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廣西機電工業(yè)(技工)學(xué)校2019公開(kāi)招聘工作人員11名

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-08-01 10:00:18     閱讀:

  根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合本單位工作實(shí)際,2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  廣西機電工業(yè)(技工)學(xué)校創(chuàng )辦于1958年,是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校,國家級重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。以“崇德健行、強能至善”為校訓。學(xué)校坐落于著(zhù)名綠城--廣西壯族自治區首府南寧市,隸屬于廣西壯族自治區自然資源廳,是自治區示范特色學(xué)校、自治區文明單位、自治區衛生優(yōu)秀學(xué)校。學(xué)校師資力量雄厚,有教職工282人,其中高級講師59人,雙師型教師55人,國家級技能大師1人,廣西優(yōu)秀高技能人才2人,技術(shù)能手8人。學(xué)校開(kāi)設有26個(gè)專(zhuān)業(yè),其中數控技術(shù)應用、地質(zhì)調查與找礦、機電技術(shù)應用、電子技術(shù)應用列入國家示范學(xué)校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè);國土資源調查、會(huì )計、電子技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)是自治區示范特色專(zhuān)業(yè)。

  二、招聘崗位

  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員11名,具體崗位及報考要求(詳見(jiàn)附件1)。

  三、報名基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件;

  (七)身體健康,能適應崗位要求

  (八)土地規劃專(zhuān)任教師年齡要求40周歲及以下(1978年8月31日以后出生)。攝影測量與遙感專(zhuān)任教師、建筑藝術(shù)專(zhuān)任教師、電梯工程技術(shù)專(zhuān)任教師、工業(yè)機器人技術(shù)應用專(zhuān)任教師、數控技術(shù)應用專(zhuān)任教師、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用專(zhuān)任教師、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)任教師、美術(shù)專(zhuān)任教師、汽車(chē)運用與維修專(zhuān)任教師、人事綜合崗年齡要求35周歲及以下(1983年8月31日以后出生)

  四、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:均在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西機電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxjdgyxx.com)上發(fā)布。

  (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜:均在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西機電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxjdgyxx.com)上發(fā)布。

  五、招聘流程

  (一)報名時(shí)間及聯(lián)系方式

  1.報名時(shí)間:2019年8月31日-2019年9月1日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00;

  2.報名地點(diǎn):南寧市東葛路109號廣西機電工業(yè)(技工)學(xué)校行政辦公樓3樓301會(huì )議室;

  3.聯(lián)系電話(huà):0771-5484115,0771-5484113;

  4.聯(lián)系人:祝老師、阮老師、馮老師、農老師。

  (二)考生報名及繳費

  1.應聘報名采取現場(chǎng)報名的方式。

  2.報名時(shí),報考人員要根據自己的學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等情況,認真對照擬報考崗位所需資格條件,選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個(gè)崗位),下載填寫(xiě)《 廣西機電工業(yè)學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)。

  3.報名時(shí)需交3張1寸近期免冠正面彩色相片。

  4.報名信息必須真實(shí)、準確,對偽造虛假信息,騙取考試、面試資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報考人員本人的,責任由考生本人承擔。

  5.請報名人員報名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級證原件、復印件和各類(lèi)經(jīng)原工作單位確認的榮譽(yù)證書(shū)復印件,以及在職業(yè)院校或企業(yè)工作的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同等。

  6.考試費按照自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費〔2010〕269號)文件規定執行,每人收取考試費100元(每人每科50元)。未在規定時(shí)間內成功繳費的,視為放棄報考。

  7.報名材料及報名費收取后一律不予退還。

  (三)資格審查及準考證

  資格審查的內容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格等級證等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現不合格者立即取消報考資格。

  資格審查結果及進(jìn)入筆試人員名單將在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西機電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公示,同時(shí)通知發(fā)放筆試準考證,請應聘者于報名時(shí)間結束后10個(gè)工作日后自行查詢(xún)。

  準考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西機電工業(yè)(技工)學(xué)校行政辦公樓206辦公室。

  (四)筆試

  筆試科目為綜合性知識。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。學(xué)校公開(kāi)招聘考試的綜合性知識命題、評卷和考務(wù)工作等均在自治區自然資源廳的全程指導和監督下組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行。

  筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘,考試結束后統一安排人員閱卷評分。筆試實(shí)行100分制記分。

  筆試結束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報考人數少,達不到面試比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,須請示自治區自然資源廳,審批同意后才能進(jìn)入面試程序,筆試成績(jì)不帶入面試程序。

