0771-2094277
一、指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以?xún)?yōu)化農村中小學(xué)教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標，根據公開(kāi)、平等、競爭和擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強的人員充實(shí)農村中小學(xué)教師隊伍，為進(jìn)一步提高全縣中小學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強有力的師資保證和人才支持。
二、成立招聘工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：趙 超 縣委組織部副部長(cháng)、縣人社局局長(cháng)
黃琳煒 縣委組織部副部長(cháng)、縣委編辦主任
農惠娟 縣財政局局長(cháng)
農惠錦 縣教育局局長(cháng)
成 員：李 進(jìn) 縣委教育工委書(shū)記、縣教育局副局長(cháng)
陸安賢 縣人社局主任科員
梁婷婷 縣國庫支付中心主任
農水蘭 縣委編辦副主任
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，辦公室主任由農惠錦同志兼任，副主任由李進(jìn)同志擔任，成員從相關(guān)部門(mén)抽調人員組成，具體負責本次招聘工作的日常事務(wù)。
三、招聘計劃
(一)農村初中(24人)：語(yǔ)文3人、數學(xué)3人、物理3人、化學(xué)3人、生物2人、歷史2人、地理2人、英語(yǔ)2人、信息2人、體育2人。
(二)農村小學(xué)(16人)：語(yǔ)文5人、數學(xué)5人、英語(yǔ)2人、信息2人、體育2人。
四、招聘對象
經(jīng)網(wǎng)上報名且已通過(guò)資格審查的人員。
五、招聘時(shí)間
2019年6月19日—9月20日。
六、招聘程序及辦法
(一)資格復審。
已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應聘人員持身份證、學(xué)歷證、教師資格證及個(gè)人自薦材料的原件及復印件(各一份)于2019年7月10日至12日到德保縣教育局人事股報到，并進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。復審不合格者，取消應聘資格。聯(lián)系電話(huà)：0776—3829190。
(二)面試。
對已通過(guò)復審合格的人員進(jìn)行面試(試講)，試講內容以小學(xué)、初中的相關(guān)教材為主。由應聘人員根據自己所報的專(zhuān)業(yè)學(xué)科，經(jīng)抽簽選定試講內容及順序，并個(gè)體封閉備課20分鐘后到指定的地點(diǎn)進(jìn)行15分鐘的試講。試講評審組根據課堂教學(xué)的有關(guān)評價(jià)標準對試講人員進(jìn)行教學(xué)能力評價(jià)。
面試時(shí)間：7月20日。
面試地點(diǎn)：城關(guān)鎮實(shí)驗小學(xué)。
(三)體檢。
根據應聘人員的試講結果，以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導小組組織受檢人員到縣人民醫院參加統一體檢。體檢標準按照公考錄用體檢標準執行，根據醫療部門(mén)的鑒定認定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競爭的人員中擇優(yōu)依次遞補體檢人員名單。
體檢時(shí)間：7月29日。
(四)公示。
對經(jīng)試講、體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導小組按程序對擬聘人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
(五)崗前培訓。
8月30日前，對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由縣教育局組織進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓。培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書(shū)。不按時(shí)參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，在參加同一崗位競爭的人員中擇優(yōu)依次遞補，并按照有關(guān)要求對遞補人員進(jìn)行集中培訓。
(六)公布名單。
經(jīng)公示無(wú)異議，且崗前培訓合格的人員，上報縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃領(lǐng)導小組辦公室備案。
(七)簽訂聘用合同并上崗任教。
由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報到時(shí)間：9 月 6 日前(具體時(shí)間待確定并通知)。
(八)錄入“全國教師信息管理系統”。
由縣教育局于9月20日前在“全國教師信息管理系統”中完成 2019 年新招聘特崗教師的信息錄入。
七、聘用管理
特崗教師服務(wù)期3年，服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21 號)執行。3年聘期內，沒(méi)有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務(wù)期滿(mǎn)3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
所有被聘用的特設崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結束后的有關(guān)工作安排均嚴格按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。
德保縣教育局 中共德保縣委員會(huì )
機構編制委員會(huì )辦公室
德保縣財政局 德保縣人力資源和社會(huì )保障局
2019年6月28日
