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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

2019廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院招聘6人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-09-12 17:07:26     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續的通知》(桂人社規〔2018〕27號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設置及資格審查有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕8號)以及《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)等文件精神,結合實(shí)際工作需要,現將我院2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院是隸屬自治區工業(yè)和信息化廳管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位。

主要職能是圍繞自治區黨委、自治區人民政府及自治區工信廳的中心工作,開(kāi)展工業(yè)和信息化領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和前瞻性、對策性研究,為自治區黨委、自治區人民政府及自治區工信廳相關(guān)政策措施的出臺提供理論和數據支持保障,向社會(huì )提供工業(yè)和信息化決策咨詢(xún)。

內設機構有工業(yè)數理研究所、工業(yè)發(fā)展戰略研究所、兩化融合研究所、工業(yè)綠色發(fā)展研究所、中小企業(yè)研究所、投融資研究所和辦公室。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名,具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院2019年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)好;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強;

(四)具備招聘崗位所需的理論知識、綜合分析能力和寫(xiě)作能力;

(五)身體健康,具有正常履行職責的身體條件,能適應擬任崗位所需的身體要求;

(六)2019年應屆畢業(yè)生須在報名首日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(七)崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院2019年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

(八)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人;

4.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿(mǎn)5年的;

5.法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)發(fā)布及在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院院內公告欄公告。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、進(jìn)入各環(huán)節名單、考試安排、成績(jì)公布等具體事宜在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站發(fā)布及在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院院內公告欄公告。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時(shí)間:2019年10月8日至10月12日,逾期不再受理。

2.報名方式

采取“網(wǎng)上報名填表+現場(chǎng)報名”方式,每人限報一個(gè)崗位。報名表一旦提交后不得變更。報考者須完成網(wǎng)上報名填表及現場(chǎng)報名兩個(gè)步驟為報名成功。

3.報名分兩個(gè)步驟進(jìn)行:

步驟一:網(wǎng)上報名填表

報名人員可在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)下載填寫(xiě)《廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》),掃描制作成PDF文檔發(fā)送至廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院郵箱(gxgxy666@vip.163.com),郵件名稱(chēng)統一為“姓名+應聘崗位序號+崗位名稱(chēng)”。應聘人員須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性、有效性負責,應在《報名登記表》“報名人承諾”欄親筆簽名;如該欄無(wú)簽名或簽名不清楚,視為報名無(wú)效;如發(fā)現有虛假,將取消報考資格及聘用資格。因報名信息填寫(xiě)錯漏無(wú)法聯(lián)系考生本人所造成的后果,我院不負任何責任。

步驟二:現場(chǎng)報名并提交紙質(zhì)版應聘材料

應聘者在網(wǎng)上填報信息后,需同時(shí)向我院提交以下應聘材料一式兩份,報名后恕不退還。

(1)近期1寸白底免冠彩色照片2張。

(2)報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證及工作單位同意報考證明(在職人員)等。

海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(3)根據崗位要求還應提供以下材料:

①應聘“研究人員崗位三”和“研究人員崗位四”中的中級職稱(chēng)人員:中級職稱(chēng)證書(shū)。

②應聘“研究人員崗位五”和“研究人員崗位六”的人員:高級職稱(chēng)證書(shū)、有代表性的成果如規劃、論文、專(zhuān)利、獎勵、技術(shù)總結等有關(guān)業(yè)績(jì)材料。

③對于工作單位同意報考證明,原則上報名時(shí)提供,如確有困難,經(jīng)我院同意后最遲應在面試公告發(fā)布后三天內提交,否則視為自動(dòng)放棄。

材料提交可選擇以下任意一種方式進(jìn)行:

①現場(chǎng)提交

在報名時(shí)間范圍內的工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00,攜帶本人應聘材料的原件和復印件到廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院302室,由工作人員當場(chǎng)接收,查驗材料后則把原件退還本人。

②快遞送達

在報名時(shí)間范圍內通過(guò)快遞方式送達到廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院辦公室,信封上注明“公開(kāi)招聘報名材料”。時(shí)間以我院收到材料的時(shí)間為準,逾期視為報名無(wú)效。以快遞方式投遞應聘材料的,須在報名截止后2個(gè)工作日內攜帶本人應聘材料的原件到廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院302室,由工作人員當場(chǎng)查驗。

投寄地址:廣西南寧市青秀區思賢路36號

收件人:廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院302室公招辦

郵編:530022

③委托送達

應聘人員因特殊原因無(wú)法到現場(chǎng)報名而委托他人代報名的,材料必須完整密封,且封面上須有應聘人員親筆簽名。

本次招聘不向考生收取報考費。

(二)資格審查

我院對應聘者的資格進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,主要審核報考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)和年齡等是否符合招聘崗位要求。報名截止后5個(gè)工作日內完成資格審查,資格審查結果在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上發(fā)布及在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院院內公告欄公告,內容包括姓名、性別、學(xué)歷(學(xué)位)、應聘崗位等信息。

