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南寧市青秀區市場(chǎng)監督管理局外聘人員招聘簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:青秀區人民政府網(wǎng)站     時(shí)間:2019-07-26 10:11:24     閱讀:

  為了加強市場(chǎng)監督管理工作,適應當前市場(chǎng)管理的需要,經(jīng)批準,現面向社會(huì )招聘一批協(xié)助行政與執法的輔助崗位人員(以下稱(chēng)外聘人員)。現將有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘原則
  堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則,面向社會(huì )公開(kāi)報名、統一考試、擇優(yōu)錄用。
  二、招聘崗位
  根據工作需要,此次招聘市場(chǎng)監督管理外聘人員共計8名,主要協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)監督管理各項工作,包括行政與執法的輔助崗位。
  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國,堅持四項基本原則,有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀守法,責任心強,能吃苦耐勞,樂(lè )于奉獻;
  (二)學(xué)歷要求:具有國家承認的大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練掌握計算機的操作技能,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)的應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
  (三)年齡條件:聘用的外聘人員年齡要在18周歲以上,35周歲以下;
  (四)身體健康,能適應工作崗位要求;
  (五)有下列情形之一的不得報考:
  1.正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門(mén)和監察機關(guān)立案審查的;
  2.正在處于黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期的;
  3.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;
  4.違反人口和計劃生育條例,被依法征收社會(huì )撫養費處理決定履行完畢不滿(mǎn)七年的;
  5.存在不適宜市場(chǎng)監督管理工作的其它情形。
  四、招聘程序
  聘用人員:
  (一)報名及資格審查
  (1)報名時(shí)間:2019年7月25日-7月31日,上午8:00-12:00下午15:00-17:00。周六、周日及節假日不接受報名。
  (2)報名地點(diǎn):南寧市青秀區市場(chǎng)監督管理局辦公室(青秀區金洲路34號2樓2007室人事股)。
  (3)報名手續:報名者需持本人身份證、畢業(yè)證(或在讀證明)等證件的原件和復印件及本人近期免冠一寸彩照1張到報名點(diǎn)報名,填寫(xiě)一份《南寧市青秀區市場(chǎng)監督管理局協(xié)管員招聘報名表》(雙面打印)。
  (4)報名咨詢(xún)電話(huà):0771-5585802,聯(lián)系人:王湘琪。
  (5)招聘具體事宜可到南寧市青秀區政務(wù)信息網(wǎng),南寧市青秀區市場(chǎng)監督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún),網(wǎng)址: http://www.qingxiu.gov.cn/gszjj/ 下載報名登記表,做好報名前的準備工作,經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
  (二)筆試
  筆試:采用閉卷形式,內容包括:時(shí)事政治常識、市場(chǎng)監督管理知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(報名人數達到開(kāi)考比例即可組織筆試,如報名人數少于擬招聘人數的1:3比例,則直接進(jìn)入面試階段)
  (三)面試
  筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢
  按照考核情況,由高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象,要求到3甲及以上醫院體檢。體檢不合格出現的缺額可依次遞補,體檢費用自理。
  (五)聘用
  根據筆試、面試、考核、體檢結果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,按規定程序審批,在青秀區金洲路34號青秀區市場(chǎng)監督管理局和南寧市青秀區政務(wù)信息網(wǎng)公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議的,由青秀區市場(chǎng)監督管理局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內),試用期內不符合要求的予以解聘。
  五、工資待遇
  聘用人員工資待遇包含以下部分:
  (一)薪酬按照《關(guān)于調整青秀區機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘用人員薪酬標準的通知》(南青人社發(fā)〔2018〕4號)執行。工資:2800元,其中:基本工資 1960 元/月,根據用人單位評定等次發(fā)放績(jì)效工資,績(jì)效工資標準為 840元/月。 年度考核合格等次晉升工資(年度綜合考核評定累計滿(mǎn)兩年合格以上晉升一個(gè)等級,最高可晉升10級,每級級差100元)。
  (二)按規定辦理社會(huì )保險(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育)及住房公積金手續。
南寧市青秀區市場(chǎng)監督管理局
2019年7月24日

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