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南寧市賓陽(yáng)縣公安局第三次招聘警輔人員267人公告

作者:志公教育     來(lái)源:賓陽(yáng)縣人民政府     時(shí)間:2019-07-02 16:19:44     閱讀:

  為進(jìn)一步充實(shí)賓陽(yáng)公安警務(wù)輔助人員隊伍,根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2016〕15號)和《南寧市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》相關(guān)規定,經(jīng)縣人民政府批復,賓陽(yáng)縣公安局2019年第三次面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)共計267名,其中網(wǎng)安情報專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警80名,應急輔警126名,一般輔警61名。公開(kāi)招聘的警務(wù)輔助人員,是指非公考、非人民警察身份的編外合同工。具體招聘細則如下:
  一、報考資格條件
  1、基本條件:
  (1)具有中華人民共和國國籍。
  (2)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,品行端正,沒(méi)有受過(guò)任何處分。
  (3)熱愛(ài)社會(huì )治安工作,富有正義感和社會(huì )責任感,能適應24小時(shí)輪班工作制度。
  (4)具有正常履行職責的身體條件,符合《公考錄用體檢通用標準》要求。
  (5)本人及主要社會(huì )關(guān)系政治歷史清白。
  (6)網(wǎng)安情報專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警男性身高一般不低于165厘米,女性身高一般不低于155厘米。應急勤務(wù)輔警、一般勤務(wù)輔警男性身高一般不低于168厘米。
  (7)根據《南寧市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形
  ①本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
  ②本人曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
  ③本人有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
  ④本人因違反國家有關(guān)法律規定及輔警相關(guān)管理規定,被解除勞動(dòng)合同的或因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
  ⑤本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
  ⑥本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
  ⑦其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
  (8)從我局輔警崗位辭職的,不得再報考賓陽(yáng)縣公安局輔警。曾參加我局輔警招聘進(jìn)入考察、公示、聘用等環(huán)節后放棄招聘資格的,或在試用期內主動(dòng)離職的,錄入誠信檔案,5年內不得報考賓陽(yáng)縣公安局輔警。
  2、崗位設置及具體條件:
  (1)網(wǎng)安情報專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警(80名,其中派出所29名,業(yè)務(wù)部門(mén)51名)
  不限性別,年齡為18周歲以上至35周歲以下,具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能,特別優(yōu)秀的可放寬至40歲(年齡計算截止時(shí)間為2019年6月23日)。具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,符合以上條件的計算機科學(xué)技術(shù)類(lèi)、公安學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、部隊退伍軍人優(yōu)先。賓陽(yáng)縣公安局符合上述條件的在職輔警可報考該崗位。
  (2)應急勤務(wù)輔警(共126名)
  要求男性,年齡為18周歲以上至35周歲以下(年齡計算截止時(shí)間為2019年6月23日),具有高中、中專(zhuān)及以上文化程度。能適應24小時(shí)值班執勤工作性質(zhì),符合以上條件的公安、政法學(xué)校畢業(yè)生、部隊退伍軍人優(yōu)先。
  (3)一般勤務(wù)輔警(共61名)
  要求男性,年齡為18周歲以上至35周歲以下(年齡計算截止時(shí)間為2019年6月23日),具有高中、中專(zhuān)及以上文化程度,符合以上條件的公安、政法學(xué)校畢業(yè)生、部隊退伍軍人優(yōu)先。
  二、招聘步驟
  (一)報名及資格審查
  1、報名時(shí)間:2019年6月24日至7月10日(工作日上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)。
  2、報名地點(diǎn):賓陽(yáng)縣公安局新業(yè)務(wù)技術(shù)大樓(幸福里對面)6樓616政工室警輔辦。
  3、報名要求:報考人員按照招聘條件和要求持有效證件在規定時(shí)間內報名,并到報名處填寫(xiě)《賓陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》。報名須提交本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件,本人近期正面1寸白底免冠彩色相片2張。有工作單位的需持單位同意報考證明;轉業(yè)、復員、退伍軍人持相關(guān)證明。
  報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負責。對報考人員的資格審核貫穿招聘全程,凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節,一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
