0771-2094277
一、招聘原則
按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計劃
招聘名額9名(男性)，為非人民警察身份性質(zhì)，不納入機構編制部門(mén)管理范圍，列入公安機關(guān)輔警隊伍管理。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;
2.品行端正、責任心強，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;
3.具有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;
4.年齡為20周歲以上，35周歲以下;
5.身高1.60米以上，身體健康，具有正常履職的身體條件;
6.中共黨員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷以及公安、政法類(lèi)院校畢業(yè)生優(yōu)先;
7.要求常住戶(hù)籍為百色市(含各縣、市、區)。
(二)有下列情形之一的不得報考
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結的;
2.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
3.直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰的;
4.本人或者直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘方法及程序
(一)報名和資格審查
1.報名時(shí)間。報名時(shí)間為：2019年8月15日至8月26日上班時(shí)間。報名人數不足的可以順延。
2.報名地點(diǎn)。
德保縣紀委監委辦公室
3.報名方式、要求。應聘人員本人到場(chǎng)報名。應聘人員自行下載《德保縣監察委員會(huì ) 德保縣公安局公開(kāi)招聘留置對象看護人員報名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)打印。報名時(shí)需提交近期白底小2寸免冠證件照2張及個(gè)人《德保縣監察委員會(huì ) 德保縣公安局公開(kāi)招聘留置對象看護人員報名登記表》。
4.資格審查。攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本等證件原件和復印件進(jìn)行資格審查(2019年普通高校應屆畢業(yè)生可以憑畢業(yè)院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，但需于2019年8月25日前取得畢業(yè)證)。退役士兵需持退役證進(jìn)行報名。報名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準確，因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息而造成資格審查不通過(guò)、無(wú)法聯(lián)系等后果，由報考人員自行承擔責任。
經(jīng)審查合格，由用人單位通知應聘者參加體能測試。如提交虛假報名資料的，取消其報名資格。
(二)體能測試
應聘人員憑身份證和用人單位簽發(fā)的通知書(shū)參加體能測試。體能測試參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(附件2)進(jìn)行，體能測試共設三個(gè)項目，具體為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。三個(gè)項目全部合格方可進(jìn)入下一環(huán)節。如其中任意一個(gè)項目不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。
體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試由縣監委、縣公安局組織面試小組進(jìn)行結構化面試，主要考察報考人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調能力等。
(四)體檢
按照面試成績(jì)從高到低按招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。
(五)政審
體檢合格的，按照招聘計劃1：1的比例確定進(jìn)入政審人員。主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀守法等現實(shí)表現情況。政審不合格的不予聘用。
(六)公示
經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢和政審合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行7天(工作日)公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續。
(七)聘用
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，由縣監委、縣公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。用人單位依據勞動(dòng)合同和內部管理規定對聘用人員進(jìn)行培訓和管理。聘用期內，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
五、待遇
正式聘用首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，并按規定享受公休假等福利待遇。聘用期間工資從財政經(jīng)費開(kāi)支，工資福利待遇與縣公安局在崗輔警待遇一致，縣公安局為其辦理養老保險、醫療保險(含生育險)、失業(yè)保險、工傷保險、意外保險，社會(huì )保險個(gè)人部分由個(gè)人承擔，單位部分由單位承擔。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，如工作需要及政策允許可以繼續聘用，并重新簽訂聘用合同。
六、崗位職責和工作模式
留置對象看護人員實(shí)行監察機關(guān)和公安機關(guān)雙重管理，執行監察留置對象看護任務(wù)和保障監督、調查安全工作時(shí)，由監察機關(guān)直接管理;不執行看護任務(wù)和安全保障時(shí)，由縣公安局負責管理、使用。
(一)崗位職責
1.執行監察留置看護和監督、調查安全保障任務(wù);
2.無(wú)留置看護和安全保障任務(wù)時(shí)，執行街面巡邏防控等任務(wù)。
(二)工作模式
1.執行留置看護任務(wù)期間，實(shí)行半軍事化封閉式管理;
2.執行任務(wù)期間實(shí)施輪休、輪崗制度。
3.執行監督、調查安全保障工作任務(wù)時(shí)按監察機關(guān)工作紀律管理。
七、其他要求
(一)嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。
(二)嚴格公開(kāi)招聘工作紀律。對有下列情形之一的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試考察過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在政審體檢過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露面試內容的;
5.有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的。
(三)嚴格執行相關(guān)政策規定。招聘單位要嚴格按照招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按照規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
報名咨詢(xún)電話(huà)：
德保縣紀委監委辦公室(0776-3822042)
監督單位：
德保縣公安局督察大隊(0776-3828929)
