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2019年容縣使用聘用教師控制數招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告
為了解決我縣義務(wù)教育學(xué)校教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，報玉林市人社局審核同意，決定使用聘用教師控制數面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師360名,其中:初中80名、小學(xué)280名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘學(xué)校、崗位、對象及人數
㈠初中教師80名
面向具有本科或以上學(xué)歷，同時(shí)具有初中或以上教師資格證的人員中招聘初中教師80名。其中：政治教師3名、語(yǔ)文教師12名、數學(xué)教師15名、英語(yǔ)教師12名、物理教師4名、化學(xué)教師4名、生物教師4名、歷史教師5名、地理教師6名、體育教師5名、音樂(lè )教師3名、美術(shù)教師3名、信息技術(shù)教師4名。
㈡小學(xué)教師280名
面向具有專(zhuān)科或以上學(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證的人員中招聘小學(xué)教師280名。其中：思想品德教師23名、語(yǔ)文教師70名、數學(xué)教師70名、英語(yǔ)教師35名、體育教師22名、音樂(lè )教師23名、美術(shù)教師22名、信息技術(shù)教師15名。
詳見(jiàn)《2019年容縣使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師計劃表》（附件1）。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
㈠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。
㈡遵守憲法、法律、計劃生育條例，無(wú)違法違紀記錄。
㈢具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
㈣有教師資格證。應聘者必須在報名前取得相應的教師資格證。
㈤應聘初中教師崗位的人員原則上所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應一致；應聘小學(xué)教師崗位的沒(méi)有對應專(zhuān)業(yè)的，按文理科報考小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數學(xué)崗位。
㈥具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。40周歲以下(即1979年7月17日以后出生)。
㈦有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;
3.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘方式、程序及時(shí)間安排
㈠現場(chǎng)報名
1.報名時(shí)間：
2019年7月18日-21日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2.報名地點(diǎn)：
容縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳（容縣容州鎮國中路516號）。
3.現場(chǎng)報名需提供以下材料：
⑴《2019年容縣使用聘用教師控制數招聘義務(wù)教育學(xué)校教師報名表》一份（請自行下載打印，詳見(jiàn)附件2）。⑵身份證原件和復印件。⑶學(xué)歷證原件和復印件。⑷教師資格證原件和復印件。⑸綜合素質(zhì)評分證明材料原件和復印件。⑵-⑸項證件材料驗證后退回原件只收復印件。
4.經(jīng)審核不符合招聘條件的，不能進(jìn)入面試。報考者只能選報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
㈡發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書(shū)
1.通過(guò)報名資格審查，經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室復核無(wú)誤后，根據各崗位計劃招聘人數，按該崗位報考人員加分從高到低且不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單(如果崗位計劃招聘人數與報考人數比例不達1：3的，則按實(shí)際應聘人數進(jìn)行面試)。
2.發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)間：2019年7月23日前。
㈢面試
1.面試方式采用說(shuō)課形式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試擬安排在2019年7月下旬前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準。
四、綜合素質(zhì)評分辦法（所有評分條件計算截止時(shí)間為2019年7月17日）
（一）中共黨員+2分。
（二）按學(xué)歷要求，每高一個(gè)層次學(xué)歷+2分。
（三）大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生加分：區教育廳級+5分，院校級+3分。獲多級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)，只計最高分值級別加分。
（四）在高校學(xué)習期間獲獎學(xué)金加分：教育部+5分/次、教育廳+3分/次、學(xué)校+1分/次。同一學(xué)年度獲多項獎學(xué)金，加分只計最高分值項一次。
（五）在大學(xué)就讀期間獲三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團干+0.5分/次。
（六）應聘者須提供在大學(xué)就讀各學(xué)期考試成績(jì)。
以上綜合素質(zhì)評分累計最高不超過(guò)30分。
上交上述材料驗證原件時(shí)需同時(shí)提供相應的復印件，原件和復印件按相同順序疊好，經(jīng)驗證后原件由應聘人員帶回去，復印件請用檔案袋裝好上交招聘工作組。
五、體檢和考察
㈠根據崗位計劃招聘人數，以面試分+綜合素質(zhì)評分總成績(jì)從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績(jì)分數相同，則按綜合素質(zhì)評分高者優(yōu)先，如綜合素質(zhì)評分相同則依次按學(xué)歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽(yù)高低確定。
㈡體檢
由縣教育局組織擬聘人員按照錄用公考體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得考察。空缺崗位可以按總成績(jì)排名從高到低依次遞補。
㈢考察
體檢合格的人員按面試分+綜合素質(zhì)評分總成績(jì)從高到低依次選崗，考察工作由縣教育局組織，各用人單位負責。考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可以按總成績(jì)排名從高到低依次遞補。
㈣公示
對體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
㈤聘用
公示結果無(wú)異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，實(shí)行一年試用期。
五、薪酬待遇
玉林市編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）規定：聘用人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費、住房公積金。
六、人員管理
按玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）規定進(jìn)行管理：使用聘用教師控制數，不納入編制管理，另外實(shí)行專(zhuān)項管理，不辦理入編手續。名單報機構編制、財政、人社部門(mén)備案。
七、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
附件:
2019年容縣使用聘用教師控制數招聘
義務(wù)教育學(xué)校教師工作領(lǐng)導小組
2019年7月11日
