一、招聘職位和人數(shù)
本次公開招聘相關(guān)崗位工作人員4-5名,具體招聘職位、人數(shù)、資格條件如下:
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	 序號 
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	 招聘崗位 
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	 招聘人數(shù) 
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	 招聘條件 
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	 專業(yè)(學(xué)科)類別 
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	 學(xué)歷 
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	 學(xué)位 
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	 職稱 
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	 年齡 
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	 性別 
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	 其他條件 
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	 1 
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	 人事教育科工作人員 
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	 1名 
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	 中國漢語言文學(xué)及文秘類、政治學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè) 
	 | 
	
	 全日制大學(xué)本科 
	 | 
	
	 學(xué)士 
	 | 
	
	 / 
	 | 
	
	 35周歲以下 
	 | 
	
	 不限 
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	責(zé)任心強(qiáng),有一定的文字功底。具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事行政、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可不受專業(yè)限制。 | 
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	 2 
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	 政策法規(guī)與信訪科工作人員 
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	 1-2名 
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	 中國漢語言文學(xué)及文秘類、政治學(xué)類、公共管理類、法學(xué)類專業(yè) 
	 | 
	
	 全日制大學(xué)本科 
	 | 
	
	 學(xué)士 
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	 / 
	 | 
	
	 35周歲以下 
	 | 
	
	 不限 
	 | 
	責(zé)任心強(qiáng),有一定的文字功底,具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位政策法規(guī)、信訪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可不受專業(yè)限制。 | 
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	 3 
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	 房地產(chǎn)市場監(jiān)管科工作人員 
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	 2名 
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	 法學(xué)類、土木類、管理科學(xué)與工程類專業(yè) 
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	 全日制大學(xué)本科 
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	 學(xué)士 
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	 / 
	 | 
	
	 35周歲以下 
	 | 
	
	 不限 
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	責(zé)任心強(qiáng),有一定的文字功底 | 
二、招聘對象基本條件
1.熱愛工作,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
2.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格和技能要求;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;
5.具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作按照報(bào)名(資格審查同時(shí)進(jìn)行)、面試考核、決定聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日—2019年8月11日
2.報(bào)名方式:可以通過郵箱、信函、傳真報(bào)名,也可以現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人教科(廣西防城港市北部灣大道136號防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局四樓409室)。
4.聯(lián)系方式:
電話/傳真:0770-2886913
電子郵箱:fcg2880217@163.com
郵寄地址:廣西防城港市北部灣大道136號防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人教科(409室)(郵編:538001)
5.報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《廣西防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘人才報(bào)名登記表》(詳見附件)。
(2)通過信函、傳真報(bào)名的,如報(bào)名時(shí)不能提供材料原件,須最遲于面試考核前攜帶有關(guān)材料原件(審核后退還本人)到市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人教科審驗(yàn)。逾期未審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
(3)凡報(bào)名者提供情況不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
(二)面試考核
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,由我單位組織進(jìn)行現(xiàn)場面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試考核辦法另行通知。資格審查合格參加面試人員,面試前應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書等證件原件(審核后退還本人),并提供復(fù)印件一式兩份,以及近期免冠正面彩照3張。
(三)聘用管理
1.本次招聘屬于編制外招聘,經(jīng)資格審查、面試等合格后,對聘用人員實(shí)行合同制管理,原則上初次簽訂3年。初次聘用約定試用期2個(gè)月,試用期包含在合同期限內(nèi)。聘用期滿前,經(jīng)單位同意,可續(xù)簽聘用合同。
四、工資福利待遇
1.被聘用人員正式聘用后工資根據(jù)學(xué)歷情況約為2600元/月,工資標(biāo)準(zhǔn)將結(jié)合工作服務(wù)年限動(dòng)態(tài)提高。
2.根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)單位研究,參照公考績效考核獎(jiǎng)金的較高比例享受富有市場競爭力的聘用人員績效考核獎(jiǎng)金。
3.參照國家及本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金等“五險(xiǎn)一金”。
4.單位設(shè)有食堂,供應(yīng)早中晚餐,額外提供伙食補(bǔ)貼。
5.每年按規(guī)定享受單位工會會員福利,參照公考執(zhí)行各項(xiàng)法定節(jié)假日休假制度。
本方案未盡事宜,由防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:廣西防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘人員報(bào)名登記表
防城港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019年8月1日
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