一、招聘原則

　　堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼備的用人標準，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　招聘崗位、人數：一般工作人員2名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

　　應聘條件：

　　1.作風(fēng)優(yōu)良、政治可靠，無(wú)違法犯罪前科、無(wú)參加非法團體經(jīng)歷并遵紀守法;能吃苦耐勞、服從安排;

　　2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備與聘用崗位匹配相關(guān)知識，熟悉電腦操作、辦公室業(yè)務(wù)相關(guān)知識，中文、會(huì )計、土木工程、建筑工程技術(shù)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.年齡：20—40周歲，五官端正、身體健康。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1.報名時(shí)間: 2019年8月9日—8月23日，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。

　　2.報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。

　　(1)報名者在報名時(shí)須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件及復印件各2份，近期同底兩寸免冠彩色照片3張。

　　(2)報名時(shí)填寫(xiě)《招聘報名登記表》。

　　3.報名地點(diǎn)：忻城縣住房和城鄉建設局辦公室，(忻城縣城關(guān)鎮芝州一路114號忻城縣住建局院內)

　　聯(lián)系人：藍工 電話(huà)：18077279170。

　　(二)面試方式、內容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘者與聘用崗位的匹配性等相關(guān)知識，分值滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考核

　　根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審批后在用人單位工作區域公布。考核由忻城縣住房和城鄉建設局辦公室組織實(shí)施。

　　四、公示、崗前培訓、聘用及待遇

　　經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用期間按全縣財政供養臨時(shí)工作人員進(jìn)行管理，一般工作人員月工資標準為1450元，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員月工資標準為2500元，聘用人員在聘用期間的社會(huì )保險列入縣財政預算。聘用期滿(mǎn)后，視單位工作需要和本人工作表現情況可優(yōu)先再聘用或解聘;聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。

　　忻城縣住房和城鄉建設局

　　2019年8月9日

　　原文標題：忻城縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　原文鏈接：http://www.gxxc.gov.cn/d/ee7ce983-4566-4a40-b63d-134fd0168cb9.html