一、招聘對象、數量
招聘政府專(zhuān)職消防文員2名(其中1名為會(huì )計),男女不限。
二、應聘要求
(一)政治面貌:擁護黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,忠于祖國,有志為人民服務(wù),為消防事業(yè)做貢獻。
(二)學(xué)歷專(zhuān)業(yè):全日制大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))文化程度(會(huì )計崗位文員為會(huì )計專(zhuān)業(yè)應屆或歷屆畢業(yè)生)。
(三)年齡:18周歲至28周歲。
(四)身體條件:五官端正,身體健康。
(五)崗位技能要求:有較好的溝通協(xié)助能力及一定的公文寫(xiě)作能力,電腦操作嫻熟,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴謹;善于處理流程性事務(wù)、較強的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;有長(cháng)期工作意向,機動(dòng)車(chē)駕駛證,會(huì )使用CAD、COREDRAW、PHOTOSHOP等軟件,有繪圖經(jīng)驗,有財務(wù)職業(yè)技能等級、有財務(wù)工作經(jīng)歷者的優(yōu)先。
(六)本人自愿:保證簽訂合同后服從組織管理,安心工作,發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)。
(七)其他要求:具有樂(lè )于奉獻、吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)消防工作;有強烈的事業(yè)心和責任感,良好的職業(yè)道德;遵紀守法,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪和其他不良行為記錄。
三、工作性質(zhì)及崗位職責
(一)工作性質(zhì):列入政府專(zhuān)職消防文員編制,由大隊統一管理。
(二)崗位職責:主要從事輔助執法、文秘、檔案管理、財務(wù)、綜合保障及其領(lǐng)導派任的其它工作。
四、工資及福利待遇
(一)工資標準:基本工資實(shí)行等級政府專(zhuān)職文員工資制度,按工齡逐年在當年基礎上遞增。晉級級別工資遞增為300元,晉檔級別工資遞增50元,工齡工資每年遞增20元。合同履行滿(mǎn)一年后,開(kāi)始購買(mǎi)住房公積金,并補齊合同期內的住房公積金。試用期工資標準為1680元/月;試用期滿(mǎn)后,正式簽訂合同基本工資為一級一檔,標準為:級別工資(1400元)+工齡工資(20元)+績(jì)效工資(500元)+崗位補貼(200元)+崗位補貼(100元,需通過(guò)考試)=2220元(含養五險一金的個(gè)人承擔應繳部分),會(huì )計崗位另補貼1000元。
(二)保險費用:由大隊為文員每月繳納養老險、醫療險、失業(yè)險、工傷險、生育險的76%,剩余24%由文員個(gè)人繳納;每年繳納意外傷害保險費。
(三)服裝由單位統一配發(fā)。
(四)消防文員實(shí)行正常八小時(shí)工作制(行政班)。
五、報名方式及相關(guān)信息
(一)報名方式:采取現場(chǎng)或者郵件方式投遞個(gè)人資料(包括本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎證書(shū)以及其他各類(lèi)資格證、工作經(jīng)驗證明等材料掃描件)。
(二)報名時(shí)間:2019年8月12日至9月12日,上午:8︰00-12︰00,下午:15︰00-18︰00
郵件投遞:2019年2019年8月7日至9月12日(郵件發(fā)至:2258904623@qq.com)
(三)報名地點(diǎn):合浦縣消防救援大隊一樓辦公室
(四)聯(lián)系方式:0779-2661352
六、招聘步驟及流程
(一)步驟流程:報名→考試(筆試、體能測試)→政審→體檢→面試。(筆試、體能測試成績(jì)現場(chǎng)簽字確認。)
(二)相關(guān)要求:政審合格后,到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。面試時(shí),須出示證件、材料原件。體能考核時(shí),必須穿著(zhù)運動(dòng)服、運動(dòng)鞋。
七、簽約
經(jīng)面試、體檢、培訓合格后,1個(gè)月試用期滿(mǎn)正式簽訂勞動(dòng)合同的評定為一級。
八、報到
被錄用對象按大隊通知的時(shí)間、地點(diǎn)報到。凡未按要求報到的視為違約,將不再錄用。
附件:附件1:北海支隊政府專(zhuān)職消防隊員及文員報名表.doc
附件:附件2:北海支隊政府專(zhuān)職消防隊員及文員政審表.doc
合浦縣消防救援大隊
2019年8月7日
原文標題:2019年合浦縣消防救援大隊政府專(zhuān)職消防文員招聘公告
原文鏈接:http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=103161