一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數及專(zhuān)業(yè)要求：一般工作人員2名；專(zhuān)業(yè)不限。

三、招聘人員條件

（一）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品德優(yōu)良。

（二）年齡在35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至40歲，男女不限。

（三）身體健康，五官端正，形象良好。

（四）大專(zhuān)以上學(xué)歷。

（五）具有吃苦耐勞精神，服從組織調配和工作安排。

四、招聘程序和辦法

（一）報名時(shí)間:2019年9月6日至9月16日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

（二）報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。

1.報名者在報名時(shí)須提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等材料原件及復印件各1份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。

2.報名時(shí)請填寫(xiě)《報名登記表》。

（三）報名地點(diǎn)：忻城縣經(jīng)濟貿易局（工行對面）。

（四）資格審查：招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入面試。

（五）聯(lián)系方式:0772-5512132 。

五、面試方式、內容、時(shí)間、地點(diǎn)

面試采取結構化方式進(jìn)行，分值滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考核和體檢

根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核后在用人單位工作區域公布。考核合格者確定為體檢人選，確定的體檢人員自行到縣人民醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。

七、公示、聘用及待遇

經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區域內公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇：每月1450元，社會(huì )保險費（簡(jiǎn)稱(chēng)“五險”）含個(gè)人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳，出差按規定享受補助。聘用期滿(mǎn)后，視單位工作需要和本人工作表現續聘或解聘。

八、附則

（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責任自負。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（三）本簡(jiǎn)章由忻城縣信息和工業(yè)扶貧指揮部辦公室負責解釋。

附件：《忻城縣信息和工業(yè)扶貧指揮部辦公室招聘工作人員報名登記表》

忻城縣信息和工業(yè)扶貧指揮部辦公室
                                                                                                                                                                                2019年9月6日

原文標題：忻城縣信息和工業(yè)扶貧指揮部編外聘用人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/zpxx/20190906-2157507.shtml