  4、上述材料原件用于現場(chǎng)資格審查,復印件由政工室警輔辦留存以備核查。經(jīng)審核符合應聘資格者發(fā)給《準考證》。
  (二)考試
  1、筆試(總分100分)
  ①所有報考人員均參加筆試
  ②筆試內容為掃黑除惡、禁毒、時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,筆試范圍見(jiàn)附件,供報考人員進(jìn)行復習。報考網(wǎng)安情報專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警的,增加考試內容:公文寫(xiě)作。
  2、體能測試
  ①從參加筆試人員成績(jì)中按1:3從高分到低分確定參加體能測試人選,體能測試人選不足1:3的按實(shí)際人數從高分到低分確定。
  ②體能測試內容為:男性考生測試男子1000米、俯臥撐兩個(gè)項目。女性考生測試4×10米往返跑、女子仰臥起坐。
  ③每個(gè)項目滿(mǎn)分為100分,測試標準按《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準》計算得分,體能測試總分按每項目得分50%折算計體能測試成績(jì),60分以上為合格,體能測試合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節。報考應急輔警和一般輔警崗位的,體能測試成績(jì)計入個(gè)人總成績(jì)。報考網(wǎng)安情報專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警崗位的,體能測試成績(jì)不計入個(gè)人總成績(jì)。
  ④參加體能測試考生提前進(jìn)行適應性訓練,以免造成不必要的損傷。在體能測試過(guò)程中因考生自身原因造成的一切問(wèn)題,由考生自行負責。
  3、報考網(wǎng)安情報專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警的考生需要參加計算機應用操作能力測試。
  測試內容分為兩項:①以使用計算機錄入漢字個(gè)數計算分數,每分鐘打字個(gè)數50個(gè)者計50分,每增加1個(gè)加1分;打字每分鐘少于50個(gè)的,視為不合格,予以淘汰。②熟練使用辦公軟件制作基礎表格、文字排版等,能使用辦公軟件制作編輯者計50分;不能完成的,視為不合格,予以淘汰。兩項測試結果相加超過(guò)100分的,視為合格。
  4、面試(總分100分)
  面試主要測試考生的語(yǔ)言表達能力及思辨能力、應變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。
  5、加分項目及優(yōu)惠政策
  ①報考網(wǎng)安情報專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警崗位的,本科及以上學(xué)歷(全日制學(xué)校)的加10分,屬于公安院校、政法類(lèi)院校(全日制學(xué)校)畢業(yè)生的加3分,退役士兵的的加3分,在部隊榮獲三等功的加5分,二等功及以上的加7分,見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人加1分。
  ②報考一般輔警和應急輔警的,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制學(xué)校)的加3分,屬于公安院校、政法類(lèi)院校畢業(yè)生(全日制學(xué)校)的加3分,退役士兵的的加3分,在部隊榮獲三等功的加5分,二等功及以上的加7分,見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人加1分。
  以上加分計入總成績(jì), 加分項目可疊加。有加分情形的,須在報名時(shí)一并提供給報名地點(diǎn)審核存檔,之后上報則不再審核。根據相關(guān)文件規定,在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職民警配偶。
  (三)體檢政審
  參加應聘人員以考試綜合得分高低為序,按招聘人數1:1的比例確定體檢、政審人選。入圍人選統一安排到指定醫院進(jìn)行常規體檢(體檢費用由應聘人員自行負責),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者淘汰,缺額按考試成績(jì)依次遞補。確定招聘的對象須進(jìn)行政審,政審不合格者淘汰,缺額按成績(jì)依次遞補。
  (四)聘用、分配及培訓
  1、聘用:根據崗位要求和考試、體檢、政審結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在賓陽(yáng)縣公安局微信公眾號上進(jìn)行公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議后方可聘用。
  2、分配:擬聘用人員必須服從賓陽(yáng)縣公安局統一調配安排到各工作崗位。擬聘用人員試用期2個(gè)月,試用期包括在聘期內,試用期滿(mǎn)考核合格者即按規定辦理相關(guān)勞動(dòng)就業(yè)合同等手續,試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。
  3、培訓:將分批對擬聘用人員進(jìn)行為期5天的崗前培訓,培訓合格的,方可安排履行相應崗位職責。
  三、工資待遇
  聘用期間,享受以下薪酬福利待遇:
  (一)用人單位依法繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險(即五險)。
  (二)工資由縣財政經(jīng)費統一保障,網(wǎng)安情報專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔警每人每月3430元(含個(gè)人負擔的社會(huì )保險費用部分,扣除個(gè)人負擔部分后到手工資約3078元),應急勤務(wù)輔警月工資3030元(含個(gè)人負擔的社會(huì )保險費用部分,扣除個(gè)人負擔部分后到手工資約2678元);一般勤務(wù)輔警月工資2830元(含個(gè)人負擔的社會(huì )保險費用部分,扣除個(gè)人負擔部分后到手工資約2478元)。
 
  賓陽(yáng)縣公安局
  2019年6月21日

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