一、基本原則

本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。嚴格遵守國家及自治區的各項法律法規，遵守自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于公開(kāi)招聘工作的各項規定、要求，確保公開(kāi)招聘工作有序、順利開(kāi)展。

二、組織領(lǐng)導

學(xué)校成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組，在學(xué)校黨委領(lǐng)導下開(kāi)展具體工作。學(xué)校領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，小組成員由相關(guān)職能部門(mén)負責人和各教學(xué)院部負責人組成。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數

廣西財經(jīng)學(xué)院2019年秋季人事代理制工作人員需求計劃詳見(jiàn)附表。

四、應聘條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，能遵守師德師風(fēng)規范，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神;

(二)具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)能夠服從我校多校區工作崗位安排;

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)原則上需2019年9月前獲得相應學(xué)歷學(xué)位;

(七)參照桂人社規〔2019〕8號文件，本次招聘碩士研究生年齡原則上要求在40周歲及以下(1979年9月1日以后出生)，博士研究生年齡可適當放寬。具體崗位另有年齡要求的，以具體崗位年齡要求為準。

五、信息發(fā)布

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西財經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：廣西財經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)發(fā)布。

六、報名

(一)報名方法

應聘報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，有意應聘者請填寫(xiě)《廣西財經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理制工作人員報名登記表》，將登記表和個(gè)人簡(jiǎn)歷及應聘材料(學(xué)歷學(xué)位原件掃描件等，應屆畢業(yè)生掃描經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)存進(jìn)一個(gè)文件夾，一起制作成一個(gè)電子文件(不接受現場(chǎng)報名和紙質(zhì)材料投遞)，文件命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位”的格式命名，投遞至我校人事處電子郵箱gxcjxyrsc532@126.com，每人僅限填報一個(gè)崗位，發(fā)送電子郵件前請充分考慮應聘意向，仔細檢查應聘材料，不宜重復發(fā)送郵件。

2.報名時(shí)間

時(shí)間：2019年9月12日至10月8日，逾期不再受理(以電子郵件收件時(shí)間為準)。

七、資格審查

1.審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2.在學(xué)校網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。

八、考試

通過(guò)考試進(jìn)入考核環(huán)節。需求人數與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人，由學(xué)校用人部門(mén)提出申請，人事處匯總，報學(xué)校分管人事的校領(lǐng)導同意后開(kāi)考。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單將在3個(gè)工作日內在我校網(wǎng)站上公布。

2.結構化面試

結構化面試由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組按自治區公開(kāi)招聘有關(guān)規定組織實(shí)施，主要對應聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。面試考官的組成按照《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)執行。結構化面試成績(jì)在本崗位所有應聘者面試結束后，現場(chǎng)公布。

結構化面試結束后，匯總綜合成績(jì)。應聘管理教輔(碩士)崗位的，綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計算綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：2的比例確定進(jìn)入考核人選。

九、考核

考核由我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織實(shí)施。考核主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況。同時(shí)，我校人事處對進(jìn)入考核的應聘人員資格條件進(jìn)行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過(guò)，則按綜合成績(jì)從高分到低分依次確定替補人選進(jìn)行考核。

十、體檢、公示、聘用

按照考核成績(jì)擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行，由學(xué)校統一安排到指定醫院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個(gè)人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予錄用。

擬聘人選在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報學(xué)校黨委審核批準，再辦理聘用人員相關(guān)聘用、工資等手續。聘用人選在學(xué)校指定的報到日期起七天內未能報到的，視為自動(dòng)放棄應聘資格，學(xué)校按該崗位考核成績(jì)從高分到低分依次確定替補人選。

學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期間經(jīng)核查發(fā)現有政審不過(guò)關(guān)、檔案材料造假、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等情況，一律予以解聘。試用期滿(mǎn)后考核合格，予以繼續聘用。

十一、紀律監督

此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度。學(xué)校公開(kāi)招聘工作全程由學(xué)校紀檢監察辦公室監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

應聘咨詢(xún)電話(huà)：0771-3852561

監督電話(huà)：0771-3842409

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附件1：廣西財經(jīng)學(xué)院2019年秋季度公開(kāi)招聘人事代理制工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西財經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理制工作人員報名登記表.doc

人事處

2019年9月12日

原文標題：廣西財經(jīng)學(xué)院2019年秋季公開(kāi)招聘人事代理制工作人員公告

原文鏈接：http://www.gxrc.com/Article/info/103985