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一、招聘崗位及名額
后勤服務(wù)人員1名,主要協(xié)助辦文、辦會(huì )、辦事等工作。
二、招聘資格條件
（一）具有良好的職業(yè)道德和綜合素養，遵紀守法、品行端正、吃苦耐勞、服從安排、責任心強；
（二）具有良好的心理素質(zhì)，儀容儀表端正大方；
（三）身體健康，能勝任崗位工作；
（四）熟悉使用常用辦公軟件;
（五） 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲以下。
三、考試、考核、聘用程序
（一）報名
本人填寫(xiě)《來(lái)賓市糧食和物資儲備局2019年機關(guān)后勤服務(wù)人員聘用報名表》（見(jiàn)附件），連同“身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)”等復印件，于2019年7月12日17：30點(diǎn)前直接送達或郵寄至來(lái)賓市糧食和物資儲備局辦公室（地址：來(lái)賓市政和路北86號三樓，郵編：546100），同時(shí)將報名表電子版（附近期免冠照片）發(fā)送至郵箱：lbslsj@163.com。
（二）資格審查
收到報名材料后，按招聘資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。審查結果于2019年7月16日前告知報名人員。
（三）面試
資格審查通過(guò)后，將通過(guò)電話(huà)通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力等。
（四）考核、體檢
1.考核。按計劃招聘人數與考核人選1:3的比例，從面試成績(jì)高分到低分的順序確定考核人選，如果面試人數不足3人的，按實(shí)際人數進(jìn)入考核程序。
2.體檢。根據考核測評分數結果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規定執行，體檢應在公考體檢指定的醫療機構進(jìn)行。
體檢經(jīng)費原則上由考生自行承擔，屬于困難家庭畢業(yè)生的，費用由招聘單位負責。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，從面試高分到低分順序依次遞補。
（五）履行聘用程序
1.根據考生的考核情況和體檢結果，經(jīng)市糧食和物資儲備局黨組研究，確定擬招聘人員名單，并在來(lái)賓人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
2.來(lái)賓市糧食和物資儲備局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來(lái)政辦發(fā)〔2018〕34號）文件執行。
來(lái)賓市糧食和物資儲備局
2019年7月4日
