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2019年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（八步區文化館音樂(lè )表演崗位）面試公告
按照《2019年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的規定和要求，2019年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（八步區文化館音樂(lè )表演崗位）工作進(jìn)入面試環(huán)節，面試工作由八步區人力資源和社會(huì )保障局、八步區文化和旅游局共同組織實(shí)施，現將有關(guān)事項公告如下：
一、確定面試人選名單
根據市級事業(yè)單位主管部門(mén)劃定的合格分數線(xiàn)和計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績(jì)（含照顧加分）從高分到低分的順序，經(jīng)招聘機關(guān)對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行了資格審核，現確定韋冬等3名考生進(jìn)入面試（名單見(jiàn)附件）。
二、面試人選資格復審
（一）面試資格復審核驗單位及時(shí)間地點(diǎn)
面試資格復審核驗單位：八步區人力資源和社會(huì )保障局
面試資格復審核驗時(shí)間：2019年7月18-19日。
面試資格復審核驗地點(diǎn)：八步區人力資源和社會(huì )保障局（八步區八達中路7號） 六樓人事股。
（二）面試資格復審核驗須提供的材料
考生須提交以下有關(guān)證件、材料的原件進(jìn)行核驗，包含：
1.本人有效居民身份證；
2.國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明。
3.《2019年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名登記表》；
4.戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員及申請少數民族加分的人員須提供）；
5.《核心課程證明》（報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，須提供其畢業(yè)學(xué)校出具的核心課程證明）；
6.《主管單位同意報考證明》（國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報考須提供）。面試資格復審時(shí)未提供主管單位同意報考證明的（主管單位蓋章），視為放棄聘用資格；
7.報考崗位所要求的其他相關(guān)材料。
三、面試
（一）面試組織形式
面試由八步區人力資源和社會(huì )保障局、八步區文化和旅游局共同組織實(shí)施。
（二）面試測試方式
面試采用結構化面試+才藝表演方式進(jìn)行。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進(jìn)入考察、體檢等程序。
面試結束當天公布當日的面試成績(jì)。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2019年7月21日（星期日）下午，具體的面試時(shí)間以《面試通知書(shū)》為準。
面試地點(diǎn)：八步區文化和旅游局辦公樓（賀州市八步區人民路15號）。
四、確定體檢、考察人選
根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢、考察人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定為體檢、考察人選。
綜合成績(jì)的計算方式：
綜合成績(jì)＝筆試總成績(jì)（含照顧加分）×50%＋面試成績(jì)×50%。
五、開(kāi)展體檢、考察工作
（一）體檢工作由八步區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。體檢時(shí)間及要求詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，按要求攜帶有關(guān)證件、材料原件等，不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考察工作安排另行通知，各考生務(wù)必保持聯(lián)系方式的暢通。
六、注意事項
（一）考生必須按規定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，經(jīng)核驗合格的考生方可當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)并參加面試，面試不收取任何費用。
（二）考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證原件（有效期內）參加面試。面試當天下午14︰40到達相應候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天下午15︰00前沒(méi)有到達相應候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。
（三）進(jìn)入體檢的考生在面試當天17︰30前到規定地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書(shū)。
七、其他
（一）考生在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由公開(kāi)招聘主管部門(mén)取消其本次面試資格；考生出現偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（二）本公告發(fā)布以后，不再遞補面試人選，按實(shí)有考生進(jìn)行面試。考生進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢和考察環(huán)節放棄相應資格的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）凡涉及本公告未盡事宜，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規定執行。
聯(lián)系電話(huà)：0774-5281325（八步區人社局事業(yè)單位人事管理股）
賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局
2019年7月12日