  筆試結束后5個(gè)工作日內,應聘人員的筆試成績(jì)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西機電工業(yè)(技工)學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校校園公告欄公布。

  (五)面試(結構化面試、試講、實(shí)際操作能力測試)

  1. 結構化面試

  結構化面試時(shí)間為10分鐘。結構化面試主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力,包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試實(shí)行100分制記分。

  2. 試講

  試講時(shí)間為10分鐘。試講應從教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面(包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考核。試講實(shí)行100分制記分。行政管理(人事綜合)崗位不設置試講環(huán)節。

  3. 實(shí)際操作能力測試

  (1)設置實(shí)際操作能力測試的招聘崗位

  電梯工程技術(shù)專(zhuān)任教師、工業(yè)機器人技術(shù)應用專(zhuān)任教師、數控技術(shù)應用專(zhuān)任教師、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用專(zhuān)任教師、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)任教師、美術(shù)專(zhuān)任教師、汽車(chē)運用與維修專(zhuān)任教師等7個(gè)招聘崗位在面試環(huán)節中設置實(shí)際操作能力測試內容。

  (2)實(shí)際操作能力測試要求

  實(shí)際操作能力測試時(shí)間為60分鐘。實(shí)際操作能力測試主要是按照崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè),對應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能操作水平和實(shí)際動(dòng)手能力進(jìn)行測試。主要是測試應聘人員對本專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗實(shí)訓動(dòng)手能力和操作能力。采取應聘人員現場(chǎng)抽題做題、完成實(shí)際操作的方式進(jìn)行。實(shí)際操作能力測試實(shí)行100分制記分。

  經(jīng)自治區自然資源廳核準開(kāi)考或因考生缺考,面試(結構化面試、試講、實(shí)際操作能力測試)時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  (六)綜合成績(jì)的核算

  專(zhuān)任教師崗位計分比例為3:4:3(結構化面試:試講:實(shí)際操作能力測試),沒(méi)有設置實(shí)際操作能力測試的專(zhuān)任教師崗位計分比例為4:6(結構化面試:試講),行政管理(人事綜合)崗位結構化面試實(shí)行100分制記分。

  面試程序結束,根據結構化面試、試講、實(shí)際操作能力測試成績(jì)核算考生的綜合成績(jì),由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。結構化面試、試講、實(shí)際操作能力測試的成績(jì)當場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認。

  面試結束5個(gè)工作日內,應聘人員的面試綜合成績(jì)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西機電工業(yè)(技工)學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校校園公告欄內公布。

  (七)考核

  考核由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織進(jìn)行,著(zhù)重對應聘人員在政治思想表現、道德品質(zhì)、以及應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。通過(guò)與考核對象所在單位(部門(mén))主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員、服務(wù)對象等進(jìn)行談話(huà)、查閱有關(guān)材料等方式,了解和掌握考核對象在德、能、勤、績(jì)、廉等各方面的情況。

  在考核中發(fā)現有下列情況之一者,即取消聘用資格:

  1.不能堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2.應聘人被認定有違法違紀行為的;

  3.應聘人提供虛假證明和材料的;

  考核合格人數達不到招聘崗位人數的,從該崗位綜合成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補。

  最后經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。

  (八)體檢

  擬聘人員名單經(jīng)請示自治區自然資源廳審核通過(guò)后,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室組織擬聘人員到具有三甲資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢,體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)的文件執行,體檢費用由擬聘人員自理。

  體檢不合格的,從綜合成績(jì)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

  (九)公示

  擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位)在自治區人力資源和社會(huì )保障廳規定的廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www. gxrc.com)、廣西機電(技工)工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxjdgyxx.com)及學(xué)校校園公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (十)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理入職相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

  1.學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同的期限為5年,聘用合同不得違反國家法律、法規的規定;

  2.聘用人員實(shí)行6-12個(gè)月試用期;

  3.對試用期內有違法違紀,嚴重違反規章制度、勞動(dòng)紀律和師德師風(fēng)問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

  六、紀律與監督

  (一)本次招聘中,應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定嚴肅處理。

  (二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771- 5484116,舉報郵箱: gxjdjw@126.com。

  (三)招聘工作聯(lián)系人:阮學(xué)燕、馮文嵩,聯(lián)系方式:0771-5484115。

  附件1 廣西機電工業(yè)學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

  附件2 廣西機電工業(yè)學(xué)校2019年度公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

  廣西機電工業(yè)學(xué)校

  2019年7月31日

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