一、招聘崗位

根據工作需要，向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理執法協(xié)管員36名(其中男性30名，女性6名)，主要協(xié)助自治縣城市管理執法大隊開(kāi)展城市管理工作且以室外工作為主。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國，堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，熱心城市管理工作。

(二)生源地或常住戶(hù)口為環(huán)江縣的人員。

(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下(1983年9月26日至2001年9月25日期間出生)。

(四)符合城市管理執法協(xié)管員工作職責要求的其他條件。

復退轉軍人或具有C類(lèi)及以上駕駛執照并有兩年駕駛經(jīng)驗者在相同條件下優(yōu)先錄用。

具體崗位報考條件以《環(huán)江縣城市管理執法局2019年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，見(jiàn)附件1)為準。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

4.有精神病史的;

5.違反人口和計劃生育條例，被依法征收社會(huì )撫養費處理決定履行完畢不滿(mǎn)七年;

6.存在不適宜擔任城市管理執法協(xié)管員其他情形的。

三、招聘的基本原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、報考程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2019年9月25日至10月10日，時(shí)間上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.報名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮新建路北三巷16號(自治縣城市管理執法局三樓)，咨詢(xún)電話(huà)：0778-8872736。

3.報名手續：報名者需持本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛執照等證件的原件和復印件及本人近期2張免冠小二寸彩照和1張五寸生活照到報名處報名，并填寫(xiě)《環(huán)江毛南族自治縣城市管理執法局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報名登記表》一式兩份。

4.免費報名。

(二)資格審查

由環(huán)江毛南族自治縣城市管理執法局按照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，列為筆試人選，并于報名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內，將資格審查結果告知報考者,并通知資格審查合格的報考者領(lǐng)取筆試準考證。

五、面試

報考人員參加面試時(shí)，必須攜帶本人準考證和居民身份證，兩者缺一不可。

(一)面試

資格審查合格后按招聘計劃按1：3確定面試人選;未達到1：3比例的按實(shí)有人數進(jìn)入面試;面試采取結構化面試。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)達不到60分者，不得確定為考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試組織管理 。面試設置主考官一名、考官六名。考生采取抽簽確定參加面試順序。面試期間，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。面試成績(jì)在面試結束當天公布。

六、體檢、考察

根據招聘崗位人數，按報考人員的面試成績(jì)由高分至低分以1：1比例確定體檢、考察人選。

報考者不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。

根據考生面試的成績(jì)，按招聘計劃數從高分到低分確定考核人員。

(一)體檢

體檢由自治縣城市管理執法局統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。

對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢,體檢費用由考生本人承擔。

(二)考察

考察工作由招聘單位負責。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。考察結束后應形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

七、聘用

根據面試、考核、體檢結果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規定程序審批通過(guò)后正式聘用。由環(huán)江毛南族自治縣城市管理執法局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同三年一簽，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內)，試用期內不符合要求的予以解聘。被解聘或自動(dòng)離職的人員，將從本次未被聘用的考生按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補并按有關(guān)程序予以聘用。

八、工資待遇

錄用人員工資待遇參照《環(huán)江毛南族自治縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)[2016]25號)執行。

2019年環(huán)江縣城市管理執法局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位計劃表.xlsx

環(huán)江毛南族自治縣城市管理執法局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報名登記表.xls

環(huán)江毛南族自治縣城市管理執法局

2019年9月25日

原文 標題：環(huán)江毛南族自治縣城市管理執法局 2019年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/20190925-2186168.shtml