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2019年北海市海城區公開(kāi)招聘社區工作人員12名公告

作者:志公教育     來(lái)源:北海人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-08-19 09:03:09     閱讀:

  為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎,增強基層組織服務(wù)群眾的能力,經(jīng)研究,我區決定公開(kāi)招聘社區工作人員12名。現將有關(guān)招聘事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)擁護中華人民共和國憲法;

  (二)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  (三)具有正常履行職責的身體條件;

  (四)具有符合崗位要求的工作能力;

  (五)戶(hù)籍為北海市海城區;

  (六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1983年8月19日至2001年8月19日期間出生);

  (七)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  (八)各崗位報考條件詳見(jiàn)《2019年北海市海城區公開(kāi)招聘社區工作人員計劃表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》,下同)。

  具有下列情形之一者,不得報考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2.曾被開(kāi)除公職的人員;

  3.在各級公考招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用和聘用紀律行為的人員;

  4.被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員;

  5.因涉嫌違法違紀,正在接受審查或司法程序尚未終結的人員。

  本次招聘所涉及的戶(hù)籍、學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2019年8月19日為截止日期。

  二、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名時(shí)間:2019年8月19日—2019年8月23日(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00,共5天);

  2.報名方式:采取現場(chǎng)報名方式。

  3.報名地點(diǎn):北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局人力資源股(地址:北海市海城區長(cháng)青北路13號),聯(lián)系電話(huà):0779-3075303。

  4.提交報名申請:報名者攜帶2張近期免冠1寸正面證件照片,戶(hù)口簿、有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等報名材料原件及復印件到北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局人力資源股現場(chǎng)報名,并提交《2019年北海市海城區公開(kāi)招聘社區工作人員報名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件)。

  5.資格審查:區人社局對報名人員提供的材料進(jìn)行審查,確定報名人員是否符合公開(kāi)招聘條件。報名者提供的信息必須真實(shí)準確,凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準確,取消面試資格。

  6.領(lǐng)取面試通知書(shū):通過(guò)資格審查的報考人員請攜帶有效居民身份證和《報名登記表》到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。時(shí)間另行通知。

  (二)考試

  本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。

  ⒈開(kāi)考比例:招聘崗位通過(guò)報名資格審查的人數達不到1:3比例的,應核減招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  3.面試方式:采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力。

  面試成績(jì)總分為100分,60分為合格。招聘人數與實(shí)際參加面試人數的比例達不到1∶3的,其面試成績(jì)要達到該考場(chǎng)的面試滿(mǎn)分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績(jì)不合格的,不得確定為考察人選。考生成績(jì)都不合格的,取消該崗位的招聘。

  面試結束后當場(chǎng)向考生宣布面試成績(jì)。(考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì))。

  面試成績(jì)相同的考生需現場(chǎng)啟用第二套面試試題進(jìn)行第二次面試。

  (三)考察和體檢

  根據招聘人數與考察、體檢人選1:1的比例,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

  1.考察

  考察工作采取多種形式,全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況,同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復審。考察組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準確把握被考察人的情況,全面、客觀(guān)、公正地確定被考察人的考察結果。

  2.體檢

  體檢由區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,并統一到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規定執行。體檢費用自理。

  考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應從面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。

  (四)公示、聘用

  各街道根據報考人員的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果,經(jīng)單位集體研究,確定擬聘用人員,報海城區委組織部、海城區人力資源和社會(huì )保障局、海城區民政局審核匯總,并在北海市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

  聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由街道辦事處與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn),合格的正式聘用,不合格的及時(shí)解聘。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為1年。

  三、報酬待遇

  社區工作人員的報酬按國家政策和海城區有關(guān)規定執行。對社區工作人員實(shí)行財政定額補助,具體標準根據社區工作人員的崗位、職務(wù)和工作年限確定。

  四、紀律要求

  (一)公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。監督舉報電話(huà):0779-3034167。

  (二)報名參加公開(kāi)招聘的人員有偽造、涂改證件或公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消招聘資格。

  (三)報考人員應保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通,若因報考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成未參加公開(kāi)招聘程序的,由報考人員自行負責。

  (四)從事公開(kāi)招聘的工作人員,應嚴格遵守工作紀律和辦事程序,依法辦事,公道正派,保守秘密。違反工作紀律的,按有關(guān)規定嚴肅處理。

  咨詢(xún)電話(huà):北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局(0779—3075303)

  中共北海市海城區委組織部

  北海市海城區民政局

  北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局

  2019年8月16日

  附件:附件1:2019年北海市海城區公開(kāi)招聘社區工作人員計劃表.xls

  附件:附件2:2019年北海市海城區公開(kāi)招聘社區工作人員報名登記表.doc

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