一、招聘范圍和職數及方式

　　本階段招聘幼兒園編外專(zhuān)任教師15名，采取免筆試直接面試方式進(jìn)行，具體崗位、條件及職數詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對象條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　(二)遵守國家的法律、法規，沒(méi)有違法違紀和犯罪行為;

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守幼兒園的紀律;

　　(四)具備崗位要求所需的資格條件和履行崗位職責所需的身體條件。詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報名時(shí)間：2019年8月22日(星期四)

　　(上午8:30——11:30，下午15:00——17:30)

　　2.報名地點(diǎn)：玉東新區管委一樓影視會(huì )議廳(玉林市人民東路1號國防大廈內，可乘5路、7路公交車(chē)到國防大廈站下)

　　3.報名方式：采取現場(chǎng)報名、資格審查方式進(jìn)行,通過(guò)免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，招聘工作組與有意愿到玉東新區工作的報名應聘人員見(jiàn)面，對報名應聘人員的材料進(jìn)行審核，依據政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、教育教學(xué)素質(zhì)、從教年限等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。

　　4.報名須交材料：應聘者報名表(見(jiàn)附件2，貼照片)一式兩份，本人的有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)(如教師資格證、普通話(huà)證等)、榮譽(yù)證書(shū)、從教年限證明等相關(guān)證書(shū)原件和復印件各一份(驗證后收復印件，退回原件)。

　　5.注意事項：

　　(1) 報考者只能報考一個(gè)崗位。

　　(2)報名時(shí)使用的證件與面試時(shí)的證件必須一致。

　　(3)報名表上《誠信承諾書(shū)》本人簽名欄，事先不能簽字，待材料審核后，符合報名條件的在報名現場(chǎng)簽字承諾。

　　(4)從教年限證明需所在學(xué)校(包括民辦學(xué)校)加蓋公章。

　　(二)差額遴選

　　招聘工作組復審進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)差額遴選小組集體研究，按1:3比例差額遴選確定面試人選名單，如崗位低于1:3比例但仍要開(kāi)考的，須經(jīng)差額遴選小組同意后方可開(kāi)考。

　　(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.面試時(shí)間：2019年8月24日(星期六)上午8：30開(kāi)始

　　2.面試地點(diǎn)：玉東新區第一幼兒園(獅山公園對面)

　　考生接到面試通知后，憑本人有效居民身份證參加面試。

　　(四)面試程序

　　1.報到

　　①面試考生憑有效居民身份證于2019年8月24日上午7：45進(jìn)入候考室報到、抽簽候考。截止8：00未到達候考室的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jì)作零分處理。

　　②在工作人員的點(diǎn)名引領(lǐng)下，考生憑抽簽序號單，按所抽取的序號順序進(jìn)入備考室進(jìn)行10分鐘的備課。

　　③考生備課結束后由引領(lǐng)員帶領(lǐng)進(jìn)行面試考場(chǎng)參加面試。

　　④考生報到后至面試結束前，只能攜帶身份證。考生報到時(shí)帶來(lái)的手機、電子記事本等電子設備以及提包等物品須交給工作人員收存。候考室和面試考場(chǎng)內禁止吸煙，不得喧嘩。考生在面試過(guò)程中因故離開(kāi)候考室和考場(chǎng)，須經(jīng)相關(guān)工作人員同意并由工作人員專(zhuān)人陪同。

　　⑤面試考生不可穿制服、單位統一工作服或穿戴有特別標志的服裝、或佩戴標志性徽章、飾物等。

　　2.抽簽

　　8:00進(jìn)行抽簽，考生按抽簽確定的順序參加面試。候考室工作人員組織抽簽時(shí)，考生應出示身份證和面試證，并對抽簽結果簽字確認。

　　3.面試內容及方式

　　①面試采取才藝展示(彈、唱、跳、畫(huà)等)的形式進(jìn)行。面試考生根據自己的特長(cháng)進(jìn)行才藝展示。其中：跳的才藝展示由考生自選內容，彈、唱、畫(huà)的才藝展示按指定內容進(jìn)行現場(chǎng)備課(備課時(shí)間10分鐘，其中規定曲目彈唱，即興伴奏)。主要考察考生在語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)教學(xué)技能、現場(chǎng)應變能力及儀態(tài)儀表等幾個(gè)方面。面試時(shí)間不超6分鐘，面試滿(mǎn)分100分。

　　4.離場(chǎng)

　　完成面試的考生應在工作人員指引下按規定的線(xiàn)路離開(kāi)面試考點(diǎn)。

　　因考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1:1以上(不含1：1)至1：3(不含1：3)的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格;比例為1:1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢和考察程序。

　　(三)同分數處理辦法

　　同一崗位，面試成績(jì)相同時(shí)，以從教時(shí)間或相應崗位工齡時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先;從教時(shí)間相同時(shí)以學(xué)歷優(yōu)先。如此還不能區分，由工作領(lǐng)導小組討論確定。

　　(四)成績(jì)公布

　　面試結束后，考生總成績(jì)當天在考點(diǎn)公布。

　　四、體檢和考察

　　(一)面試結束后，根據考生總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例根據規定進(jìn)行體檢和考察。體檢費用由考生自理。

　　(二)考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、計生情況、遵紀守法、崗位匹配等情況。考察同時(shí)，進(jìn)行報考資格復查。

　　體檢或考察不合格，或在考察階段查實(shí)應聘人員不符合報考資格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可以按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察人選，并按上述要求進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　五、公示、審批

　　招聘單位及其主管部門(mén)根據報考人員的面試成績(jì)、體檢結果和考察情況，按有關(guān)規定由學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行合同制管理。

　　六、聘用人員管理及待遇

　　(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為3年(含試用期在內)。

　　(三)被聘用人員在規定時(shí)間到用人單位報到，不按時(shí)報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

　　(四)按玉東新區中小學(xué)校(幼兒園)編外聘用人員待遇有關(guān)規定執行。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：陳老師 13877523494(玉東新區第一幼兒園)

　　曾老師 13877559891(茂林鎮中心幼兒園)

　　本次招聘工作由玉東新區科教文體局負責解釋。

　　附件：
　　1.2019年秋季期玉東新區公開(kāi)招聘幼兒園編外教師崗位計劃表.xls

　　2.玉東新區公開(kāi)招聘編外人員報名登記表.doc

　　玉東新區公開(kāi)招聘學(xué)校編外人員工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2019年8月14日