(三)準考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查和材料原件校驗的應聘人員,憑身份證到廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院辦公室或指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》,時(shí)間另行通知。

(四)考試

本次考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節,其中筆試成績(jì)按40%、面試成績(jì)按60%的比例計入總成績(jì)。應聘“研究人員崗位五”和“研究人員崗位六”的人員不參加筆試,由考評專(zhuān)家組進(jìn)行綜合考評合格后參加面試。

1.筆試或綜合考評

(1)筆試(研究人員崗位一、研究人員崗位二、研究人員崗位三、研究人員崗位四)

①筆試內容:主要測試公共知識、專(zhuān)業(yè)知識、運用能力、寫(xiě)作能力、思維能力,以及工業(yè)和信息化領(lǐng)域基本知識。筆試不指定教材。

②考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

③考試形式:筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,成績(jì)采取100分制評分。

④考試人數:擬聘崗位數與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要開(kāi)考的,必須經(jīng)廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳同意后方能開(kāi)考。

⑤筆試結束后,按1:3比例由高分到低分確定面試人選。面試人選達不到1:3比例,又確實(shí)需要面試的,必須經(jīng)廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳同意后方能進(jìn)行面試。

(2)綜合考評(研究人員崗位五、研究人員崗位六)

應聘“研究人員崗位五”和“研究人員崗位六”的人員由研究院組織行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行綜合考評,主要根據應聘人員提供的個(gè)人學(xué)習和工作的經(jīng)歷,有代表性的成果如論文、專(zhuān)利、獎勵、規劃、技術(shù)總結等業(yè)績(jì)材料,以及崗位匹配度等情況進(jìn)行評分,綜合考評成績(jì)滿(mǎn)分100[z1] 分,成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,末位四舍五入(具體評分細則另定)。

2.面試

(1)面試人選確定

根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例,按照同一崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定面試入圍人選,比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。

(2)面試公告發(fā)布

筆試后5個(gè)工作日內在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上和廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院院內公告欄發(fā)布面試公告,公告內容包括筆試成績(jì)、面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(3)面試形式

面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力等業(yè)務(wù)素質(zhì),個(gè)人認知與潛在能力。應聘“研究人員崗位五”和“研究人員崗位六”的人員還包括組織研究能力、行業(yè)狀況及發(fā)展趨勢分析等方面的內容。

面試采用結構化面試方式進(jìn)行,參加面試人員須憑身份證在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)抽簽確定面試順序,依次參加面試。面試采用100分制評分,時(shí)間20分鐘。

面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到70分及以上的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。

3.總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試成績(jì)(綜合考評成績(jì))×40%+面試成績(jì)×60%

所有成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位,末位四舍五入。

4.面試成績(jì)和總成績(jì)發(fā)布

每個(gè)崗位面試結束后,即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績(jì)及相應崗位排名,考生確認本人面試成績(jì)并簽名。面試結束24小時(shí)內在廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(如遇周末則推遲到最近的工作日當天)和廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院院內公告欄公布面試成績(jì)、總成績(jì)及相應崗位排名。

(五)考核

根據考試總成績(jì),按崗位招聘人數從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員。綜合考核應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。

總成績(jì)相同的考生,按面試分從高到低排名進(jìn)入考核環(huán)節;總成績(jì)相同、面試分相同的考生,按筆試中寫(xiě)作成績(jì)從高到低排名進(jìn)入考核環(huán)節。考核合格人數達不到招聘崗位人數的,從該崗位面試人員中根據考試總成績(jì)按高分到低分依次遞補。

(六)確定擬聘人員

綜合考核結束后,經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體討論、研究,從各崗位綜合考核合格人員中以1:1的比例按考試總成績(jì)從高到低依次確定為擬聘人員。

(七)體檢

按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)規定,組織擬聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢費用由考生自理。考生不按規定時(shí)間到指定醫院參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。如體檢不合格的,將按總成績(jì)從高分到低分依次確定遞補人員。體檢時(shí)間另行通知。

(八)公示

體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院院內公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(二)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度,接受監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。監督電話(huà):0771-2863253。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:,0771-2863259

查看附件>>>

附件1:廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院2019年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.docx

附件2:廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院2019年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表.docx

廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院

2019年9月12日


原文標題:廣西壯族自治區工業(yè)和信息化研究院2019年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源:http://www.gxrc.com/Article/info/103986

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