言表達和文字寫(xiě)作能力。
  (三)有下列情形之一者不得報名:
  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養的;
  (2)曾被開(kāi)除公職的;
  (3)受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;
  (4)因違法、違紀正在被調查處理的。
  四、報名辦法
  (一)報名方式:現場(chǎng)報名。
  (二)報名時(shí)間:2019年6月20日-7月20日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30),非工作日不接收報名。
  (三)報名地點(diǎn):大新邊境管理大隊辦公室(辦公樓二樓)。
  (四)報名材料:1.本人近期1寸免冠相片2張;2.本人身份證、畢業(yè)證(退伍證、駕駛證)、戶(hù)口簿等相關(guān)有效證件原件和復印件;3.填寫(xiě)《報名登記表》一式兩份。
  (五)聯(lián)系電話(huà):0771-3631116、188*****868(陳警官)。
  五、面試和體檢
  1.資格審查。由招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查。
  2.統一面試。面試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局和大新邊境管理大隊組織實(shí)施。面試主要測試思維和語(yǔ)言表達能力、責任心、人際合作與協(xié)調、應變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  3.統一體檢。根據面試成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員,體檢費用由應聘者個(gè)人承擔。如有體檢不合格者,按面試成績(jì)依次遞補。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
  六、政審
  由招聘單位對體檢通過(guò)人員進(jìn)行檔案審查。
  七、培訓及聘用
  (一)對初步確定的人員實(shí)行崗前培訓一個(gè)月,期滿(mǎn)不能勝任工作崗位者,發(fā)給1000元(含三金及相關(guān)費用在內)工資,不再聘用,不滿(mǎn)一月的不計算報酬。培訓期內表現合格的由招聘單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定,與被聘用人員簽訂聘用合同,其工資待遇為每人每月2181元(含社會(huì )保險個(gè)人繳納部分),食宿由用工單位負責解決。
  (二)聘用時(shí)間為兩年。實(shí)行一年一聘用。一年用工期滿(mǎn)后,根據本人表現和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續聘;不合格者,自行解除勞動(dòng)用工關(guān)系,不再聘用。
  八、費用來(lái)源
  聘用人員的工資待遇、裝備參照現聘用協(xié)警標準由縣財政劃撥保障。
 
 
  大新縣人力資源和社會(huì )保障局 大新邊境管理大隊
  2019年6月20日

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