一、招聘原則

　　按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的標準，通過(guò)資格審查、面試、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

　　二、招聘崗位說(shuō)明及職數

　　(一)財務(wù)工作人員1名，主要從事單位財務(wù)工作。

　　(二)秘書(shū)科工作人員1名，主要協(xié)助秘書(shū)科開(kāi)展日常工作。

　　三、資格條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，品德端正，誠實(shí)守信，無(wú)任何不良記錄和違規違紀行為。

　　(二)有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。

　　(三)報名財務(wù)工作人員，還要求具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計與審計等財務(wù)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(四)報名秘書(shū)科工作人員，還要求具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、文秘、公共管理等專(zhuān)業(yè)。還應熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本公務(wù)信函寫(xiě)作能力，具有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(五)男女不限，年齡在22周歲以上、30周歲以下。

　　四、招聘范圍

　　面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合條件人員。

　　五、工作時(shí)間和工資待遇

　　所聘用人員屬我室聘用編外工作人員;試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，與聘用人員簽訂一年一聘的聘用合同，正式聘用后，最低服務(wù)年限為一年。聘用時(shí)間從試用期開(kāi)始算起。公開(kāi)招聘的編外工作人員工作時(shí)間與市本級行政機關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間一致，待遇按照本級同類(lèi)財政供養聘用人員標準月工資1800元/人執行，納入財政供養，含社會(huì )保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)，個(gè)人負擔部分統一由聘用單位代扣代繳。聘用期間，差旅補助與單位干部職工享受同等待遇。

　　六、招聘程序

　　按照現場(chǎng)報名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。

　　(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報名時(shí)間：2019年8月12日-2019年8月16日(工作日上班時(shí)間)。

　　報名地點(diǎn)：中共百色市委政策研究室(向陽(yáng)路13號市委大院內)。

　　(二)報名需提供材料

　　(1)市委政策研究室工作人員招聘報名表(見(jiàn)附件)

　　(2)攜帶本人畢業(yè)證(應于屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的證明報名)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、其他等級證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件各一份;

　　(3)提供近期2寸免冠證件照2張;

　　(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷3份。

　　(三)資格審核

　　由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間：擬定于2019年8月下旬，具體時(shí)間以電話(huà)通知為準。

　　面試人員及地點(diǎn)：報名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序，具體以電話(huà)通知為準。

　　面試形式：由市委政策研究室組成考務(wù)組統一組織面試。

　　(五)確定聘用人員

　　根據面試結果，按高分到低分順序確定擬聘用人員，并予以公示，公示期5天，公示無(wú)異議，辦理聘用手續。

　　本公告由中共百色市委政策研究室辦公室負責解釋。

　　特此公告

　　咨詢(xún)電話(huà)：市委政策研究室0776—2153366。

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　　附件：市委政策研究室工作人員招聘報名表.doc

　　中共百色市委政策研究室

　　2019年8月12日

　　原標題：中共百色市委政策研究室 關(guān)于公開(kāi)招聘財政供養的編外聘用人員的公告

　　文章來(lái)源：http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=103142